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インターンキャリア

スーパーの総合職(静岡志望、店長候補、バイヤー、店舗運営等)

【関東エリア】静岡勤務希望コース/運営・企画・開発・事務

こんな人におすすめ
人々に感動や笑いを届けたい
食生活・食育に関わりたい
地域貢献に携わりたい
商品・サービスの魅力を表現したい
商品・サービスを企画したい
商品・サービスを販売したい
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する
プログラム内容

仕事内容 この求人のポイント - ✅ アイデアが活きる ✅ やってみたいが形になる ✅ 社宅制度あり ✅ バイヤー・商品開発 ✅ 早期内定 ◎学部・学科不問 ◎あなたの「人柄」を重視します 仕事内容 - 店舗の管理、マネジメントに関わる仕事 ・販売促進に関する企画とそれに伴う商品の加工/販売 ・店舗運営に対する計画や数値目標の設定と実践 ・本部業務(総務・経理・人事・システム等) ⭐例1【企画・マーケティング】 四季折々のイベントに合わせたディスプレイ 旬の食材を使ったメニュー提案、POP作成等 ⭐例2【バイヤー】 日本全国・世界から「本当に美味しいもの」をバイイング 生産者の想いを届ける 架け橋 へ ⭐例3【商品開発】 お客様に驚きと喜びを届ける新商品を企画 食材の特性を活かした商品開発で、毎日の食卓に彩りと価値を 入社後のイメージ - まずは半年間の研修で 食材知識・調理法・陳列のコツなど 一生役立つ専門スキルを楽しく習得! 焦らず、じっくり成長できます 集合研修+OJTで 「失敗してもいいからやってみよう」そんな 社風で若手からアイデアを提案できます! キャリアパス - あなたの「やりたい」を応援! 現場のスペシャリストから本部企画職まで 幅広いキャリアが描けます ========== 1年目:配属決定 商品知識の習得を中心に 実務経験を積みながら基礎スキルを磨く ========== ⭐例1【店長】 2年目:売場担当 販促計画の立案や売場構成を学び 店舗運営の基礎を身につける 3年目:店長 店舗全体をマネジメントし 魅力ある店づくりを行う ⭐例1【バイヤー】 2年目:売場担当 お客様のニーズを的確に捉え 魅力ある売り場づくりをプロデュース 3年目:バイヤー 地元企業の商品から海外商品まで 幅広い商品を自ら選定し仕入れる ⭐例2【商品開発】 3年目:惣菜担当 店舗ごとの商品ラインナップ構築や オペレーションの作成・改善 4年目:商品開発 流行を取り入れ、食材にこだわった 多彩な商品の企画・開発 フードウェイとは - 「お肉屋さん」を原点に 圧倒的な 鮮度と品質 で急成長を続ける食の提案企業 福岡を中心に九州から関東まで展開中 食卓を支え続けてきた地域密着型スーパー 効率化やAI化が進む時代に逆行した 対面販売 「このお肉、どう料理する?」 「今日のトマトは甘いですよ!」 マニュアル通りではなく あなたの言葉と感性でお客様の食卓を彩る 温かいコミュニケーションが当社の強み こんな方におすすめ - ✅ 「食」への愛なら負けない方 ✅ チームワークを大切にする方 ✅ 人との会話を楽しみたい方 ✅ 会社と一緒に成長したい方 ✅ 「こだわり」ある企業で働きたい方

開催地

東京都 株式会社フードウェイ 勤務地 新入社員研修後に勤務エリアと拠点の県を選択いただけます。 研修期間≪6ヵ月≫は福岡でご勤務いただきます。 関東エリア - 神奈川4 千葉1 東京2 埼玉1 静岡2 ※数字は店舗数です。 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県

応募資格

募集対象詳細 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、原子力工学、教育学、情報学、教員養成、芸術学、環境学、家政学、その他

報酬・交通費

給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 15万7000円 〜 16万8500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり8万3000円 月給 - 2026年4月支給実績を表記しています。 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 【月給:240,000円(一律手当含む)】 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 【月給:251,500円(一律手当含む)】 ※一律手当 └技能手当38,000円 職務手当45,000円 その他手当 - ・時間外手当 ・役職手当 ・店舗手当(5,000円~) ・資格手当(5,000円~) ・通勤手当(月上限2万円) ・家族手当(配偶者・こども) ・お盆手当 ・年末年始手当 ・その他(社宅制度など)

応募・選考の流れ

選考プロセス 選考フロー - エントリー&説明会参加後 1.一次選考:面接 2.二次選考:面接 3.最終選考:役員面接 4.内々定 ※選考は全て個別面接です。 ※説明会・選考は日本語でのご案内になります。 選考期間 - 【内々定までは最短2週間~1ヶ月以内】 選考の結果は選考実施から2~7日以内でご連絡します。 ※日程調整が双方の都合により難航した場合、内定までが1ヶ月を過ぎる可能性もあります。 応募時の志望動機は不問! - 当初の希望から進路変更した等で、現時点では志望動機が見つけられなかったり、まとまっていなくても構いません。 少しでも当社に興味がございましたらまずはご応募お待ちしています。 ※選考が進み当社の理解を深めていただいた上での志望動機については確認させて頂く場合がございます。 提出書類 エントリーシート(※二次選考時にご提出いただきます。)

エントリーするとプログラムの詳細案内を受け取れるようになります

締切:なし

原稿ID:9e22f39084902d96

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