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インターンキャリア

自動車・インフラ設備関連製品の法人営業

既存メイン|創業80年超|全国トップシェア|年間休日123日

こんな人におすすめ
人・世の中の安全を守りたい
機械・機器に携わりたい
商品・サービスを企画したい
商品・サービスを販売したい
コミュニケーションが活発
常に新しいものに挑戦
チームワークを重視
多様な職種の人と関われる
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する
プログラム内容

仕事内容 【会社・求人のポイント】 ✅創業80年超の安定メーカー ✅社会インフラ(物流・通信・エネルギー・災害支援など)を支える ✅トップクラスのシェアを誇る ✅賞与実績5.714ヶ月分で頑張りを還元 ✅年間休日123日&長期休暇制度 ✅担当した製品が街で活躍するやりがい 【北村製作所の強み】 ✅オーダーメイドの提案力 お客様の様々なお悩みや要望に対して、 「オンリーワンの製品」をご提案。 ✅社会基盤を支える安定性 ネット通販やスマートフォンの通信など、 生活に欠かせないインフラを支えるため、 仕事のやりがいと安定性を両立できます。 【会社概要】 ■本社・工場:新潟県新潟市江南区 ■営業所:札幌~熊本まで、全国14都市 ■主な製品 ・トラックの荷台部分 ・通信、エネルギー機器を守るシェルター ・医療や金融サービス、災害支援などの機能を搭載した特殊車両 ―――――――――――――――――― 【営業職の仕事内容】 ・お客様のニーズのヒアリング ・設計部門と連携しての設計提案 ・設計~製造~検査過程のスケジュール管理 ・納品後のアフターフォロー など …「製品を売る」のではなく、 「お客様の想いを聞き出す」仕事です! 【当社の営業職の魅力】 ・自身の提案から新しい製品ができる達成感 ・官公庁や大手企業の案件に関わるやりがい ・「日本のインフラを支えている」実感 ・お客様からの信頼で高いリピート率 ・設計、製造とチームで進めるモノづくり ・チャレンジを評価する自由闊達な社風 ・文系でもOK!入社後の手厚い教育研修体制 【とある営業職社員の1日】 ■午前 ・8:20 ミーティング、メールチェック ・9:30 仕様書や見積書の作成 ・11:00 WEBでメーカーと打ち合わせ ・12:15 休憩、昼食 ■午後 ・13:05 顧客訪問へ ・15:00 帰社、提案書や見積書の作成 ・17:10 退社「お疲れ様でした!」 ―――――――――――――――――― 【働く環境】 ✅チャレンジを評価する環境 「ともかくやってみる」という方針で、 新しい提案や行動を全社でバックアップ。 優れた取り組みには表彰・賞金があります。 ✅充実のワークライフバランス 年間休日123日(概ね土日祝)に加えて、 ・有休消化率50%以上 ・5年毎に10日間の連続休暇 など、メリハリをつけて働けます。 【こんな方にオススメです】 ・「社会の役に立っている」と実感したい方 ・モノづくりが好きな方 ・相手の話を聞くことが上手な方 ・失敗を恐れずチャレンジできる方 ・一人より、チームで取り組む方が好きな方 ―――――――――――――――――― 【業務内容・就業場所の変更範囲】 ■業務内容 ・入社時:トラック荷台またはシェルターの営業 ・変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所 ・入社時:新潟本社 ・変更の範囲:全国の支店・営業所

開催地

東京都 株式会社北村製作所 勤務地 採用時は原則として本社に配属 ※研修終了後に支店・営業所へ異動となる場合があります 勤務候補地:北海道、岩手県、宮城県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、愛知県、滋賀県、大阪府、広島県、福岡県、熊本県、大分県

応募資格

募集対象詳細 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学

報酬・交通費

給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 ■基本給(月給) ・大学院卒:230,000円 ・四年生大学卒:220,000円 ・高専・短大・専門卒:205,000円 ■一律手当 ・営業手当:月額30,000円 ※試用期間(6ヶ月間)は支給なし ■その他手当 ・時間外手当:全額支給 ※みなし残業制度なし ・通勤手当:上限30,000円 ・出張手当:会社規定により支給 ・転勤手当:月額35,000円(東京のみ45,000円) ※本社からの転勤者に支給 ・役付手当:会社規程により支給 ■昇給・賞与 ・昇給:年1回(4月) ※2025年実績:1万円 ・賞与:年2回(7月・12月) ※2025年実績:5.714カ月

応募・選考の流れ

選考プロセス ■人事面談(+工場見学) ↓ ■書類提出 ↓ ■適性検査・役員面接 ↓ ■内定 ※内定までの面接は1回のみ! ※既に工場見学を実施済みの方は、改めての見学は不要です。 提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書

エントリーするとプログラムの詳細案内を受け取れるようになります

締切:あと2日

原稿ID:9903c0fe2ccf5000

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