リクナビ
インターンキャリア

製品開発職

国内全メーカーの自動車を走らせる、モノづくり技術の心臓部

こんな人におすすめ
人々に感動や笑いを届けたい
機械・機器に携わりたい
商品・サービスの魅力を表現したい
商品・サービスを企画したい
商品・サービスを販売したい
商品・サービスを製作したい
プロジェクトを推進したい
新規事業を立ち上げたい
常に新しいものに挑戦
多様な職種の人と関われる
プログラム内容

仕事内容 ■砥石(超砥粒工具)の新製品開発 自社開発工具の“素材・設計・試作・評価・顧客フォロー”を一貫して担う専門職 当社は、精密部品だけでなく、その部品を加工するために必要な**砥石(超硬工具)・金型・素材をすべて自社開発する“超一貫生産体制”**を強みにしています。 製品(砥石)開発職は、その中でも“加工精度を左右する要の工具”を開発する、非常に専門性の高いポジションです。 ■ 主な仕事内容 ① 砥石(超硬工具)の新製品開発 自社開発の超硬合金素材を使用 加工対象部品に応じた砥石形状・粒度・結合剤などを検討 工法開発・製造部門と連携し、最適な加工条件を設計 ② 試作・性能評価 試作品を実際の設備でテスト 寸法精度、加工速度、面粗度、耐久性などを測定 課題を抽出し、砥石の配合・形状を改善 ③ 顧客への技術フォロー 現場での加工トラブル、砥石寿命改善、加工精度向上などの技術的支援 自社工法・砥石の優位性を技術提案として発信 ④ 既存製品の改善・ラインナップ拡充 加工負荷の変化、部品形状の高度化に対応したリニューアル 新素材を用いた高寿命砥石の開発 ■ この職種で活かせる学び(専攻との接続) 機械工学系 加工理論(研削、切削) 応力解析・振動解析 CADによる砥石形状設計 加工工程に関する知識 材料工学系(特に歓迎) 超硬合金・研削材の材料特性 金属組織、焼結技術 耐摩耗性評価、破壊メカニズム解析 → 砥石開発のコア技術への直結度が高い 電気電子・情報系 加工設備の制御・自動化 研削データのセンシング・解析 (加工条件最適化や異常検知に活きる) ■ 業務の進め方(例) ・顧客の加工課題をヒアリング 例:加工精度を上げたい/砥石寿命を伸ばしたい/サイクルタイムを短縮したい ・砥石仕様の設計 素材特性、粒度、結合剤、硬度、形状を設計 試作品の作成・社内試験 ・加工評価(寸法・面粗度・摩耗具合を測定) データ解析・改善提案 顧客現場での技術フォロー・課題解決 ■ 1日のスケジュール例 9:00 開発進捗ミーティング・課題共有 10:00 砥石新製品の仕様設計(材料配合・形状設計) 13:00 試作砥石の性能評価(加工テスト・測定) 15:00 試験データまとめ、次回試作に向けた改善検討 17:00 終業 ■ この仕事のやりがい・特徴 ✓“部品の精度”を決める影の主役である砥石を、自分の手で開発できる ✓自社開発素材を使うため、ゼロベースで工具仕様を決められる裁量の大きさ ✓試作・評価・顧客提案まで全工程に関われる(大企業では珍しい) ✓お客様の声を直接聞ける ✓様々な業界で役立つツールの開発に貢献できる ■ 将来のキャリアモデル ・砥石・工具開発のスペシャリスト (配合設計、材料研究、加工技術の専門家) ・工法開発・設備開発とのクロス領域技術者 ・顧客への技術提案を担うエンジニア ・製品開発職として新素材・工具開発をリード 砥石は、製品の加工品質を左右する重要技術。 あなたの知識・技術が「部品精度」「生産性」「耐久性」という成果として現れます。

開催地

山形県 株式会社片桐製作所 勤務地 勤務候補地:山形県

応募資格

募集対象詳細 2027年3月卒業予定 高専、短大、大学、大学院 ■求める人物像 新しい知識を吸収し、専攻外の技術領域へも積極的に挑戦できる方 データとロジックに基づき、粘り強く最適解を追求できる方 └工程解析やシミュレーション結果を信じ、品質と生産性の間で発生する課題に対し、原因究明と対策を論理的に進められる能力を重視します。 チームや顧客に対し、専門的な内容を分かりやすく伝えられる方 └製造現場や大手メーカーの技術者との連携が不可欠であるため、自身の設計意図や技術的な根拠を正確に伝達できるコミュニケーション能力を歓迎します。 採用予定学科:数学、化学、物理学、機械工学、電気通信工学、応用物理学

報酬・交通費

給与詳細 基本給:月給 19万2000円 〜 20万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■手当 ・住居手当(15,000円) ※Iターン・Jターン対象(Uターンは条件あり) ・通勤手当(上限23,000円) ・家族手当(対象者がいる場合5,000円) ・技能士手当(国家検定の取得等級に応じて支給) ※合格報奨金も支給 └1種目あたり 2級:2,000円/月 1級:4,000円/月 特級:6,000円/月 ・等級手当 ・時間外手当 他 ■昇給 年1回(7月) ■賞与 年2回(6月、12月)

応募・選考の流れ

選考プロセス 選考試験(一般常識、小論文、適性検査)は同日に行います※WEB受験可能です。 一般常識試験は、SPI試験のようなものです。 適性検査はPAT検査を行います。選考後、後日面接(対面方式)を行います。 【面接地・登録地】 株式会社片桐製作所 総務部 所在地:山形県上山市金谷鼠谷地1453 提出書類 エントリーシートまたは履歴書(WEB/郵送)

エントリーするとプログラムの詳細案内を受け取れるようになります

締切:なし

原稿ID:b22a44a9389af27f

問題を報告する