総合コース・専門キャリアコース

仕事内容 【あなたの想いが社会を動かす力に】 損保ジャパンの仕事は、保険の提供だけではありません。 大切なのは、ひとりでも多くの人を幸せにするために、「安心・安全・健康」な毎日を支えること。 そのために、お客さまに深く向き合い、声を聴く。 「保険」の価値を最大限高めるために、できることはないか。 「保険」の枠組みを超えて、力になれることはないか。だからこそ、前例のないことにも挑み、創る。 誰かのためにというあなたの想いは、自分自身の成長の糧となり、ともに挑む仲間を創り、やがて社会を動かす大きな力に変わっていく。 誰かを想うあなたの“挑戦”への第一歩を当社とともに歩みませんか？ 【募集コース】 職員（総合系）では「総合コース」と「専門キャリアコース」の２種類を募集します。※各コースの詳細については新卒採用HPをご確認ください。 ＜総合コース＞ ■全国コース（オープン） □全国コース（スキルマッチ STEM） □全国コース（スキルマッチ グローバル）※スキルマッチはオープンとの併願のみエントリー可能です。 ■ブロック勤務コース ■本拠地勤務コース ＜専門キャリアコース＞ ■アクチュアリーコース ■データサイエンスコース ■IT・システムコース ■資産運用コース ■法務コース ■経理・財務コース 【仕事内容】※総合コースのうち全国コース（スキルマッチ）と、専門キャリアコースは、入社時の配属部門が限定されます。詳細は、新卒採用ＨＰ募集要項をご確認ください。 ■営業部門 法人や個人のお客様に対し、リスクコンサルティングを行い、最適な損害保険・生命保険の提案・提供を通じて、安心を提供します。 ■保険金サービス部門 事故や災害に遭われたお客様に対し、迅速かつ公正に保険金をお支払いし、事故解決をサポートします。 ■商品開発部門 お客様のニーズや社会の変化を捉え、新しい保険商品の企画・開発を行います。 ■国際部門 海外事業の戦略立案や、現地拠点の管理、グローバル企業向けの保険引受業務を担います。 ■資産運用部門 お預かりした保険料を株式や債券などで運用し、収益を最大化することで会社の成長に貢献します。 ■IT部門 最先端のテクノロジーを活用し、社内のシステム開発やインフラ構築・運用を通じて、事業活動を支えます。 ■DX部門 デジタル技術を活用した新たな顧客体験の創造や、業務プロセスの変革を推進し、会社の未来をデザインします。 ■管理部門ほか 人事・経理・企画・広報など、会社全体の経営基盤を支え、事業活動が円滑に進むよう多岐にわたるサポートを行います。 【社風・風土】 当社には、経験や年次、性別に関係なく、社員同士が自由に意見を言い、 社員一人ひとりのチャレンジを組織・チームとして後押ししてくれる社風があり、何事にも情熱を持ってチャレンジする社員が多くいます。 仕事での挑戦はもちろんのこと、キャリアにおける挑戦も重視しており、全社をあげて社員の成長を支援する体制を築いています。 希望ポストに応募できる社内公募の「ジョブ・チャレンジ制度」や、顕著な実績を残した社員の異動希望を実現する「ドリームチケット」など各種制度を設けています。

神奈川県 損害保険ジャパン株式会社 勤務地 <総合コース> ■全国コース：海外・国内全地域 ■ブロック勤務コース ①住居本拠地を含むブロック内の各事業所 ②住居本拠地から通勤可能な近県の各事業所 ■本拠地勤務コース 住居本拠地から通勤可能な各事業所 ＜専門キャリアコース＞ 海外・国内全地域 勤務候補地：北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

募集対象詳細 【応募資格】 ・2027年4月1日時点で満29歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（雇用対策法施行規則 例外事由３号イ） ・入社までに普通自動車第一種運転免許（AT限定可）の取得が可能な方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・満29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

給与詳細 基本給：月給 20万5310円 〜 27万1060円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜総合コース＞ ■全国コース ［大卒・短大卒］ ＜住居本拠地から通勤不可の場合＞346,610円（初任手当※1 48,420円、転勤手当※2 70,000円含む） ＜住居本拠地から通勤可の場合＞306,610円（初任手当※1 48,420円、転勤同意手当※3 30,000円含む） ［院卒］ ＜住居本拠地から通勤不可の場合＞368,940円（初任手 ※1 51,940円、転勤手当※2 70,000円含む） ＜住居本拠地から通勤可の場合＞328,940円（初任手当※1 51,940円、転勤同意手当※3 30,000円含む） ■ブロック勤務コース ［大卒・短大卒］ ＜住居本拠地から通勤不可の場合＞275,690～297,490円（初任手当※1 40,380～43,820円、転勤手当※2 30,000円含む）※4 ＜住居本拠地から通勤可の場合＞255,690～277,490円（初任手当※1 40,380～43,820円、転勤同意手当※3 10,000円含む）※4 ［院卒］ ＜住居本拠地から通勤不可の場合＞296,020～319,430円（初任手当※1 43,590～47,280円、転勤手当※2 30,000円含む）※4 ＜住居本拠地から通勤可の場合＞276,020～299,430円（初任手当※1 43,590～47,280円、転勤同意手当※3 10,000円含む）※4 ■本拠地勤務コース ［大卒・短大卒］243,810～270,980円（初任手当※1 38,500～42,790円含む）※4 ［院卒］264,140～293,320円（初任手当※1 41,710～46,320円含む）※4 ＜専門キャリアコース＞ 321,890円（初任手当※1 50,830円含む） ※11か月の超過勤務手当相当分（法内20時間、法外5時間相当）を固定残業代として支給。 固定残業代を超えて労働した場合:実際の時間外勤務実績に基づき計算される超過勤務手当額が固定残業代の額を上回る場合にはその差額を超過勤務手当として支給。 ※2実際に「住居本拠地以外」への転居を伴う転勤を行った場合、毎月１日を起点とし転居転勤している期間中に支給。 ※3転居を伴う人事異動について同意している場合に支給。ただし、「転勤手当」を支給されている場合は除く。 ※4住居本拠地により異なります。

選考プロセス 書類選考・適性検査 ↓ 面接（複数回） ↓ 最終面接（対面を予定） ↓ 内定 応募締切はエントリー受付期により異なります。詳細は採用ホームページをご確認ください。 提出書類 エントリーシート