設計,施工管理コース

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 年間休日124日、残業月平均20h以内で働きやすい ✅ 1級建築士に報奨金100万円など資格取得を支援 ✅ 土地仕入から建設まで一貫。成長スピードが速い ✅ デザイナーズホテルやマンションなど地図に残る仕事 ✅ 出産祝い金最大280万円など福利厚生が充実 ⭐ 株式会社信和不動産について ⭐ 創業130年以上の実績を持つ、 総合不動産開発（デベロッパー）企業です。 建設事業からスタートし、現在はホテル事業や 温浴事業、介護事業など多角的に展開しています。 「永久に進化し続ける」ことを理念とし、 常にお客様の豊かな暮らしと社会貢献を目指します。 ✨ 事業の強み ✨ 土地活用から建設、運用管理までを **自社で一貫して行う多角経営**が強みです。 だからこそ、お客様への提案の自由度が高く、 本当に価値ある建物を企画・提供できています。 過去20年間で売上は**53倍**に成長。 次の3年で売上1,000億円規模を目指す、 変化に強い成長企業です。 ✨ 働く環境 ✨ 年間休日124日（土日祝休み）、 月平均所定外労働時間20h以内と、 業界平均を大きく下回る働きやすさです。 原則転勤もないため、ワークライフバランスを 整え、**長く健康に働ける**環境です。 家賃補助や、最大280万円の出産祝い金など、 家族を大切にする福利厚生が充実しています ✨仕事内容✨ 勤務地：東京、大阪 ✅建築施工管理 建築物を建てる現場で工事業者とやり取りをしながら、工事全体を円滑に進めていきます。 現場監督として、品質・安全・工程・予算の管理を行います。 現場に関わる多くの人と、密なコミュニケーションを取ることが重要です。 ✅ ”設計” デザインの提案はもちろん、コンセプトや土地の歴史などに沿って建物の設計をします。 住みやすさ、過ごしやすさを重視し、お客様に対してコスト削減などの提案もします。 当社では基本設計・実施設計から現場監理なども行い、建物が建つ最後まで携わることができます。 ✅”積算” 建設プロジェクトにおける「コストのプロフェッショナル」として、工事にかかる原価を事前に算出し、適切な予算管理を行うための重要な役割を担います。 設計図や仕様書をもとに、建物の構造、材料、施工手順を詳細に読み解きながら、必要な工事費・材料費・労務費などを精緻に積み上げ、見積書や入札資料を作成します。 ✨”キャリアプラン”✨ 若手にも責任ある仕事を任せ 圧倒的な成長を支援します。 知識や経験を早く積み 早期に一人前として 活躍できる環境です。 4年で現場所長になった 先輩もいます。 ✨”社員育成”✨ 新入社員向けのメンター制度や 職種別のスキルマップ、 資格取得支援制度など 手厚いサポート体制が強みです。 自己申告による異動希望も可能です。 ◆こんな人におススメ◆ ・ものづくりが好きで、 自分の手で形にしたい人 ・一つの建物が完成するまで 全工程に関わりたい人 ・チームで協力して 大きな目標を達成したい人 ・建築や不動産に関する 幅広い知識を身につけたい人 ・安定した環境で長く活躍したい人 この仕事を通じて、未来の地図に あなたの足跡を刻んでみませんか。

東京都 信和不動産株式会社 勤務地 ■本社：大阪府大阪市中央区南船場1丁目18番11号 SRビル長堀 ■東京支店：東京都世田谷区松原5-2-3 信和ビル ■不動産管理店舗（みつけや本舗）：大阪府大阪市淀川区1丁目12番15号 ドルチェヴィータ1 勤務候補地：東京都、大阪府

募集対象詳細 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学

給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 25万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万7000円 〜 2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2000円 〜 4000円 短大/専門 卒業見込みの方 月給：238,000円（固定残業代含む） ※基本給：220,000円 固定残業代/月：18,000円/10時間 大学/大学院/高専 卒業見込みの方 月給：270,000円（固定残業代含む） ※基本給：250,000円 固定残業代/月：20,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ◆手当 通勤手当（月5万円まで） 家族手当（対象者のみ） 役職手当（対象者のみ） 家賃補助（自社開発物件及び管理物件に入居を希望する場合、2年間限定で家賃の4割程度を会社負担）

選考プロセス 1．エントリー 2．会社説明会（対面／WEBにて実施） 3．面接（個別） 4．適性検査 5．面接（個別） 6．最終面接（個別） 7．内々定！ ※二次面接以降は交通費支給いたします。 提出書類 履歴書