医療機関へのルート営業

仕事内容 当社は創業100年、九州トップクラスの医療機器専門商社です。 新卒は毎年約20名規模で採用しており、定着率13.9年（平均勤続）は地域でも高水準。 教育制度・福利厚生も厚めに用意しており、働きやすい環境作りに努めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ✅奨学金返還支援制度あり（最大10年間で総額120万円！） ✅年間賞与の平均は高水準の6.0か月分！（直近3年平均） ✅勤務地の指定が可能。住み慣れた大分で社会人生活をスタート！ ✅入社2年目からは転勤有無も自由に選択OK ✅住宅・家族・単身赴任など手当多数 ✅安心の土日祝休みで、生活リズムが整いやすい ✅年間休日120日＋有給平均13日取得でメリハリある働き方 ✅最長3年のメンター制度ありで安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「就活で迷ってるけど、人の役に立つ仕事がしたい」 「専門知識がなくても、手に職をつけたい」 「長く働ける環境で、自分らしく成長したい」 そんな学生さんにおすすめの環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容｜医療機関へのルート営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域の病院・クリニックを支える“相談役”になるお仕事です。 扱うのは聴診器などの小物からCT・MRIまで、医療に欠かせない機器。 ただ単に“商品を売る営業”ではなく、現場の課題を一緒に解決していきます。 ＜主な業務＞ ・医療機器、備品の提案（幅広い商材を担当） ・医療現場のニーズヒアリング・課題解決提案 ・納品、見積書作成などのルーティン業務 ・最新医療情報の提供 ・手術室で使う最先端機器の手配 ・機器のトラブル対応（社内の技術担当と連携） ＼✨時にはこんなスケールの大きな仕事も✨／ ●クリニックの新規開業をトータルで支援 ●病院の移転・移設など大規模プロジェクトへの参加 ●オペ室のリニューアル設計・コーディネート 当社の営業職を一言で表すと…「地域医療の“縁の下の力持ち”」。 感謝の言葉を一番近くで受け取れる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐必ず成長できる！充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜入社後半年間の3ステップ研修＞ ✅1ヵ月目 ビジネスマナー、基礎医学知識、PCスキル、一般教養など幅広い基礎学習。 ✅2～3ヵ月目 先輩に同行し、様々な医療現場を見学。納品、見積書作成などのルーチン業務をOJTで習得。 ✅4～5ヵ月目 単独での活動を開始。ルーチン業務に慣れ、簡単な商材の提案や、お客様からの相談対応を積極的に担当。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐社会人デビューを支えるメンター制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は1人に1名の先輩メンターがつき、最長3年間フォローします。 “仕事”と“社会人生活”、どちらの不安にも寄り添う仕組みです。 ・業務の進め方や商談の振り返り ・職場での悩み相談 ・一人暮らしのコツや生活リズムのアドバイス ・休みの過ごし方・オンオフの作り方も気軽に相談OK 新卒をじっくり育てる文化が根づいており、ひとりで抱え込む必要はありません。 困ったときはいつでも頼れる先輩がそばにいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐山下医科器械について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「地域医療に貢献すること」を理念に、創業99年。 九州トップクラスの売上・シェアを誇る医療機器商社です。 注射器からCT・MRIなどの大型機器まで、あらゆるニーズに応えるトータルサポート力が最大の強み。 クライアントの要望をただ聞くだけでなく、その現場にもっと最適なものを提案する『誠実さ』と『医療に貢献したい熱意』を大切にしています。 その先にある患者様を考え「より良い方向性（Better）」を提案し続けます。 【4つの主要事業】 （1）医療機器事業 幅広い製品販売で「一番最初に頼られる存在」を目指す （2）低侵襲治療事業 患者様の負担が少ない最先端治療に貢献 （3）ソリューション事業 医療IT、新規開業支援、コンサルティングサービス （4）メディカルサービス事業 設備工事、メンテナンス、福祉介護用品販売など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨こんな学生さんにおすすめ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅文系だけど“医療に関わる仕事”に興味がある ✅地元・大分で働きながら専門性を身につけたい ✅しっかり育ててもらえる環境で成長したい ✅誰かの役に立つ実感を得ながら働きたい ✅将来につながる安定したキャリアを築きたい

大分県 山下医科器械株式会社 勤務地 【大分支社】 〒870-1132 大分県大分市光吉927-1 ※入社2年目以降で転居を伴う転勤のあり/なしを選択可能 ※勤務地は九州のみ 勤務候補地：大分県

募集対象詳細 ・2027年3月卒業見込みの方 ・文理不問 ※既卒の方は卒業後3年以内で就業経験のない方（ただしアルバイト経験は除きます） 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり26時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【諸手当】 ※規程により該当者に支給します ・通勤手当 40,000円（月額上限） ・住宅手当 20,000円 ・家族手当 10,000円 ・役職手当 ・残業手当、休日手当、深夜手当 ・緊急出勤手当 ・単身赴任手当 ・赴任一時金 【昇給・賞与】 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（7月・12月） ※2022～2024年度3ヶ年の平均6.0カ月

選考プロセス （1）会社説明会 オンラインLIVE説明会、オンライン録画視聴のいずれかの方法で会社説明を聞いてください。 （2）採用担当との個別面談（対面orWEB） エントリーシート、採用担当とのカジュアル面談 （3）一次選考（対面orWEB） ※適性検査SPI、個人面接 （4）最終選考（対面／個人面接） （5）内々定 ※説明会・選考にて交通費支給あり 最終選考にて規程支給。 ※原則、選考は福岡市内で対面実施しますが、遠方の方はWEBでの選考を柔軟に検討しますのでご相談下さい。 エントリーシートや適性検査のみでの選考は実施しません。面接でのコミュニケーションを通じた内面や人柄重視の選考を行います。 提出書類 エントリーシート（写真貼付）