技術系総合職(設計・施工管理)

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 機械・電気・建築の知識を活かすなら、社会インフラを支える設備エンジニアへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 三菱重工・九電グループの安定基盤で、 病院・学校・発電所など大規模施設の設備工事を担うプロフェッショナルに成長しませんか？ 設計・施工・メンテナンスまで一貫対応する技術力を、あなたのキャリアに。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この求人のポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 機械・電気・建築系の専門知識を活かせる施工管理職 ✅ 三菱重工・九電グループの安定基盤で安心のキャリア ✅ 病院・大学・発電所など社会インフラを支える大規模案件 ✅ 設計～施工～メンテナンスまで自社完結の技術力 ✅ 資格取得支援あり（施工管理技士・電気工事士など） ✅ 年間休日126日、完全週休2日制でワークライフバランス充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨こんな方におすすめ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 機械・電気・建築の知識を活かしたい ✅ 技術を学びながら社会に貢献したい ✅ チームで協力しながら成果を出すのが好き ✅ 安定企業で長期的にキャリアを築きたい ✅ 資格を取得して専門性を高めたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 募集職種・仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 技術系総合職（施工管理） ・空調、給排水、電気設備などの施工管理 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・協力会社との打合せ、進捗報告書作成 ※機械・電気・建築系の知識が活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨施工管理職ある1日のスケジュール ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 午前 8:30 出社・朝礼、メールチェック、本日の作業確認 9:00 現場へ移動、安全指示・作業段取り調整 11:00 設計図通りに工事が進んでいるか品質チェック 午後 12:00 昼休憩 13:00 協力会社との打合せ、翌日以降の工程調整 15:00 写真撮影による記録、進捗報告書作成 17:30 帰社、上司への報告、退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨研修・キャリアパス✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 ・入社後研修（設備工事の基礎） ・OJT研修（現場同行） ・資格取得支援（施工管理技士、電気工事士など） 【キャリアパス】 1～3年目：現場で施工管理を担当 4～6年目：現場責任者としてチームをリード ※上記はモデルケースです。適性や希望に応じて、多様なキャリアを選択できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨働く環境✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝） ✅ 資格取得支援制度あり ✅ チームワーク重視の社風 ✅ 福利厚生充実（夏季・年末年始休暇あり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨会社情報✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設立：1959年 資本金：1億5,000万円 従業員数：297名（令和5年9月現在） 本社所在地：福岡県福岡市 事業所：九州・首都圏 お取引先：三菱重工業、九州電力グループなど ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨求める人材 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 機械・電気・建築の知識を活かしたい方 ✅ チームで協力し、一つの目標に向かって粘り強く取り組める方 ✅ 専門知識や技術を積極的に学び、成長したい意欲がある方 【採用予定学科】 機械系、電気・電子系、建築・土木系、情報工学系、その他理工系全般

熊本県 株式会社菱熱 勤務地 福岡本社、東京支社、九州各県支店・営業所他 【勤務地詳細】 福岡県福岡市（本社）、北九州市、佐賀市、長崎市、大分市、 熊本市、宮崎市、鹿児島市、沖縄（営業所）、東京都港区（東京支社） ※東京・沖縄地区は地域限定社員制度あり 勤務候補地：埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

募集対象詳細 【求める人物像】 ●ビル、病院、工場など大規模建築設備をつくりあげたい方 ●設計から施工、メンテナンスまで、トータルな技術力を身につけたい方 ●何事にもチャレンジできる方 ●豊かでゆとりある社会づくりに貢献したい方 ●技術力を身につけ、建物の利便性向上に貢献したい方 採用予定学科：数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学

給与詳細 基本給：月給 20万3000円 〜 22万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 年1回（10月） 【賞与】 年2回（7月・12月） 【諸手当】 ・通勤手当（全額支給） ・家族手当 ・技術手当 ・役職手当 ・時間外勤務手当 ・現場手当

選考プロセス （1）応募書類送付 （履歴書） ▼ （2）適性検査受検 （ＳPＩ検査） ※Web受検 ▼ （3）書類選考 ▼ （4）部長面接（個人面接） ▼ （5）役員面接（個人面接） ▼ （6）内々定 ※面接時は交通費を支給いたします。 提出書類 履歴書