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インターンキャリア

超実践型!2Daysプログラム【TRYOUT】

「自分の実力を試したい」方へ!2日間の選抜・実践型プログラム

  • オンライン

  • 2日~4日

  • 2026年6月・9月

  • 28卒 / オープン・カンパニー&キャリア教育等

こんな人におすすめ
テクノロジーに携わりたい
プロジェクトを推進したい
分析・リサーチしたい
情熱を持って仕事に取り組む
常に新しいものに挑戦
グローバル志向が強い
長く同じ会社に居続けられる
多様な職種の人と関われる
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する
プログラム内容

プログラム内容 ▼超実践型2Daysプログラム TRYOUT! 1日目終了後に合否をお伝えし、合格の方のみ2日目に進める超実践型プログラム。 2日間のコンテンツを通じて、皆さんの成長を最大限にサポートします! ▼プログラム 【1日目】グループディスカッション 【2日目】模擬面接(人事からのFBあり)※1日目合格者のみ参加 ▼開催形式 オンライン ▼参加方法 個人課題→適性検査→参加確定 ▼こんな方におススメ! ・就活を始めたばかりで、自己分析や就活軸の選び方がわからず悩んでいる方 ・社会に与える影響が大きい仕事に就きたいと考えている方 ・チームで何かを成し遂げた経験をお持ちの方 ・株式会社CARTA HOLDINGSに興味をお持ちの方 ★当社は【Career Studio】をテーマに短期間で集中的に就活スキルを磨くプログラムを複数実施いたします。 複数プログラムの参加も可能ですので、気軽に参加してみてください! ===CARTA HOLDINGSってどんな会社?=== CARTA HOLDINGS(カルタホールディングス)は、東京都に本社を置き、従業員約1,500名を擁する企業です。 私たちは、あらゆる産業を次のステージへ導く「進化推進業」として挑戦を続けています。 そのルーツは日本初のインターネット広告会社として誕生したことにあります。日本のインターネット産業の発展と共に築き上げた「業界を代表するマーケットプレゼンス」と、生活者向けのメディア事業とアドテクノロジー事業を自社で創り上げてきた「事業開発力・技術力」。この二つの特徴を併せ持つのが、CARTAの強みです。 現在は以下の3つの領域で相互に連携し、世の中の課題解決と、あらゆる企業・産業のビジネスの進化を推進しています。 ・デジタルマーケティング事業 ・メディア&コマース事業 ・人材関連サービス事業 グループ内には創業期から成熟期まで複数の事業会社があり、ステージも様々です。事業責任者が中心となり個々に経営を担う一方で、親会社であるCARTA HOLDINGSが経営支援機能に特化し、各事業を強固に支える体制を構築しています。 事業会社が個々に切磋琢磨する一方で、社員は事業領域を超えて互いに連携し、ビジネス開発に携わっています。また、条件が合えば事業間でのキャリアチェンジの機会もあり、多様な経験を通じて成長できる環境です。 そして今、私たちは新たな成長ステージに立っています。 2025年12月よりNTTドコモグループと電通グループの傘下となり、今後は両グループが保有する多様なアセットを組み合わせ、事業の競争力を高め、さらなる成長を目指してまいります。 【CARTA HOLDINGSの強み】 ・多様な事業が連携し、様々な産業の「進化」を推進 ・数多くの事業・サービス創出の実績 ・デジタル領域での技術力と革新性 【CARTA HOLDINGSの魅力】 ・デジタルマーケティングの先駆者として業界をリード ・オンライン・オフラインの両方でイノベーションを追求 ・様々な事業領域で経験を積める環境がある ・テクノロジーとビジネスの両面から社会に貢献できる ■勤務地(勤務予定地):東京都 ※本プログラムの開催地ではなく入社された際の配属予定勤務地です。

開催地

オンライン 株式会社CARTA HOLDINGS

応募資格

応募資格 【対象の学校種】 ■専門学校/高等専門学校/短期大学/大学生/大学院生 【応募資格詳細】 ■2028年3月卒業予定の専門学校/高等専門学校/短期大学/大学生/大学院生 ■全学部全学科対象 募集対象学校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学、短大、高等専門学校、専門学校

報酬・交通費

報酬・交通費 ■報酬:支給なし ■交通費:支給なし

応募・選考の流れ

応募・選考の流れ まずはリクナビよりエントリーください。 ▼ 当社マイページのログインID・パスワードをメールにてお送りします ※マイページ開設後のご案内となりますのでしばらくお待ちください ▼ マイページからエントリーシートをご提出ください。 ※書類選考がございます。

エントリーするとプログラムの詳細案内を受け取れるようになります

締切:2026年7月10日

原稿ID:9fc78ac653520364

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