動画|理系女性が挑む!開発職×セキュリティエンジニアの最前線

プログラム内容 ✨ 動画を通じて、Ｓｋｙ2年目のリアルを知ろう ✨ ✅ 理系の素養を武器に： 開発職から高度な専門領域へ歩むステップ ✅ 女性エンジニアの日常： 難度の高いFW運用や検証に挑む、技術者のリアル ✅ 高め合う文化： 若手へのレクチャーや、MVP社員との本音座談会！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ✨ 全学年対象・約16分で視聴可能 ✨ ◆ 開発職（情報システム部門配属）女性セキュリティエンジニアの1日密着動画 ◆ ～「開発職からどう専門性を高める？」「女性技術者のキャリアは？」を解消～ ＼当社は、技術を追求する女性のキャリアを全力で応援しています／ 「開発職として入社し、自社の基盤を守るプロフェッショナルへ。」 大阪本社にて、開発職のキャリアパスの一つである「情報システム部門」で セキュリティエンジニアとして活躍する女性社員、コジマさんに密着！ 社内の多様な技術ニーズへの対応から、企業の盾となるファイアウォール（FW）の運用まで。 理系で培った基礎力を土台に、専門特化型の配属で急速に成長を遂げた彼女。 2年目にして後輩レクチャーも任される、その「視座の高さ」の秘訣とは？ 動画内では、「メインFWのアップデート計画」や「Mac端末への製品導入検証」といったテクニカルな業務から、 「MVP受賞者たちとの本音座談会」まで、女性が技術のプロとして生き生き働くリアルを余すことなく公開しています。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■この動画の「推しポイント」： ✅ 女性エンジニアが「一生モノの技術」を手に。 Wi-Fi不具合の解決から、クラウドプロキシ製品の運用、難易度の高いFW設定まで。 Ｓｋｙの開発職として、自社インフラを支える「裁量の大きさ」と「専門性の深さ」を実感できます。 ✅ 納得感を持って働ける「環境」を正直に。 大規模なシステム設定などは、影響範囲を考慮し定時外に行うことも。 その分、休日手当や代休制度が完備されている「エンジニアに誠実な働き方」を紹介。 男女差なく活躍できる環境であることをお伝えします。 ✅ 若手女性の活躍と、チームの絆。 2年目にして後輩育成に携わる姿からは、自身のスキルが誰かのためになる喜びを。MVP社員との座談会からは、Ｓｋｙが大切にする「技術者としての高い基準」を感じ取れます。 ■こんなあなたに【ぴったり】です： ✅ 理系の知識を活かし、専門性の高い技術領域を極めたい女性 ✅ 「開発」を軸にしつつ、インフラやセキュリティにも関心がある方 ✅ 若いうちから責任ある業務を任され、着実にステップアップしたい方 ✅ 「教育体制」や「女性の働き方」の事実をしっかり知りたい方 ■Ｓｋｙのダイバーシティ＆キャリア推進： ＼ライフステージが変わっても、継続的にキャリア形成が可能／ ✅ 産休・育休取得率：100％ ✅ 女性専用の社内ブログ等、部署を越えた横のつながりを促進 ✅ 性別に関わらず、技術力と実績を平等に評価する文化 ✅ 厚生労働省より「くるみん認定」取得 ✅ 女性社員比率・女性管理職数ともに年々増加しています！ 少しでもご興味があれば、まずエントリーをお願いいたします。 その後、ご登録のメールアドレス宛に動画のURLをお送りいたします。 ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： ■Ｓｋｙってどんな会社？■ 私たちは、ICTソリューション事業とクライアント・システム開発事業の2つの柱で、 社会に貢献し続けている成長企業です。 ・ICTソリューション事業： 教育現場から自治体、民間企業まで、幅広いお客様の課題をICTで解決。 企画・開発からサポートまで一貫して手掛けています。 ・クライアント・システム開発事業： モバイル、自動車、複合機など、多岐にわたる分野で 大手メーカー様のソフトウェア開発を支援。 最先端の技術に触れることができます。 ＜オフィス所在地＞ 勤務地：北海道、宮城県、埼玉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、愛媛県、福岡県、沖縄県 ※本プログラムの開催地ではなく入社された際の配属予定勤務地です ★Ｓｋｙの【働きやすさ】へのこだわり★ 私たちは、社員が長く、安心して働ける環境づくりに力を入れています。 ◎平均残業時間：18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進：78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー）：毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇率（男性：99%、女性：100％） ◎置き型社食®「オフィスおかん」：従業員は全品100円で購入可能な自動販売機 ◎誕生日祝い金：各種電子マネー・ポイントサービス15,000円分 ◎出産祝金：第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円 ※2024年1月1日以降に生まれたことに加え、 社員の入社後に生まれたお子様を「第1子」とみなします ====================================== 下記の個人情報取り扱いの内容をお読みいただき、 ご同意の上、エントリーをお願いいたします。 またエントリー後は、いただいた情報を弊社が利用する 採用管理システムへ取り込みご連絡させていただきます。 エントリーをもって同意いただいたとみなします。 https://www.sky-recruit.jp/privacy/ ======================================

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応募資格 【対象の学校種】 大学／大学院／専門学校／短期大学／高等専門学校 【応募資格詳細】 2028年3月卒業見込みの方 2029年3月卒業見込みの方 (大学生／大学院生／専門学校生／短期大学生／高等専門学校生) 学部・学科・文理不問 募集対象学校：大学院（博士）、大学院（修士）、大学、高等専門学校、短大、専門学校

報酬・交通費 なし

応募・選考の流れ まずはこちらのサイトからエントリーをお願いします。 その後、ご登録のメールアドレス宛に動画のURLをお送りいたします。 動画を通じて、当社の仕事や雰囲気を体感ください♪