【1Day対面】ファッション×リユースの1Dayプログラム!

プログラム内容 【参加することで得られる3つのポイント！】 ■ 1. 自分の「働く価値観」が見えてくる STAYGOLDが大切にしているビジョンや価値観に触れることで、ご自身の考えとマッチするかを自然と確認できます。これからの就職活動で一番大切な「就活の軸づくり」に大いに役立ちます。 ■ 2. リユース業界のリアルがわかる 最新のトレンドや市場感、今後のキャリアの可能性など、"ネット検索では出てこない生の情報"をたっぷりお伝えします。業界研究が一気に進むこと間違いなしです！ ■ 3. STAYGOLDで描ける成長イメージが掴める 入社1年目の挑戦事例や、具体的なキャリアステップをご紹介します。ご自身の数年後の未来を、よりリアルに想像できる時間をご提供します。 【1Dayプログラム スケジュール例】 （開催時間：11:00開始 ～ 17:00終了予定） 【1】会社説明 ＆ 業界理解セミナー リユース業界の市場規模や今後の成長性、ビジネスモデルを解説。その上で、STAYGOLDの事業内容や仕事の魅力について詳しくご説明します。 【2】活躍社員とのランチ交流会 実際に現場で活躍している社員と、リラックスしてランチを食べながらお話しできるフランクな時間です。 【3】社員との座談会 新卒入社した先輩社員が登壇！仕事のリアルなやりがいや、正直大変だったことなど、包み隠さずお話しします。 【4】人事交流（ガチ相談会） 人事責任者をはじめとする採用メンバーと、今後のキャリアや就活について本音で相談できる機会をご用意しています！ ※本プログラムは一例です。状況によって内容が変更となる場合がございます。 【担当社員プロフィール】 当日は、多様なバックグラウンドを持つ以下のメンバーが皆様をサポートします！ 古崎（2019年2月入社） 営業事務として入社後、複数の部署で課長として活躍し「ベストマネージャー」を受賞。現在はHR戦略部の次長として人事領域を牽引。 小林（2023年8月入社） 大学卒業後、法人営業や和菓子屋での勤務を経てSTAYGOLDへジョイン。現在は採用課にて、仕事体験等のプログラム企画・運営を担当。 大西（2024年11月入社） 大学卒業後に地方移住を経験したのち帰京。外資系企業を経て、人事担当として10年目のベテラン。STAYGOLDのコアとなる人材戦略に携わる。 【会える現場社員数】 5人未満 【会える人物】 部長・課長などの管理職、主任・チームリーダーなどの中堅社員、若手社員・新入社員 （幅広い年次の社員と直接交流できるチャンスです！）

東京都品川区東五反田2丁目22-9 住友不動産大崎ツインビル西館 3・4階 株式会社STAYGOLD 本社ビル 【交通手段】 交通手段 大崎駅から徒歩9分

2026年9月

文系歓迎、理系歓迎

応募資格 参加条件：専門学校生、短大生、4年制大学生、大学院生の方 各回の参加学生数：10～30人未満 募集対象学校：大学院（博士）、大学院（修士）、大学、短大、専門学校

報酬・交通費 報酬：報酬なし／交通費：支給なし／宿泊費：支給なし

応募・選考の流れ リクナビよりエントリー