技術

仕事内容 ■ 当社について プリマハムは、ハム・ソーセージをはじめとする加工食品や畜産事業を展開し、長きにわたり日本の食文化を支えてきました。 「安全・安心・高品質な食品を提供すること」を使命に、製造・研究・物流・販売を一貫体制で運営しています。 その中で技術職は、食品メーカーの“要”として、製造設備や新技術を駆使し、品質と効率を支える役割を担っています。 ＝＝＝ ✅ プリマハムの特徴 ・一貫体制による「安心・安全」の実現 ・食の未来を見据えた研究・技術開発 ・製造現場と密接に関わる実践的な技術力 ＝＝＝ ■ 技術職について 技術職は、製造ラインの設計・保守・改善から、新しい生産技術の開発まで、幅広く携わります。 食品メーカーにとって「安定した製造環境」と「新しい技術の導入」は欠かせないため、技術職は企業の競争力を左右する重要な存在です。 ・製造設備の設計・導入・保守点検 ・製造ラインの効率化や自動化の推進 ・品質向上のための技術改善や衛生管理強化 ・新規生産技術の研究・導入 ・生産性と省エネルギーを両立させる改善活動 ＝＝＝ ✅ 仕事の魅力 ・自分の改善が「安全・安心」に直結する実感 ・全国の食卓に並ぶ製品の安定供給を支えられる ・現場に最も近い立場で課題解決できる ＝＝＝ ■ 得られる成長機会 ・入社後は製造現場での実習を通じて基礎を学習 ・先輩社員のOJTを通じて設備管理や改善方法を習得 ・社内外研修や資格取得支援によりスキルを強化 ・新ライン導入や大型設備更新など大規模案件にも挑戦可能 ＝＝＝ ✅ 成長のポイント ・課題を発見し改善へ導く分析力・実行力 ・安全・衛生を重視する責任感 ・製造現場と研究・管理部門をつなぐ調整力 ＝＝＝ ■ 入社後のキャリアについて（例） ・1～3年目：設備の保守点検、現場改善活動を経験 ・4～6年目：新技術導入やプロジェクトのリーダーを担当 ・その後：工場全体の技術部門を統括、あるいは研究開発や品質保証部門へキャリアチェンジも可能 ＝＝＝ ✅ キャリアの広がり ・設備エンジニアとして製造ラインを最適化 ・新技術導入のプロジェクトリーダー ・工場全体を支える技術管理職 ＝＝＝ ■ こんな方が活躍中（社員の声イメージ） 「製造設備の改善提案が採用され、生産性が大幅に向上。自分の成果が数値で見えるのがやりがいです。」 「新しい自動化設備の導入を任され、プロジェクトの中心として活躍。仲間と共に挑戦する楽しさを実感しています。」 「技術を磨き続けることで、研究開発部門と連携し新商品づくりにも関われるのが魅力です。」 ■ アピールポイントまとめ ＝＝＝ ✅ 食品メーカーの要として現場を支える役割 ✅ 設備改善・新技術導入で挑戦できる環境 ✅ 自分の成果が品質や効率に直結する達成感 ✅ 研修・資格制度で安心してスキルアップ可能 ✅ 将来は工場技術管理から開発部門まで幅広いキャリアパス ＝＝＝ ■ プリマハムの技術職は、「ものづくりの基盤」を担い、食の未来を支える役割です。 技術を磨き続けたい、現場から社会に貢献したいという方の挑戦をお待ちしています。

東京都 プリマハム株式会社 勤務地 勤務候補地：北海道、茨城県、東京都、三重県、鹿児島県 ※出向があります 出向先企業名：関連会社など

募集対象詳細 採用予定学科：数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学

給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 26万500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与補足】 2025年度実績 学部卒：月給240,000円 修士了：月給260,500円 【手当】 通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当、家族手当、技術手当ほか 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（6月、12月）

選考プロセス ◇◆ 2027年採用募集スケジュール ◆◇ ●ＷＥＢエントリー ↓ ●マイページ登録 ↓ ●エントリーシート提出 ↓ ●ＳＰＩ受験 ↓ ●WEB面接（数回） ↓ ●役員面接 ↓ ●内々定 ※面接について、一部ＷＥＢ面接にて行います。 詳細については、都度マイページよりご案内します。 提出書類 エントリーシート