1Day|上場企業・コーポレート部門|会社を動かすお仕事体験

プログラム内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 「明日、また頑張ろう」と思える。 そのために、エンタメを・世の中を 「もっと、面白く」していく。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ colyでは、エンターテインメントやゲームという枠を超え、 人の心に寄り添う楽しみである「心のインフラ」を創っています。 私たちコーポレート部門は、そんなcolyのビジョンを実現するために、 会社の仕組みや環境を整え、人・お金・ルール・組織など、 さまざまな観点から事業の成長を支えています。 決まった業務をこなすだけでなく、 「より良い会社にするためには何が必要か？」を考え、 自ら提案しながら改善を進めることも、私たちの大切な仕事です。 若手社員も、正解のない課題に向き合い、 自分なりの意見を持って周囲と議論しながら、 より良い仕組みや組織づくりに取り組んでいます。 今回の体験会では、そんなコーポレート部門の 仕事内容や仕事の面白さに触れながら、 人・お金・組織などの観点から 会社を動かす仕事への理解を深めていただけます。 ✅ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人、組織、お金といった、会社を動かす仕組みに興味がある ・将来は経営目線を持って会社を動かすことに挑戦したい ・若いうちから裁量を持ち、周囲を巻き込みながら仕事を進めたい ・課題を見つけたときに、「何が問題か」だけでなく「どうすれば解決できるか」まで考えたい ・就職先としてコーポレート部門（人事・経理・法務・経営企画など）を目指している ✅ ここが見どころ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■実際にありがちな企業課題に挑戦！ ■コーポレートの仕事を1日で丸ごと知れる ■当日はコーポレート部門の社員が参加（部長〜若手まで） ■社員からフィードバックで成長につながる◎ ✅ 実施内容（予定） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① コーポレート部門の業務説明 人事・経理・法務・経営企画など、 各職種が会社の経営や事業成長にどのように貢献しているのか、 実際の業務事例を交えながらご紹介します。 ② エンタメ企業の経営課題に挑むグループワーク 実際のエンタメ企業で起こり得る経営・組織上の課題を題材に、 人・お金・制度・組織など、さまざまな観点から状況を捉え、 「自分たちならどうするか」をチームで考えていただきます。 一つの正解がないテーマに対して、 チームで意見を出し合いながら、 解決に向けた方向性を導き出すワークです。 社員も参加するため、疑問があればその場で質問したり、 アドバイスを受けたりしながら取り組んでいただけます。 ワーク後には、日頃から課題解決に取り組む社員が フィードバックを実施します。 多角的に物事を捉える視点や、実際の仕事における考え方、 意思決定のプロセスを学べます。 ③質疑応答 colyについて、環境について、就活について、コーポレート部門について etc… 皆さんの疑問にお答えします！ ✅ 参加概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日時：12月12日(土) 12:00〜17:00 ・場所：株式会社coly 本社 ・参加方法： まずは本ページからエントリーをお願いします。 エントリーいただいた方に、 今後の流れについてご案内をいたします。 ✅ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと、面白く」をビジョンに掲げ、 女性のお客様をターゲットにした コンテンツ（IP）の企画・開発・運営を軸に ゲーム事業・メディア（グッズ・カフェ）事業などを 展開するエンタメ企業です。 『スタンドマイヒーローズ』『魔法使いの約束』 『ブレイクマイケース』など 長期にわたり愛されるヒットタイトルを創出。 現在も新規タイトルを開発中！ 2021年に東証グロース市場へ上場し、 さらなる飛躍を目指しています。 ◆事業の強み◆ ー 徹底した「お客様ファースト」と「自社展開」 自社IP（コンテンツ）の企画から開発、運営だけでなく グッズ化、イベント開催、コラボカフェまでを 社内で一貫して行う体制があるからこそ、 世界観を崩さず、お客様の期待に応える 高クオリティな作品を提供し続けられます。 ただ作るのではなく、 「お客様にとって何がいちばん"面白い"のか」 を突き詰めて考えるのが、colyのものづくりです。 ○ オリジナルIP創出力の高さ ○ ゲーム×リアルイベント等のメディアミックス展開 ○ お客様の声を大切にする運営方針 ◆今後の展望◆ ー ○ お客様が熱狂する「新しいエンタメの創出」 ○ ゲーム×リアル×グッズの「メディアミックス戦略」 ○ ユーザー第一主義の「誠実な運営」 今後は海外展開や事業創出・拡大を さらに加速させていきます。 ◆働く環境◆ ー ＜フラットでリスペクトのあるコミュニケーション＞ 「若手だから」という遠慮は不要です。 手を挙げた社員に挑戦の機会を用意したり、 良い案は即採用されるフラットさがあります。 一方で、共に働く仲間への「敬意」は忘れません。 ＜社員の長期的な働きやすさにフォーカス＞ フレックスタイム制度で、 ライフスタイルに合わせて出社時間を調整できるほか、 育児のための在宅・時短勤務制度をご用意。 また、服装・髪色・ネイル自由！ 推しカラーを楽しむ社員も多いです。 ◆その他会社情報◆ ー ・設立：2014年2月 ・資本金：19億1,030万円 ・売上高：70億2010万円（2026年1月期） ・従業員数：従業員数229名、平均臨時雇⽤者数112名 （2026年1⽉末時点） ・本社：東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 3階 ・上場市場：東京証券取引所グロース市場

東京都港区三田1丁目4番地1 住友不動産麻布十番ビル 3階 本社(株式会社coly) 【交通手段】 交通手段 東京メトロ 赤羽橋駅 徒歩3分、麻布十番駅 徒歩6分

土日祝日に開催あり

2026年12月

応募資格 ・4年生大学または大学院に所属している方 ・28年度以降に卒業見込みの方（29卒・30卒もOK） 募集対象学校：大学院（博士）、大学院（修士）、大学

報酬・交通費 交通費・報酬の支給はございません。

適性検査なし、筆記試験なし

応募・選考の流れ まずはこちらのサイトからエントリーをお願いいたします。 エントリー後にお送りするメールへ、応募方法等の詳細を記載しております。