大手飲食グループの総合職(店舗運営職)

仕事内容 ＼WEBでサクッと♪カジュアル説明会受付中！／ ・「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。 ・エントリー後、順次マイページをご案内！ ・マイページからはイベント予約や詳細の確認ができます。 ✨少しでも気になったら、エントリーまたはお気に入り登録✨ ✨この求人のポイント ✅ 90年以上の歴史を持つ老舗ブランド「京樽」の伝統を継承する仕事 ✅ スシローと同じグループという安定した基盤で安心して挑戦できる ✅ 和食・お寿司の魅力を広める「日本の食文化」を支えるやりがい ✅ 若手のうちから店舗の「経営者」として活躍できる ✅3か月間の充実した研修制度 ✅早期キャリアアップ ✅首都圏1都3県配属確約 ⏰ 新入社員一日の流れ（店舗運営職の場合） ⏰ ＜午前＞ ・出勤、朝礼（連絡事項や本日のおすすめ確認） ・その日の寿司、弁当の仕込み・調理、接客、販売（テイクアウト店） ・食材の仕込み、調理、接客（イートイン店） ・アルバイトスタッフへの指示 ＜午後＞ ・休憩回しで時間帯責任者になることも ・追加の仕込み、調理 ・夕礼 ・アルバイトスタッフへの調理指導・接客指導 ・片付け、翌日の準備 ・退勤 ✨株式会社京樽について ✨ 1932年創業の京樽は「回転寿司みさき」などの多様なブランドを展開しています。 2021年よりスシローと同じグループの一員となり、老舗の「伝統的な食文化」を大切にしながら、 グループの持つ最新の経営ノウハウと安定した基盤を融合。 日本の食文化を世界に発信するために挑戦を続けています。 ✨ 事業の強み ✨ 1. 【歴史と挑戦のDNA】 90年以上の「京樽」の歴史とスシローと同じグループとしての成長意欲と盤石な経営基盤の両立。 2. 【多様な事業展開】 持ち帰り寿司、回転寿司など、多様な食のスタイルに対応する事業展開。 3. 【若手を育成するマネジメント環境】 入社数年で店長、エリアマネージャーを目指せる評価制度です。 店舗の数値管理を通じて、早期に経営者視点が身につきます。 ✨ 働く環境 ✨ ✅ 充実した研修制度（新入社員研修3ヶ月） ✅ 社宅制度（転居を伴う配属の場合、新卒のみ）など、福利厚生が充実 ✅ 社員同士のコミュニケーションを重視する、風通しの良い職場環境 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 1. 【人を育て、店舗の未来を創る経営者】 単なる現場の仕事ではなく、スタッフの育成、数値改善、お客様の声を活かした売場づくりなど、店舗の経営全体に携われます。 2. 【日本の食文化を伝承する責任】 伝統的な京樽の味、職人の技術を学びながら、それを次世代のお客様に伝える役割を担います。誇りを持って働ける仕事です。 3. 【チームの熱量が成果に繋がる】 アルバイトスタッフを含めた「チーム力」が売上を左右します。 あなたのリーダーシップでチームをまとめ、目標を達成した時の喜びは格別です。 ✨ 求める人材 ✨ ✅ 日本の伝統的な食文化に興味・関心がある方 ✅ チームをまとめ、目標達成に向けて努力できる方 ✅ 現場の声を大切にし、自ら考え提案・行動できる方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 人と関わり、信頼関係を築くコミュニケーションにやりがいを感じる方 ✅ 創意工夫を凝らしてお客様を魅了する売場や商品を創り上げたい方 ✅ 若いうちから経営的な視点を学び、キャリアアップしたい方 ✨ 今後について ✨ お手数をお掛け致しますが、下記フォームスよりご確認ください！ https://forms.gle/T1Dhti3G7MWniZEW9

埼玉県 株式会社京樽 勤務地 勤務候補地：埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

募集対象詳細 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

給与詳細 基本給：月給 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 時間外手当、深夜手当、交通費支給(上限月5万円まで)、マネジメント手当、単身赴任手当 ※残業手当は1分単位で支給

選考プロセス 【エントリー方法】 ・画面内の青色ボタン「エントリー画面へ行く」を押し、次画面で内容を確認後、再度青色ボタンを押すと完了です。 ・エントリー時の履歴書提出は不要です。入力された履歴書情報は使用しません。 未完成の状態でも問題なくエントリーいただけます。 ・エントリー完了後、詳細確認やイベント予約ができるURLをお送りします。 【選考フロー】 対面でもWEBでも変わらず当社の魅力が伝わるよう、 また皆さまのことを深く知れるよう、全力で努めます。 カジュアル説明会 ▼ 一次選考（採用課面接） ▼ 最終選考（部長面接） ▼ 内々定 ※ご内定後、先輩社員との座談会や懇親会、内定者面談等、会社理解をより深めていただける機会を、ご用意いたします。 ※面接はお互いをよく知り合うための大切な時間だと考えています。 皆さまのことを是非深く理解したいと考えておりますので、面接ではたくさんお話しましょう。 【内定までの所要日数】 2週間～1カ月程度 【選考方法】 面接のみ 提出書類 選考時： 履歴書（写真貼付）