不動産業の総合職

仕事内容 “売上よりも笑顔をつくる接客” というウチダハウス流の営業スタイルで 創業以来地域に密着し、 成長してきた不動産会社です。 また、社員に対して 「売上ノルマを一切なし」にしており、 顧客第一主義を貫く企業姿勢を 示しています。 そのため、「仕事＝売上を上げる」 ではなく、「お客様を喜ばせる＝仕事」 と考えています。 就活生の皆様においては、 「どのような考え方で その仕事に取り組んでいるか」 を重要視している方を歓迎したいと 考えています。 ………………………………………………… |◤ お任せするのは＜総合職＞ ◢| ※配属職種は、随時、ご希望を承ります ■営業職（賃貸仲介・売買仲介） ・店舗で、賃貸を探しているお客様に 最適な住まいを提案 ・仲介（賃貸・売買）の対応 ■営業職（賃貸管理） ・大家さん（オーナー）からお預かり しているマンション・アパートの 賃貸経営全般をサポート。 ＊新築や建て替え時の賃料査定 ＊入居者募集 ＊内外装工事・リフォーム工事の提案等 ■営業アシスタント ・資料作成（例：賃料査定、データ分析、 広告デザイン等）を担当 ・先輩社員・担当大家さんに同行し、 自分が作成した資料を説明に使用する こともあります ■一般事務 ・間取り図の作成、募集広告の作成、 ネット広告への出稿 ・電話等でお客様・取引先からの 問い合わせ対応 ■開発事業職 ・土地の仕入れ～建築までを手掛け、 賃貸アパート・マンションを 投資家に提案 ・築古の建物を再生したリノベーション ■工事スタッフ ・内外装工事の施工 管理物件の定期巡回清掃 ルームクリーニング業務 ………………………………………………… |◤ 当社の魅力･職場環境 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウチダハウスは、温かくて居心地のいい “アットホームな会社”。 社員一人ひとりが安心して 長く働ける環境が整っています。 お客様への接客や建物の修繕、広 告やデザイン制作、家賃管理など、 業務は多岐にわたります。 その中で“自分の得意”や“好き”を 活かせるのが魅力。 あなたの「好き」を仕事にできる 場所です！ 私たちは、売上を追う仕事ではなく 「お客様の笑顔」を追いかける仕事を しています。 売上はその結果としてついてくる “通信簿”のようなもの。 ノルマは一切なく、 心からの対応が何より大切です。 毎日さまざまなお客様と出会い、 新しい生活のスタートを一緒に支える。 そんな瞬間に立ち会えることが、 この仕事のいちばんのやりがいです。 社員が長く活躍しているのは、 人とのつながりを大切にしながら、 気持ちよく働ける環境があるから。 「楽しく働く」ことを大切にできる、 そんな会社です。 ………………………………………………… |◤ 社員心得◢| ￣￣￣￣￣￣￣ 代表をはじめ全従業員が心得を胸に 日々業務に取り組んでいます。 「ウチダハウスの商品は 『管理力』である」 「大切な人に見られても 恥ずかしくない行動をとる」 「売上を上げることが『仕事』ではない」 「人の心に届く仕事をする」 「トラブルやお客様の叱声は 私たちを成長させるチャンス」 「社員一人一人が自立する」

東京都 株式会社ウチダハウス 勤務地 【本店】 東京都練馬区練馬1-22-5 「練馬駅」徒歩4分 【練馬駅前店】 東京都練馬区練馬1-2-5 「練馬駅」徒歩1分 【北口店】 東京都練馬区1-23-3 「練馬駅」徒歩4分 ※転居を伴う転勤等はございません。 勤務候補地：東京都

募集対象詳細 2027年3月に 短大/専門/大学/大学院を卒業見込みの方 ※既卒は、2023年4月～2026年3月卒の方 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万9765円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万235円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(4月・11月)

選考プロセス プレエントリー(WEB) ▼ 会社説明会(対面orWEB) ▼ エントリーシート提出 ▼ 面 接(個別) ▼ 面 接(個別) ▼ 適性検査 ▼ 面 接(個別) ▼ 内々定 ※1次面接は代表の内田が行います ※2次面接は社員3～5名との座談会形式にて行います。 ※3次面接は代表の内田と採用担当が行います。 提出書類 エントリーシート(履歴書)