オンライン・1時間|総務事務/北海道の100年企業を支える

プログラム内容 ✨ こんな方におすすめ ✅ 人事・総務・労務など、組織の運営に関わる仕事に興味がある方 ✅ 100年続く安定した基盤で、専門スキルを身につけることに興味がある方 ✅ チームワークを大切にしながら、人を支えることに興味がある方 ✅ 北海道のインフラ事業を、バックオフィスから支えることに興味がある方 ＼営業職ではなく、専門知識で組織を支える／ 1924年の創業以来、北海道の道造りを支えてきた私たち。 その巨大な組織を裏側から動かしているのが、事務系総合職のメンバーです。 「人の成長や環境づくりを支えたい」 「数字やルールに基づいて、正確な仕事を極めたい」 そんな想いを持つ方に、人事・労務・総務といった、 どの企業でも通用する「一生モノの専門性」を 身につけるステップを公開します。 ✨ 開催概要 日程：2026年6月（1日開催） 時間：1時間（サクッと知れるコンテンツ） 方法：フルリモート ✨ 実施プログラム：管理部門のプロ。事務系総合職の仕事を知る ・会社概要・事業紹介：100年の歴史と経営基盤の安定性 ・事務系総合職の役割：人事・総務・労務の仕事とは？ ・キャリアステップ紹介：5年の長期OJTで育てる専門性 ・仕事紹介・質疑応答：若手社員が語る「働きやすさ」のリアル ✨ 道路工業株式会社について 私たちは1924年創業。北海道の「道造り」のトップランナーとして社会基盤整備に携わってきました。 事務系総合職は、この巨大なインフラ事業を裏側から支え、組織を円滑に運営する要（かなめ）となる役割を担います。北海道舗装工事受注額トップクラスの実績を持つ安定した経営基盤が、あなたの成長をバックアップします。 ✨ 応募について ＼エントリー時の履歴書情報は不要／ スマホの方は【エントリー画面へ】 PCの方は【エントリー画面へいく】ボタンをクリック 内容を確認後、完了ボタンを押せば応募完了です！ ✨ その他特徴の紹介 ✅ 平均勤続年数18.0年。圧倒的な定着率の高さが自慢です ✅ 育児休業の取得率は男女ともに100%（2023年度実績） ✅ 5年間の指導責任者によるOJT研修で着実にステップアップ ✅ ワークライフバランスを重視できる年間休日120日

オンライン 道路工業株式会社

応募資格 全学部・全学科応募可能です。 募集対象学校：大学院（博士）、大学院（修士）、大学、短大、高等専門学校、専門学校

報酬・交通費 報酬・交通費なし

応募・選考の流れ まずはリクナビよりエントリーをお願いします。 その後詳細を別途メールにてご案内いたします。