本部スタッフ

仕事内容 ☆秋田の「食」の未来をデザインする本部スタッフ☆ 私たちナイスは、秋田の地域社会に 深く根ざしたスーパーマーケットとして、 「食のインフラ」を支えています。 本部スタッフの仕事は、単なる事務や管理ではありません。 それは、秋田の食卓を豊かにし、地元の生産者と消費者を繋ぐ、地域貢献と成長を両立できる プロフェッショナルな職務です。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■アピールポイント ナイスの最大の強みは、 生鮮食品への揺るぎないこだわりと、 地域に合わせた店舗運営です。 本部スタッフは、この強みを最大化し、競争の激しい小売業界において 地域から選ばれ続ける戦略を立案します。 若手のうちから裁量が大きく、 あなたの企画やアイデアが、 数か月後には全店舗の売場に並ぶ スピード感と影響力があります。 「地元に貢献したい」 「ポータブルな専門スキルを身につけたい」 その両方を、ナイスで実現できます。 ━━━━V━━━━━━━━V━━━━ ■具体的な仕事内容とその魅力 入社後はまず、店舗運営の基礎を学び、食のプロとしての知識を習得します。その後、適性に応じて以下の本部職に ステップアップしていきます。 【バイヤー・商品開発】 地域の消費者ニーズを分析し、仕入れる商品を選定します。特に「地産地消」を推進するため、地元秋田の生産者と直接商談し、新しい商品や売り方を企画します。売れる仕組みを「設計」する マーケティングスキルが身につきます。 【スーパーバイザー（SV）】 複数の店舗を担当し、売上目標達成のため 店舗責任者への指導やサポートを行います。 店舗ごとの課題をヒアリングし、効果的な販促戦略や陳列方法を提案。人や組織を動かし、成果を出すマネジメントスキルが磨かれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■得られる成長機会 【地域特化型の高度な専門性】 大手チェーンでは得られない、 秋田の気候・風土・消費行動に特化した 「食のバイヤー力」「地域戦略立案力」 という専門性を徹底的に磨けます。 【データに基づいた課題解決力】 POSデータや売上実績を深く分析し、 「なぜ売れたのか」「何をすべきか」を 数値から読み解くトレーニングを通じて、 市場変化に強い論理的な思考力が養われます。 ■入社後のキャリアについて 店舗経験で現場の解像度を高めた後、 早ければ入社3～5年で本部スタッフとして バイヤーやSVといった専門職に挑戦可能です。 実績次第では、若くして部門の責任者や、 経営戦略に関わるポジションを目指せます。 「地域食のプロ」として、 キャリアを築き上げていける環境です。 ■当社について 株式会社ナイスは、秋田県内に店舗を展開する 地域密着型の総合食料品小売業です。 設立以来、お客様の「豊かな食生活」を 最優先に掲げ、成長を続けています。 ■事業について 競争が激化する小売業界において、 当社は「新鮮な生鮮食品」と 「地元に合わせた品揃え」で お客様からの信頼を獲得してきました。 本部スタッフは、この信頼を未来に繋ぐ ための戦略部門です。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇

秋田県 株式会社ナイス 勤務地 秋田県秋田市御所野湯本6丁目2-40 勤務候補地：秋田県

募集対象詳細 【必須条件】 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 【求める人物像】 私達は共に成長していける方を求めています。 ナイスは今年創業６２周年を迎えます。当社は「いい暮らし、届けたい」この言葉を社是とし、お客様のニーズにお応えできるよう、食卓の提案や日常生活に寄り添ったサービスを届けることが出来る企業を目指しています。 当社ではスーパーマーケットとして食品を販売するだけでなく、SDGsに配慮した活動や、地域貢献活動の一環として、小学生を対象としたスポーツイベントや小・中学生の社会科見学・職場体験などを開催しております。 人材育成にも力を入れており、学びの場を失わないよう資格取得のための研修制度や資格取得者へ補助金を支給するなどしています。 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、スポーツ/人間科学、情報学、環境学、家政学

給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■給与 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：200,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：220,000円 ■手当 家族手当・住宅手当・時間外手当・通勤手当、その他 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回

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