プログラム内容 ✨こんな方にオススメ ✅人と接することが好きで、対人スキルを活かせる仕事を探している方 ✅「ありがとう」がダイレクトに返ってくる仕事のやりがいを知りたい方 ✅チームで協力し合って働くのが好きな方 ✅職場のリアルな雰囲気を、現場の先輩から直接聞いて確かめたい方 ✅スキルアップやキャリア成長を目指したい方! ✨実施内容 ※個人の希望に合わせて構成した内容になります。 ➀高齢者施設➁障がい者施設の体験どちらか選ぶことできます! 実際、介護・福祉の現場ではどのようなことを行っているのか体験してもらいます。 また、先輩職員と直接話ができるので、気軽に聞きたいことを聞くチャンスです。 ✨所要時間(半日~1日程度を予定) 先輩職員の仕事について説明、業務体験、質問に回答します。 ※応募者の希望により内容を構成します。 体験例:障がい者施設に興味があるが具体的には職種までは考えていない。今後の就職に向け広く障がい者施設のことを見たり聞いたりして見聞を深めたい。 と事前打ち合わせにて希望を聞き次のようなプログラムを作成しました。 8:30~12:00 こちらで指定した障がい施設へ来訪。訪問先の施設見学や事業所・事業内容・職種ごとの業務内容などの説明。 12:00~13:00 休憩(昼食は施設で提供している昼食を食べて体験してもらう) 13:00~16:30 法人内他障がい施設を訪問し見学。 16:30~17:00 1日のまとめ 17:00 帰宅 上記は1例になりますので、広く当法人事業の体験を希望する、相談員になりたいから介護施設の相談員の方に話がしたいなどできるだけのご要望にはお応えしたいと思っています。 そのため、必要に応じてエントリー後にこちらから質問させていただいたり、施設担当者との打合せ(ZOOMやメールなど)をさせていただきご要望を伺いたいと思います。 ✨持ち物: 内履き、飲み物(昼食) ✨服装: 動きやすい服装(体操着など) ============= ✨社会福祉法人南魚沼福祉会について 〇1987年の創業以来、南魚沼市および湯沢町を中心に、地域福祉の中核を担い続けています。 〇特別養護老人ホーム「みなみ園」「まいこ園」「ゆのさと園」をはじめ、複数の障がい福祉サービス事業所を経営。 〇地域のニーズに応え、常に新しいサービスを開設・展開する実行力があります。 〇法人の基本理念「人として幸せに、安心して生きる日々を大切に」をすべての事業の基盤としています。 ✨ 南魚沼福祉会のここがおすすめ! ✅地域共生社会のモデル 高齢者・障がい者福祉を複合的に展開しているため、地域社会の福祉課題をワンストップで解決できる「総合力」が魅力です。 ✅確かな育成体制 OJTだけでなく、ZOOMを活用した全体研修や、ハラスメント研修・虐待防止研修など、職員のスキルアップと安心して働ける環境づくりに投資しています。 ✅「Ni-ful (ニーフル)ゴールド認定企業」 令和7年10月より開始された新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度の認定を受けています。 この制度では、多様な人材が柔軟に働き、生き生きと活躍できる職場づくりを積極的に進めている企業を評価・認定するもので当法人はゴールド認定を受けました。 当法人ではワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでおり、長くキャリアを築ける環境です。 ✅定着率&平均勤続年数の高さが“働きやすさ”の証明 ◇新卒定着率100%(過去3年連続)/平均勤続年数13.2年という業界内でも高水準の定着実績。 ◇年間休日121日、有休も初年度から20日付与、平均残業3.9時間と、職員の生活と心を守る制度がしっかり整備。 ✅転勤なし! 勤務地(勤務予定地):新潟県 ※本プログラムの開催地ではなく入社された際の配属予定勤務地です。 ============= ✨サービス業や人と接する仕事で探している方へ ✅他のサービス業と違う、人に“深く寄り添う”仕事 ◇人の人生に関わるからこそ、感謝や信頼がダイレクトに返ってくる仕事。 ◇「ありがとう」「あなたがいてよかった」と言われる日常がある。 ✅チームで動くから、支える力が育つ ◇看護・介護・相談など多職種連携でケアを提供。 ◇一人で抱え込まず、チームで動ける安心の職場。 ✅接客だけで終わらない、成長と専門性 ◇初任者研修・外部セミナー・他職場体験など研修が豊富。 ◇働きながら資格取得を目指せる制度も整備。