Plan・Do・See・総合職(福岡採用)

仕事内容 ［ 総合職(福岡採用) ］ ＼＼ 選考のステップ ／／ STEP１ →リクナビエントリー＆ Instagramフォロー STEP２ → 会社説明会（対面・オンライン） STEP３ → エントリーフォーム回答(書類選考有) STEP４ → 1次選考(オンラインにて集団面接予定) ※STEP4以降の選考は個人面接 ―――――――――――――――― ⭐ Plan・Do・Seeについて ―――――――――――――――― 私たちは、ホテル、レストラン、 ウェディング事業を 国内外で展開する ホテルマネジメント会社です。 掲げるミッションは 「日本のおもてなしを世界中の人々へ」。 特に、歴史的価値のある 建造物をリノベーションし、 その土地の魅力を最大限に 引き出すことを大切にしています。 私たちの仕事は、 単なる施設運営ではありません。 その街の価値を上げ、 関わるすべての人々が誇りを持てる 「最高に心地良い空間」を創り、 進化させ続けることです。 ――――――――――――――――――― ⭐入社後のキャリアについて ――――――――――――――――――― 本人の希望と適性を考慮した ジョブローテーションが基本です。 一つの道を極めるスペシャリスト、 幅広い領域を経験するゼネラリスト、 どちらのキャリアも選択可能です。 年に2回の上長との面談で、 キャリアプランを共有し、 会社としてあなたの成長を 全力でサポートします。 ―――――――――――――――― ⭐ キャリアの一例 ―――――――――――――――― 1. レストランサービス お客様への接客を通じて、 「おもてなし」の神髄を体得します。 最高の料理とサービスで、 お客様の心に残る 時間を提供してください。 2. ウェディングプランナー 新郎新婦に寄り添い、 ヒアリングから企画、 提案、当日の運営まで、 世界に一つだけの結婚式を プロデュースします。 お客様の人生最大のイベントを、 最高の感動で彩る、 責任とやりがいの大きな仕事です。 3. ホテルのマネジメント 宿泊、料飲、宴会など、 ホテル運営の全体像を学びながら、 マネージャーとしてチームを率います。 スタッフの育成や売上管理など、 経営の視点が求められます。 4. 本社スタッフとして事業を支える 現場経験を活かし、本社部門へ。 新規店舗開発、マーケティング、 人事、経理など、 会社の成長を支える多様な キャリアパスがあります。 どの仕事にも共通する魅力は、 チームで一体となって、 お客様に感動を届ける達成感です。 ――――――――――――――――――― ⭐得られる成長機会 ――――――――――――――――――― ・高いレベルのホスピタリティスキルと コミュニケーション能力 ・お客様の潜在的なニーズを引き出し、 形にする企画提案力 ・チームをまとめ、 目標達成に導くリーダーシップと マネジメント能力 ・事業全体を俯瞰し、 課題を発見・解決する経営視点 ――――――――――――――――――― ⭐社員インタビュー ――――――――――――――――――― ・2023年 新卒（総合職）入社 Kさん ダイニング配属 3年目 ダイニングマネージャー就任 ・現在、どのようなお仕事をしていますか？ 現在は、京都にある FORTUNE GARDEN KYOTO の レストランでマネージャーを務めています。 とはいえ「マネージャー」 という肩書きがあるだけで、 仕事内容そのものは 大きく変わるわけではありません。 毎日何百名ものお客様がご来店くださる中で、 一人ひとりにどうすればサービスの 価値を感じていただけるのか、 そして FORTUNE GARDEN KYOTOや PDSの魅力をどう伝えられるか を常に考えています。 ・お仕事の中で「やりがい」を感じる瞬間は？ 「誰かのために頑張ろう」 「ここをもう一踏ん張りして乗り越えよう」 ――そう思えた時に、一番やりがいを感じます。 その想いが巡り巡ってお客様の満足度につながり、 最後に笑顔で「ありがとう」「また来ます」 と言っていただける。 そんな瞬間は、この仕事ならではの喜びです。 もちろん、日々の中では うまくいかないことも多くあります。 ただ、その課題から逃げずに向き合い、 乗り越えることで新しい成長が生まれる。 そして、その成長がまたお客様や 一緒に働く仲間の笑顔につながっていく。 そうした循環が自分の人生を豊かにしてくれる と感じています。 この会社には、同じように前向きに 挑戦を楽しんでいる仲間がたくさんいます。 そんな人たちと一緒に働けること自体が、 僕にとって大きなやりがいです。 ―――――――――――――――― ⭐ その他特徴の紹介 ―――――――――――――――― ✅ 九州エリア（福岡など）での 積極採用を実施中 ✅ 海外研修制度や多様なキャリアパスあり ✅ 20代の若手マネージャーも多数活躍中 ✅ 産休・育児休暇制度の取得実績100% （女性も長く活躍できる環境） ――――――――――――――――――― ⭐事業について ――――――――――――――――――― 私たちの事業の核は、 歴史的価値のある建造物をリノベーションし、 その土地の魅力を最大限に引き出すこと。 それは、単なる施設運営ではありません。 私たちの仕事は、その街の価値を上げ、 関わるすべての人々が誇りを持てる 「最高に心地良い空間」を創り、進化させ続けることです。 ＜事業内容＞ ■ホテル 運営・プロデュース ■旅館 運営・プロデュース ■レストラン＆バー 企画・運営 ■ウェディング 企画・プロデュース ■事業コンサルティング ■人材事業 ■投資ファンド ■制服事業 ■EC事業 ■IT事業 ■建設事業

福岡県 株式会社Plan・Do・See 勤務地 勤務候補地：福岡県

募集対象詳細 ■2027年3月31日までに 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 ※全学部全学科対象 ■既卒者 卒業後3年以内の方まで、第二新卒として対象 ※面接は全て日本語のみで実施いたします。 ※日本語能力試験(JLPT)のN3以上またはN3レベル相当のコミュニケーションを取れる方が対象となります。 ■求める人物像 ・日本の観光産業を盛り上げたい人 ・自ら楽しみ、周りを喜ばせることが好きな人 ・一つの目標に向かって、仲間と一緒にがんばる人 ・「個」を活かし、チームとして成功を収めることができる人 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

給与詳細 基本給：月給 18万7429円 〜 20万2667円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ★手当 ・所定外残業時間手当 ※勤務エリアにより異なる ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、 固定時間外手当35時間分と固定深夜手当40時間分の合計金額を支給。 ※上記を超える時間外労働は追加で支給。 ・ランチ手当（一律：6,000円） ・働き方手当（一律：20,000円） ・通勤手当 ・役職手当 ・出張手当 ・資格獲得手当 ・異動手当 など ★昇給 ・年2回（6月・12月） ※実力に応じて ★賞与 ・通常賞与 年2回（6月、12月）

選考プロセス 〈エントリー方法〉 Plan・Do・See会社説明会にご参加をお願いいたします。 開催日時・ご予約については、 Instagram（@pds_recruit）TOPのURLからご確認いただけます！ 〈選考のステップ〉 STEP１→ Instagramフォロー STEP２→ 会社説明会（対面・オンライン） STEP３→ エントリーフォーム回答(書類選考有) STEP４→ 1次選考(オンラインにて集団面接予定) STEP4以降の選考は個人面接となります。 ※お互いが納得するまでしっかり話し合いたいと考えているため、 個人によって回数は異なります。 最新情報・詳細は弊社HPよりご確認ください。：https://recruit.plandosee.co.jp/news/shinsotsu/ 提出書類 応募フォーム