プログラム内容 【体験できる内容】 開催テーマに基づいて、それぞれ当社の実際の職場に受け入れさせていただき プロジェクトメンバーの一員として課題に取り組んでいただきます。 【テーマ一覧・実施詳細情報】 参考:昨年度の開催コース(営業職):https://www.nesic.co.jp/recruit/PDF/2025NESICinternship2.pdf ※今年のテーマはマイページ内にて閲覧可能です。 【テーマ抜粋】 <営業部門主催> 1.NECグループの 働き方改革支援/コミュニケーション基盤提供/サポート運用保守などを提案するパートナーアライアンス事業の営業現場を体験 2.中央官庁や空港・道路・宇宙・防衛等の社会インフラ向け営業活動の体験 3.新しい働き方の体験と、自治体・大学・病院マーケットにおけるカーボンニュートラル実現に向けたソリューションの企画・提案 4.デジタルマーケティングを活用した商談づくりの体験と、働き方改革に関する提案活動の疑似体験 5.流通小売サービスマーケットの新事業をICTで創る営業現場を体験(数値分析を行うロープレ) 6.地方拠点での営業業務を体験し、仕事を通じて地域に貢献するやりがいを体感しよう! (北海道・東北・中部・関西・中国・四国・九州エリア) etc… 営業体験では実際の過去の事例をもとに営業ロープレを行っていただきます。 システムの導入に至るまでの経緯を考え、課題解決策としてご提案をして頂きます。 最後には先輩社員からフィードバックをさせていただきます。 ※客先同行も行う予定です。 【体験できる職種】 営業(法人向け新規開拓メイン) 営業(法人向け既存顧客メイン) 営業推進・販売促進 技術営業・システム営業 ITコンサルタント 【体験できるスキル】 ◇新規ソリューションの企画・立案経験 ◇企画実現において必要となるマルチクラウド活用に対する理解 ◇次世代ICTプラットフォームの知識習得(AI・IoT・5Gなど) 【開催地域】 北海道、宮城、埼玉、東京、神奈川、愛知、大阪、広島 【開催時期・日数】 ・8月24日(月)~8月28日(金) ・8月31日(月)~9月 4日(金) ・9月 7日(月)~9月11日(金) ・9月14日(月)~9月18日(金) ・9月24日(木)~9月30日(水) 上記日程のいずれかで開催(※一部例外有) 【実施日数】 5日 【会える現場社員数】 10人以上 【会える人物】 社長・役員など経営層、部長・課長など管理職、主任・チームリーダーなど中堅社員、若手社員・新入社員 =================== ◇◆「数字でみる」当社の魅力◆◇ =================== ■設立 :1953年(創業71周年) ■従業員数 :7,601人(2024年3月現在) ■売上 :3,901億円(2024年3月期) ■資本金 :131億円 ■平均勤続 :17.0年 ■離職率 :2.9% ■年間休日 :126日(2025年度) ■有給休暇 :入社初年度から20日付与 目的別休暇5日付与 ■育休取得率:女性100% 男性63.2% (復職率4年連続100%) ■出産祝い金:55万円 =================== ◇◆「福利厚生でみる」当社の魅力◆◇ =================== ■テレワーク勤務可 (頻度、利用時間の上限なし) ■コアタイムなしのフレックス制度 ■1時間単位での休暇取得可 ■住宅手当、家族手当、社員寮完備 ■ライフイベントに応じた各種手当 ■住宅資金融資、財形貯蓄、退職金 企業年金、確定拠出型年金 ■キャリア支援制度複数完備 ■研修制度 ・全社主催:年次研修、昇格者研修、 TOEIC、全社重点技術研修 (情報処理、PMP、 電気施工管理 ほか) 等 ・各部主催:各事業本部にて体系化 複数の研修、教育の受講可 ・資格取得:資格取得費用支援制度 等 (受験費用の負担や 難度に応じた報奨金支給) ■認定取得(一部抜粋) ・えるぼしマーク ・プラチナくるみんマーク ・トモニンマーク ・イクメンプロジェクト ・プラチナキャリアアワード ・テレワーク先駆者100選 等 ■勤務地(勤務予定地):北海道、青森県、 岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、 茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、 富山県、石川県、福井県、山梨県、 長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、 三重県、大阪府、京都府、兵庫県、 奈良県、滋賀県、和歌山県、鳥取県、 島根県、岡山県、広島県、山口県、 徳島県、香川県、愛媛県、高知県、 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、 大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※本プログラムの開催地ではなく入社された際の配属予定勤務地です