プログラム内容 【参加者特典あり】 ご参加いただいた方限定で特別イベントにご招待します。 秋冬以降は、福利厚生、初任給、年間休日、具体的な働き方など、当社をより深く知っていただける内容へとバージョンアップいたします。 さらに、自己分析や面接対策、ガクチカの書き方など、就職活動に役立つ情報もたっぷりお伝えします。 先着順となりますので、ぜひお早めにご予約ください! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■開催概要■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【開催時期】10月以降(マイページ等でご案内します) 【開催方法】対面開催(東京本社) 【所要時間】2日間 【参加条件】CAD、力学(流体・材料・構造・土質)の基礎知識がある方(未経験でも可) ※服装・持ち物等の詳細は追ってご連絡します 【対象】理系学生の方(土木・建築・機械・電気・電子・化学など) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プログラム内容■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設計から現場まで、インフラを支える「全体の流れ」を一貫して体感いただけます。 <1日目:安全×設計を学ぶエンジニアリング体験DAY> 危険予知(KY)演習、パイプライン設計シミュレーター体験、水道設計(手計算)演習を通じ、安全と設計の本質を学びます。 若手社員との懇親会では、リアルな社風や働くイメージを掴んでいただけます。 <2日目:現場のリアルを体感する見学DAY> エネルギーパイプライン、または水道パイプラインの施工現場を見学。 現場の空気と仕事のスケールを肌で感じ、「技術が人の安全を守る」醍醐味を理解することができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会インフラを支える「なくてはならない仕事」に興味がある方 ✅設計から施工まで、「ものづくりのリアルな現場」を体感したい方 ✅リアルな仕事を知り、就職活動を有利に進めたい方 ✅理系学生の方(土木・建築・機械・電気・電子・化学など) ✅CAD、力学(流体・材料・構造・土質)の基礎知識がある方(未経験でも可) ✅社会インフラ、プラントエンジニアリング業界に興味がある方 ✅設計だけでなく、施工管理や現場の仕事も知りたい方 ✅大手グループの安定した基盤で、スケールの大きな仕事をしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募について■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ レジュメ(プロフィール・履歴書情報)は使用しません。 未記入・未完成でも問題ありませんので お気軽にエントリーしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■日鉄P&Eとは■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本製鉄グループの安定基盤を持つ、エネルギーを運ぶ“パイプライン”の専門企業です。 天然ガス・水・そして未来の水素やCO₂まで、設計・施工・保守を一気通貫で担い、日本の血管(パイプライン)を支えています。 人々の当たり前の生活を支えるだけでなく、アンモニア輸送やCO₂削減技術など、脱炭素社会に向けた最先端プロジェクトにも携わり、数十年先も社会から必要とされ続ける事業を展開しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■当社のおすすめポイント■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●社会インフラ×次世代エネルギー 私たちの仕事は、ガス・水道・エネルギーを運ぶ「パイプライン」をつくること。 人々の当たり前の生活を支えるだけでなく、アンモニア輸送やCO₂削減技術など、脱炭素社会の最先端プロジェクトにも携わります。 ●日本製鉄グループの「圧倒的安定基盤」 グループの中核企業として安定した経営基盤を持っています。 大規模なインフラ事業だからこそ、数十年先も社会から必要とされ続ける仕事です。 ●「家賃の約8割」を会社が負担!充実の待遇 「社員には安心して長く働いてほしい」という想いから、業界トップクラスの福利厚生を用意。 ・借上社宅制度(家賃の約8割を補助※規定あり) ・年間休日125日(完全週休2日制) ・フレックス・在宅勤務制度あり ●専攻を活かせる幅広いフィールド 機械系・電気電子系・土木系・化学系など、理系知識が活きる場所が必ずあります。 ・エネルギーパイプライン(ガス・燃料) ・水道パイプライン(上水道・工業用水・水力発電所) ・プラント建設(製鉄所内の設備) 例1)機械系の方の場合 流体力学・熱力学は、配管内の圧力・流量・温度を考慮した輸送設計に直結します。 材料力学は、配管や支持構造物の強度計算・耐圧設計・疲労評価など、安全性を支える基盤技術です。 大学で学んだ理論を数値で検証し、設計へ落とし込む。それが当社エンジニアの役割です。 例2)土木系の方の場合 構造力学は水管橋や構造物設計に、 土質力学は地盤を踏まえた埋設配管設計に、 水理学は水圧や流況を考慮した設備計画に活かされます。 ●「1年間のマンツーマン指導」など手厚い教育 先輩社員が1年間つくメンター制度や資格取得支援など、プロのエンジニアに育てる仕組みが整っています。 【勤務地(勤務予定地)】 北海道、宮城県、茨城県、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、和歌山県、広島県、福岡県 ※本プログラムの開催地ではなく、入社後の配属予定地です。 是非、皆様とお会いできるのを楽しみにしております。 ご応募お待ちしております。