音楽・エンタメ業界の総合職(業務部門・管理部門・総務部門)

仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 音楽クリエイターの明日を守る ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 音楽を作る人を守り、音楽を楽しむ人との架け橋になること。 それがJASRACの仕事です。 あなたの挑戦が、明日の音楽の支えとなる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆JASRACで働く◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 音楽著作権管理のリーディング・カンパニー ⏩ 作詞家・作曲家などのクリエイターの権利を守る社会的使命 ⏩ 放送・配信・カラオケなど、あらゆる音楽利用シーンがビジネスの場 ⏩ DX推進や、海外団体との連携などグローバルな挑戦も可能 ⏩ 完全週休2日＆育休取得率男女共に100％、ワークライフバランスを意識した働き方の実現が可能 ◆求める人材◆ ー 目まぐるしい技術の進歩によって、音楽の使われ方は日々複雑化・多様化しています。JASRACは、音楽クリエイターにより多くの対価を還元し、かつ、ユーザーのニーズに合わせたライセンスの形態を提供することをミッションとしています。このミッションを遂行するため、以下のような人材を求めています。 ⏩ 音楽文化の発展のために、既存のルールにとらわれない発想で、新たな一歩を踏み出すことができる方 ⏩ ユーザーとクリエイターのニーズを的確に捉えることができる方 ⏩ コミュニケーションをとりながら、チームワークを発揮して成果を最大化させることができる方 ※より詳細な採用要件は採用HPをご覧ください。 URL：https://www.jasrac.or.jp/recruit/ideal-candidate/ ◆向いている人◆ ー ⏩音楽文化の発展に寄与したい人（音楽経験不問） ⏩論理的思考を持って課題解決に取り組める人 ⏩社会貢献性の高い仕事がしたい人 ⏩著作権管理の仕組みづくりに挑戦したい人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆募集職種◆ ー 総合職（全国転勤あり） ◆仕事内容◆ ー 音楽を作る人と、使う人をつなぐ「架け橋」 作詞家、作曲家などのクリエイターから著作権をお預かりし、ユーザーからお支払いいただいた使用料を、適正に分配する。 それが音楽著作権管理です。 1939年の設立以来、JASRACは、その時代その時代の多種多様な音楽利用に対応し、クリエイター・ユーザー双方の信頼を積み重ねてきました。 私たちJASRACの仕事は多岐にわたり、将来的にさまざまな業務を経験できます。ここでは、その一例をご紹介します。 ⏩ 利用許諾（ライセンス）業務： インターネットや放送、飲食店、コンサートホールなど、音楽は私たちの生活の多くの場面で利用されています。その全てがJASRACの活躍するフィールドです。音楽ユーザーの方々と丁寧に交渉を重ね、ライセンスを提供することで、クリエイターの対価となる使用料を適正にいただいています。 ⏩ 分配業務： 音楽ユーザーからいただいた使用料を作詞家、作曲家などのクリエイターに精緻かつ効率的に分配しています。分配した使用料は新たな創作の糧となり、新しい音楽が生まれる「創造のサイクル」を支えています。 ⏩音楽文化への貢献： JASRACは著作権管理事業のほか、音楽文化の発展と著作権を尊重する社会の実現に向けて、出張講座や大学での寄付講座など、著作権の重要性を広く社会に伝える啓発活動にも力を入れています。 ⏩国際ネットワーク： 音楽がグローバルに流通する中、JASRACは世界各国の著作権管理団体と相互のレパートリーを管理しあう契約を締結しています。これにより国境を超えて、音楽の利用を円滑にし、世界中のクリエイターへの還元を実現しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【JASRAC（日本音楽著作権協会）について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1939年の設立以来、80年以上にわたり 日本の音楽著作権管理を担ってきた一般社団法人です。 「音楽を使いたい」というニーズに応えながら 「音楽を作った人」に対価を還元することで 創造のサイクルを支えています。 ◆事業の強み◆ ー 圧倒的なデータベースと信頼 管理作品数は約8,950万曲。 長年蓄積された膨大なデータベースとノウハウは圧倒的な資産です。 ⏩ 世界各国の著作権管理団体と連携 ⏩ デジタルプラットフォームサービス等の新たな音楽利用にも迅速に対応 ⏩ 透明性の高い精緻な分配 ◆働く環境◆ ー JASRACでは職員一人ひとりが著作権管理業務を遂行できるよう、自律した働き方や成長を支援するための環境を整えています。 ⏩ 完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日以上 ⏩ 男女ともに育休取得率が高く、復職率も100％ ⏩ ジョブローテーションで幅広いキャリア形成が可能 ⏩ 在宅勤務制度・スライド勤務制度あり ◆その他会社情報◆ ー ・設立：1939年11月 ・本部：東京都渋谷区上原3-6-12 ・拠点：全国主要都市に支部を展開 ・従業員数：約500名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆選考エントリー方法◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはエントリーをお願いします。 選考はマイページからの受付となります。 【１】リクナビからエントリー 【２】マイページ登録（3/1にメールが届きます） 【３】エントリーシート提出・適性検査 【４】面接（複数回） ※音楽経験や法律知識は必須ではありません！ 多様なバックグラウンドをお持ちのみなさんとお会いできることを楽しみにしています！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 音楽を取り巻く環境は常に変化している。 前例なき課題に、一人ひとりが答えを出していく、 その挑戦を、あなたとともに。 ～～～～～～～～～～～～～～～～

東京都 一般社団法人日本音楽著作権協会 勤務地 本社：東京都 勤務候補地：北海道、宮城県、埼玉県、東京都、神奈川県、石川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、広島県、香川県、福岡県、沖縄県

募集対象詳細 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

給与詳細 基本給：月給 18万1130円 〜 20万370円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ▶昇給：年1回（4月） ▶賞与：年2回（6月、12月） ▶諸手当：通勤交通費、職務手当、住宅手当、扶養家族手当、保育料手当、超過勤務手当

選考プロセス STEP１）リクナビよりエントリー ・この画面の青色の「エントリー画面へ行く」ボタンを押す ・次の画面で内容を確認し、再度ボタンを押せば完了 ・履歴書情報は未記入でも途中でも問題ございません ▼ STEP２）マイページ登録 ・別途、登録したアドレスにメールが届きます（3/1～） ・必ずマイページに登録し、選考の流れを確認ください ▼ STEP３）エントリーシート提出・適性検査 ▼ STEP４）個別面接（複数回） ▼ STEP５）最終面接（対面） ▼ STEP６）内々定 詳細は、JASRAC採用ホームページ http://www.jasrac.or.jp/recruit/index.html にてご確認ください。 ※部門別採用ではありません。 提出書類 エントリーシート・適性検査