営業職(販売営業職|買取営業職)

仕事内容 ――「人」で評価される。 だから、若いうちからチャンスがある。 中古車市場が盛り上がりを迎える中、当社は千葉・埼玉から関東・北関東へとエリアを拡大。 新規出店も続き、今まさに成長フェーズの真っただ中です。 ✨年功序列ではなく、実力・成長を評価 ✨入社数年で年収1,000万円を目指せる環境 ✨ライフワークバランスを重視した働き方 「キツイ・厳しい」と言われがちな業界のイメージを変えるため、当社はいち早く働き方改革に着手。 自動車業界の“働き方改革”を本気で実践している会社です！ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ 【当社について】 ジーアフターは、関東エリアを中心に国産車・輸入車の販売・買取を行うカーライフ総合企業です。 私たちが大切にしているのは、「車を売って終わり」ではなくお客様の生涯のカーライフに寄り添い続けること。 ――社名の「G-AFTER」には Good After（その後も、ずっと良い関係で） こんな想いが込められています。 中古車市場が拡大を続ける中、当社は千葉・埼玉を中心に店舗を展開。 現在は北関東エリアへの出店も進行中。 会社の成長とともに、社員一人ひとりが挑戦し、成長できる環境を広げています。 【仕事内容】 ■営業職（販売営業／買取営業） 希望や適性などを考慮のうえ、下記いずれかに配属になります。 《販売営業》 ショールームに来店されたお客様へ、最適な1台をご提案します。 ・お客様のご要望をヒアリング ・展示車両のご案内 ・購入後のアフターフォロー ※完全反響型営業のため、飛び込み営業や無理な売り込みはありません。 1年目から多くのお客様と商談でき、営業としての基礎力が早く身につきます。 《買取営業職》 車の売却を検討しているお客様のもとへ訪問し、査定・買取を行います。 ・アポイントは専門部署が取得 ・査定方法は研修・同行でしっかり習得 車の知識がなくても、基礎から学べる環境が整っています。 【教育・研修制度について】 ✅新入社員研修（ビジネスマナー・理念共有） ✅入社後1カ月研修（座学＋査定研修） ✅同行研修（約1カ月で独り立ち） ✅車種・査定勉強会 ✅ロープレ研修 ✅役職別研修・社外研修 未経験でも、安心して成長できる環境を整えています。 ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ＼＼当社の魅力はココ！！／／ ✨年次・社歴に関係ない「成長評価」 売上などの数字だけではありません。 ・お客様との信頼関係 ・チームへの貢献 ・日々の姿勢や成長過程 こうした“人としての成長＝人間力”もしっかり評価に反映されます。 「まだ若いから」 「新卒だから」 そんな理由でチャンスが制限されることはありません。 ✨チームで支え合う、あたたかい社風 営業職だけで完結する仕事ではありません。 事務・整備・コールセンターなど全部署が連携するチームワーク型の会社です。 ――困った時は自然と声をかけ合い ――成功はみんなで喜ぶ こんな風土が根付いています。 社員同士の距離が近く、 経営層とも意見を交わせる環境も特徴です。 社員旅行や懇親会、レクリエーションなども充実。 企画は社員発信で行われ、毎月の意見カード制度で会社づくりにも参加できます。 ✨成長企業だから、チャンスが多い 創業から順調に業績を伸ばし、現在は年商200億円規模へと成長。 今後も新店舗の出店を予定しており、ポストや役割はどんどん生まれていきます。 成長企業だからこそ、若いうちから責任ある仕事に挑戦できる。 それがジーアフターの強み。 中小企業だからこそのスピード感と一体感が、さらなる成長を支えています。

新潟県 株式会社ジーアフター 勤務地 ■本社（東京都中央区） ■MEGA 新潟東店 ■MEGA 越谷レイクタウン店 ■MEGA 千葉北インター店 ■千葉北インター軽専門店 ■成田店 ■木更津店 ■MEGA 佐野厄除大師店 ■MEGA 東岡山店 ※全国型／中域型／地域型の選択可 勤務候補地：栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、新潟県、岡山県

募集対象詳細 ■文系・理系不問 ■学部・学科問わず歓迎 ■既卒の方も歓迎します。 （卒業後3年以内で就業経験のない方） 【応募条件】 普通自動車免許（AT可※MT推奨） ※入社時に取得見込みのある方も可 ＼こんな方を歓迎します！／ ✅社会人として成長したい ✅人と関わる仕事がしたい ✅チームで目標を達成するのが好き ✅若いうちからチャレンジしたい ✅成果を正当に評価されたい ✅変化やスピード感のある環境が合っている 「特別な経験」よりも――… 前向きな気持ちと素直さを大切にしています。 ■ ■ ■ 私たちが求めているのは 「不可能を可能にしたい」と本気で思える人。 ――私たちは 【会社の成長＝社員の成長】と考えています。 失敗も挑戦の一つ。 若いうちの経験は、必ず未来の力になります。 「自分を変えたい」 「一歩踏み出してみたい」 そんな想いを持つあなたと一緒に成長できる日を楽しみにしています。 “ピンチをチャンスに” その想いで成長を続けてきた私たちとあなたの可能性を試してみませんか？ 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり4000円 〜 7万9000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※気補給は学歴問わず同額になります。 ▼全国型／中域型／地域型の選択可 《全国型》 勤務地は全国です。 ※転居を伴う異動あり 《中域型》 下記➀～⑧のエリアから選択 ➀北海道エリア➁東北エリア③関東エリア④北陸・甲信越エリア ⑤東海エリア⑥関西エリア⑦中国・四国エリア⑧九州・沖縄エリア ※エリア内で転居を伴う異動あり 《地域型》 選択した都道府県内で勤務 ※転居を伴う異動はありません。 【昇給】 年2回（6月・12月） 【賞与】 年2回（6月・12月） 【手当】 ・役職手当 ┗月1万円～28万円 ・勤続手当 ┗月5,000円～3万円 ・家族手当 ┗月／配偶者：1万円、子1人：5,000円 ・住宅手当 ┗入社後に転居を伴う異動費用を補助 ・育児手当 ┗月1万円

選考プロセス ＼人物重視の選考です！／ 当社への熱い思いや挑戦したい気持ちを聞かせてください！ ＜選考フロー＞ ▼エントリー ▼説明会動画視聴 ▼一次面接（対面orWEB） ▼適性検査 ▼最終面接（対面） ▼内々定 ◎最終選考後、FB（フィードバック）面談あり 選考全体を通しての自己分析やキャリアビジョンの共有を行っています。 ◎内々定までは3週間以内を予定。 ※会社説明会参加日から最短2週間程度を予定しています。 ※選考フローは変更になる場合がございます。 ※選考についてなど、ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ▼会社HP http://www.g-after.com/ ▼採用情報HP http://www.g-after.co.jp/recruit/ ▼動画で分かる！企業PR https://www.youtube.com/watch?v=A6GliOJjumA ▼Instagramで分かる！社員・社風・働く雰囲気 https://www.instagram.com/gafter_jinjibu/ ※事前視聴・閲覧は必須ではありませんが、選考理解が深まり、面接にも役立ちます。 提出書類 履歴書