文系・体育会所属|技術職の仕事と先輩社員紹介|オンライン開催

プログラム内容 当社では、文系出身や体育会出身の先輩社員が多数活躍中！ 「1年間のマンツーマン指導」をはじめとする手厚い教育制度が整っているため、専門知識ゼロから安心して成長できます。 部活で忙しい今だからこそ、1日で効率よく業界・仕事理解を深め、部活も就活も両立させませんか？ 人々の暮らしや産業を支える大型社会インフラ分野で、あなたのチームワークや粘り強さを活かす道をご紹介します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■開催概要■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【開催時期】8月から開催（予約制） 【開催方法】オンライン※詳細はご予約後にお知らせします 【参加条件】先着順（選考なし／エントリー後に予約） 【対象】全学年対象（文系学部・文理不問・体育会所属学生歓迎） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■このコースでわかること■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅文系・体育会出身者が多数活躍する理由と、社内の手厚い教育・育成体制 ✅ガス、水道、エネルギーなど社会インフラを支えるパイプライン事業のスケール感と役割 ✅部活で培った強み（チームワーク・行動力・粘り強さ）や文系の発想が活きる仕事内容 ✅部活と就活を両立するためのポイントや、若手社員のリアルな働き方・社風 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅部活やスポーツに打ち込んでおり、部活と就活をしっかり両立したい方 ✅文系出身・専門知識ゼロから社会インフラやスケールの大きな仕事に挑戦したい方 ✅チームで目標を達成することや、人と関わり信頼関係を築く仕事に興味がある方 ✅日本製鉄グループの安定基盤や、家賃約8割負担などの充実した福利厚生に魅力を感じる方 ✅社風の良さや、先輩社員・同期と切沫琢磨できる環境を重視したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■効率よく知りたい方向け■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実施プログラム】 1．業界・会社紹介 当社が手がける事業と、社会インフラを支える役割を分かりやすくご紹介します。 2．仕事内容紹介 文系・体育会出身者も多数活躍するプロジェクト推進などの仕事内容を実際の事例を交えてご紹介します。 3．文系・体育会所属の強みがどう活きるかを解説 部活で培った「粘り強さ」「コミュニケーション力」「チームワーク」が、実務や組織の中でどのように活かされるのかを具体的にお伝えします。 4．仕事理解ワーク 実際の仕事の一部を体感できるワークを実施し、働くイメージを深めます。 5．若手社員との座談会（体育会出身社員も登壇！） 体育会出身の若手社員などが登壇し、部活と就活の両立方法、入社理由、仕事のやりがい、社内の雰囲気など、リアルな本音をお伝えします。 6．今後のご案内 今後開催予定の仕事体験や選考に関するご案内を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■日鉄P&Eとは■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本製鉄グループの安定基盤を持つ、エネルギーを運ぶ“パイプライン”の専門企業です。 天然ガス・水・そして未来のアンモニアやCO₂まで。 設計・施工・保守を一気通貫で担い、日本の血管（パイプライン）を支えています。 【当社のおすすめポイント】 ●文系・体育会出身者が多数活躍＆手厚い教育体制 当社では理系だけでなく、文系出身や体育会出身の社員が多数活躍しています。 「1年間のマンツーマン指導（メンター制度）」をはじめとする育成体制が整っているため、専門知識ゼロからプロへ成長可能です。 ●社会インフラ×次世代エネルギーのスケール感 私たちの仕事は、ガス・水道・エネルギーを運ぶ「パイプライン」をつくること。 人々の当たり前の生活を支えるだけでなく、脱炭素社会に向けた最先端プロジェクトにも携わります。 ●日本製鉄グループの「圧倒的安定基盤」 グループの中核企業として安定した経営基盤を持っています。 大規模なインフラ事業だからこそ、数十年先も社会から必要とされ続ける安心感があります。 ●「家賃の約8割」を会社が負担！充実の待遇 「社員には安心して長く働いてほしい」という想いから、業界トップクラスの福利厚生を用意。 ・借上社宅制度（家賃の約8割を補助※規定あり） ・年間休日125日（完全週休2日制） ・フレックス・在宅勤務制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募について■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エントリー後、詳細はマイページにてご案内いたします。 レジュメ（プロフィール・履歴書情報）は使用しません。 未記入・未完成でも問題ありませんので、お気軽にエントリーしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社データ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・創業：1973年 ・事業内容：エネルギーパイプライン（ガス・燃料）、水道パイプライン（上水道・工業用水・水力発電所）、プラント建設（製鉄所内の設備）等の設計・施工管理・保守・技術開発および各種管理業務 ・本社所在地：東京都 ・従業員数：約1,000名（日本製鉄グループ） ・休日休暇：年間休日125日（完全週休2日制） ・福利厚生：借上社宅制度（家賃の約8割を会社負担※規定あり）、各種社会保険完備、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度 ・教育制度：1年間のマンツーマン指導（メンター制度）、階層別研修、資格取得バックアップ体制 ・働き方：フレックスタイム制度、在宅勤務制度あり 【勤務地（勤務予定地）】 北海道、宮城県、茨城県、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、和歌山県、広島県、福岡県 ※本プログラムの開催地ではなく、入社後の配属予定地です。

オンライン 日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社

長期休暇に開催あり

2026年8月・9月・10月・11月・12月、2027年1月・2月

文系歓迎

応募資格 【対象の学校種】 大学／大学院／専門学校／短期大学／高等専門学校 【応募資格詳細】 ・2028年3月卒業見込みの方 ・2029年3月卒業見込みの方 対象学部：文系の方、体育会所属の方が対象です。 【採用実績校】 ＜大学院＞ 秋田大学、岩手大学、大分大学、大阪産業大学、大阪府立大学、鹿児島大学、金沢工業大学、関西大学、九州大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、千葉大学、中央大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、日本大学、広島大学、福岡大学、三重大学、名城大学、山口大学、横浜国立大学、早稲田大学、芝浦工業大学、北見工業大学、宇都宮大学、大阪大学、愛知工業大学 ＜大学＞ 愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、麻布大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、北九州市立大学、北見工業大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、久留米工業大学、群馬大学、甲南大学、神戸市外国語大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、滋賀大学、芝浦工業大学、淑徳大学、順天堂大学、湘南工科大学、昭和女子大学、駿河台大学、成城大学、聖心女子大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、大同大学、大東文化大学、拓殖大学、多摩大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝塚山学院大学、天使大学、東海大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学、徳島文理大学、獨協大学、鳥取大学、富山国際大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長崎総合科学大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、兵庫県立大学、広島工業大学、福岡大学、富士大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、明星大学、ものつくり大学、山形大学、山口大学、山梨大学、山梨学院大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（千葉）、和歌山大学、滋賀県立大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 明石工業高等専門学校、秋田工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、大島商船高等専門学校、香川高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、近畿大学工業高等専門学校、熊本高等専門学校、呉工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、仙台高等専門学校、豊田工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校 募集対象学校：大学院（博士）、大学、大学院（修士）、高等専門学校

報酬・交通費 支給なし

選考なし（先着順）、グループワークなし

応募・選考の流れ まずはこちらのサイトからエントリーをお願いします。