技術職:研究開発・開発設計 |浜松拠点コース

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 本コースは、浜松拠点を希望するコースです。 ※エリア限定求人ではありません。勤務地は本人の希望を考慮しながら入社前に確約します。配属拠点の希望が無い方、まずは当社の話を聞きたい方は「全エリアコース」へエントリー下さい。 ―――――――――――――――――――― ●事業概要 パナソニックグループ内外の幅広い業界から委託を受け、研究開発を実施。 無線通信、パワーエレクトロニクス（パワエレ）、エネルギーマネジメント（エネマネ）、画像、スマート端末などの技術開発力を強みとし、要素技術から製品開発まで一貫して取り組んでいます。 ―――――――――――――――――――― ●主な技術分野 ＜ハードウェア＞ ・各事業分野での製品開発、要素技術開発 ・アンテナ、アナログ回路、デジタル回路設計 ・具体例：無線通信装置、スマート端末、カーナビなどの車載機器、省エネ家電、ハイブリッド自動車のエネルギー制御装置 ＜ソフトウェア＞ ・無線技術・画像技術・パワエレ技術分野のソフト開発 ・デジタル信号処理、通信プロトコル、組込み開発、アルゴリズム構築、データサイエンス、クラウドシステム、シミュレーション ＜機構＞ ・モバイル、カーエレクトロニクス、ロボティクス、エネルギー関連分野のメカニズム開発 ―――――――――――――――――――― ●技術キーワード システム設計、回路設計、基板設計、組込み、パワエレ、エネマネ、MBD、電源設計、高周波増幅器設計、インバータ／コンバータ、機構設計、構造・強度・放熱設計（ANSYS等）、CAE、無線通信方式設計、大規模通信シミュレーション、FPGA、アンテナ設計、電磁界シミュレーション（CST, HFSS等）、次世代通信（Beyond 5G, 6G, ミリ波、サブテラヘルツ、NTN）、無線給電・海中給電、生体センシング、画像AI（Deep Learning）、3次元センシング、クラウド開発（AWS, Azure）、最適化アルゴリズム（機械学習）、Webアプリ開発 など ―――――――――――――――――――― ●仕事内容・働き方 ・ハード／ソフト／機構の技術者として最先端技術開発に携わる ・社員の9割以上が技術者で、生涯にわたり技術開発に従事可能 ・教育・研修制度が充実し、常にスキルアップできる環境 ・技術サービスや新規事業にも挑戦中 ・拠点：仙台・金沢・浜松・横浜・大阪・福岡 ―――――――――――――――――――― ●社風・風土 ・「自分たちで未来を創る、技術を楽しむ」 ・社員同士が意識を高め合い、成長とチャレンジを重視 ・困ったときは相談し合い、試行錯誤を繰り返しながらプロジェクトを推進 ・自分の成果が社会に直接貢献する実感が得られる職場 ・前向きな意欲を尊重・支援する制度が整っており、生涯技術者として成長できる環境 ―――――――――――――――――――― ●技術力・開発力 ・パナソニックグループ主要事業の研究開発を担う ・グループ外企業からの委託開発も増加 ・無線通信（デジタル信号処理からアンテナ技術まで）、画像処理、パワエレ・エネマネ、スマート端末など幅広い分野に強み ・ハードとソフトを統合した、数年先を見据えた製品化プロジェクトが特徴 ―――――――――――――――――――― ●人材育成 ・「モノを作る前に人をつくる」の方針 ・独自研修＋グループ研修を組み合わせた体系的育成 ・国家資格取得奨励金やスキルアップ奨励金制度 ・技術者同士が刺激を受けながら成長を続けられる風土 ――――――――――――――――――――

静岡県 株式会社パナソニックシステムネットワークス開発研究所 勤務地 静岡県浜松市中央区板屋町111番地の2 ■その他の開発拠点 宮城県仙台市泉区明通二丁目5番地（本社） 石川県金沢市西念一丁目1番3号 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地 大阪府守口市八雲中町3丁目1番1号 福岡県福岡市博多区美野島4丁目1番62号 勤務候補地：静岡県 ※出向があります 出向先企業名：パナソニックグループの関連事業場 出向理由：全社員のうち数名程度です

募集対象詳細 採用予定学科：数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学

給与詳細 基本給：月給 23万3000円 〜 29万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■手当 ・交通費支給（当社規定による） ・育英補助（扶養）手当：18歳未満の子供一人につき月額10,000円の手当支給 ・家賃補助手当：入社より満5年間、社員本人が契約し居住する賃貸住宅の 家賃の45％（月額3万円限度）を補助 ・時間外手当：当社規程により、時間外・早朝・深夜・休日出勤した場合に支給 ※上記手当は基本給に含まない

選考プロセス 1. エントリー 2. インターンシップ、説明会等へ参加 3. エントリーシート提出 4. 書類選考 5. 一次選考「証明書提出、適性検査、面接（WEB）」 6. 最終選考「面接（対面）」 7. 内々定 ※選考ステップは変更となる場合がございます。 提出書類 1．エントリーシート 2．卒業（又は修了）見込証明書 3．成績証明書：大学院生は、学部の卒業証明書、成績証明書も必要です。高専卒業後、大学へ編入あるいは大学院へ進学した方は、 高専の卒業証明書、成績証明書も必要です。