森林施業プランナー(業務課職員)

仕事内容 ＼森林の資源を後世へつなぐプロ集団／ 群馬県南西部に位置する神流町(かんなまち)。 面積の92％が森林のこの町で 森林・木材に関わる様々な事業を 展開しているのが神流川森林組合です。 山林は地域産業を振興し、 綺麗な水や空気を生み出してくれる大切な 資源ですが、その恩恵を受けるには、 適切な管理と保全が欠かせません。 少数精鋭のプロ集団として、 神流の森をつくり、守る。 それが私たちの仕事です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【 仕事内容 】 森林施業の管理全般を行う当組合の 中心的役割を担うポジション。 山林所有者との打合せ・進捗管理、 書類作成等、森林施業のプランニングを 担当します。 ［ 具体的には… ］ 伐採の段取りを行うお仕事です。 豊富な山林資源の中から｢環境林｣｢生産林｣を 判断し、より多く木材売上が組合員様に 還元できるよう生産林での施業プランニング を行います。 組合事業の根幹を支える職員です。 山林の状況を把握 → 施業計画の立案 → 所有者様の同意取得 → 現場技能者を指揮 → 現場施業状況を確認 → 収穫材の販売 → 施業の精算完了 上記サイクルに附帯する書類整備や、 町・県職員との交渉など多岐にわたる職務に 取り組んでいます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 入職後の流れ ＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ OJTにより、仕事内容を理解していただきます。 ※山林状況、施業方法、作業道の設計管理、 GIS(地理情報システム)の活用方法、 各種書類の作成の仕方など 入社5年後を目安に、｢森林施業プランナー｣ の資格取得を目指していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 仕事のポイント ＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いわゆる下請けとしての仕事だけでなく、 主体事業者として施業する案件も多いのが 当組合の特徴。 特に施業プランナーは、営業としての役割 から設計、管理業務に至るまで幅広い役割が あり、組織内だけでなく、県や市町村、 大工さんなどとも連携しながら仕事を進める ため、自分で考えながら行動する必要があります。 その分、同業界の中でもさまざまな経験を 積むことができ、自分自身のスキルアップや 成長にもつながりますよ！ ＊『とある森林施業プランナーの1日』を 以下よりご確認いただけます！ https://www.youtube.com/watch?v=9hnhh36v7XQ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 〇〇〇 当社の魅力はここ!! 〇〇〇 《 林業を起点とした地域活性化 》 自然豊かな神流町では、林業を軸に地域を 元気にしていく取り組みが進んでいます。 その中心となるのが 『神流町林業再生プロジェクト』。 町・県・県森連と協力しながら、豊かな 森林資源を活かし、雇用や地域活性に つながる仕組みづくりを進めています。 《 国や県とも連携した人材育成 》 国の｢緑の雇用｣事業により研修制度が 整っており、チェーンソーの基礎から、 現場管理・統括へと段階的にスキルを 身につけられる点も大きな特徴です。 学びながら着実に成長でき、地域の未来に 寄り添える環境が広がっています。 【HP】https://kami-mori.jp/

群馬県 神流川森林組合 勤務地 事務所／群馬県多野郡神流町麻生92 勤務候補地：群馬県

募集対象詳細 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2024年3月～2026年3月 卒の方) ･･－･･－･･－･･－･･－･･－･･－･･－･･－･･ ＜＜ 当組合が求める人物像 ＞＞ 〇常に前向きで積極的に行動できる方 〇成長意欲のある方 〇協調性を大切にできる方 〇どんな環境も楽しめる方 〇地域というコミュニティの中で暮らせる方 ･･－･･－･･－･･－･･－･･－･･－･･－･･－･･ 【神流町のご紹介】 ～神流町とは～ ・群馬県南西部に位置する、人口約1600人の町 ・約900世帯のうち高齢者が6割以上 ・森林面積約92％ ・日本で初めて恐竜の足跡化石が発見された場所 ～ポイント～ ・関東一の水質を誇る清流｢神流川｣がある ・山々に囲まれており自然豊か ・県内でも有数の木材資源量を誇る ～生活環境～ ・町内に小さなスーパー数件 ・コンビニは車で約30分 少し不便に感じるかもしれませんが、 自然豊かで、自由にのびのびと暮らせる町です。 このような町だからこそ、 ｢不便を楽しめる方｣｢覚悟がある方｣を求めています！ 採用予定学科：生物学、地学、農学、土木工学、環境学

給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 通勤手当(2000円～1万1300円) 住宅手当(1000円～1万5000円) 家族手当(配偶者1万3000円、その他5000円) 精勤手当(無断欠席、無断遅刻なし：5000円) 【昇給】 年1回／定期昇給4月 ※月給昇給実績：2000円～1万8000円 【賞与】 年2回 ※営業成績により決算手当も支給します。

選考プロセス 【1】こちらのサイトからエントリー 【2】説明会参加 【3】エントリーシートを提出 【4】選考（適性検査・面接） 【5】内々定 ＜説明会開催について＞ エントリーいただいた方を対象に、 個別に日程調整でご連絡いたします。 提出書類 エントリーシート、履歴書