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インターンキャリア

完全反響型営業(リフォームアドバイザー)

ノルマ・飛び込みなし!100年の信頼があるから提案しやすい!

こんな人におすすめ
人々に感動や笑いを届けたい
地域貢献に携わりたい
商品・サービスの魅力を表現したい
商品・サービスを販売したい
チームを統率したい
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
女性が働きやすい環境で働ける
長く同じ会社に居続けられる
多様な職種の人と関われる
プログラム内容

仕事内容 IS&Cも開催中!コースの予約はこちらから♪ https://job.rikunabi.com/n/job_descriptions/99ffcad27715659e/ 【おすすめポイント】 ✅残業ほぼなし◎ ✅転勤100%なし ✅過去3年間定着率100% ✅過去3年間離職率0% ✅創立100年の安定企業♪ 完全反響型営業、特に住まいの水回りのリフォームの提案をします。 飛び込み営業やアポイントの電話ではなく、チラシやホームページ、SNSなどに対する「反響型営業」でリフォームの相談に対応します。 .*- 以下の職種への配属も可能です。(建築学部以外はリフォームアドバイザー3年経験後に相談可) ・施工管理(現場監督) 構造・間取り変更、耐震、断熱など、比較的大きなリフォーム&リノベーション工事の現場管理を担当します。 ・プランニングデザイナー(設計) リフォームデザイン設計、古民家の設計、オーダー家具設計、省エネ断熱計画を担当していただきます。 .*- 【株式会社創造工舎について】 株式会社創造工舎は、奈良県中和を中心に1万件以上の施工実績をもつリフォーム会社です。地域密着をモットーに、各分野のエキスパートによる4つのブランド事業展開で、最適な提案とサービスをお客様に提供することで「素敵な暮らしのお手伝い」を行っています。また高齢化社会にも対応すべく、バリアフリー工事と福祉用具と両方の観点から安心安全で夢ある生活ができるように提案しています。 .*- 【4つのリフォームブランド】 私たちは、お客様のご要望に応じて、リフォームコースを選んでいただきます。またリフォーム内容に応じて、ブランド同士がコラボで提案していく場合もあります。 夢をかなえるリノベーションの【フラン】、水周りリフォーム専門店の【リプラ】、福祉用具と住宅改修で高齢者の住まいを安心安全にする【けあねん】、古民家のリノベーション、パッシブデザイン【ブーク】。 この4つのブランドで地域の住まいを快適で、健康で、安心安全な家作りをしていきます。 .*- 【1927年創業!地域密着型のリフォーム専門家集団】 1927年(昭和2年)創業の創造工舎は奈良県中和を中心に1万件以上のお客さま実績をもつ会社です。地域密着をモットーに「お客さまの暮らし方」に寄り添ったサービスを提供しています。 プロならではの「デザイン」、専門知識を駆使した「構造・耐震」、「品質」、そして、お客さまとの信頼だけでなく、ご近所とのお付き合いまで大切にする「気配り」のリフォームにこだわり、あらゆる角度からのリフォーム&リノベーションにお応えし、メンテナンス、アフターフォローまで丁寧に行っています。 数々の全国リフォームコンテストで毎年受賞実績を重ねながらも、現状に満足することなく日本一のリフォーム集団を目指しています。 .*- 【人財育成力が強み】 業務スキルはもちろん独自のSKP(新人教育プログラム)を導入するなど教育に力を入れています。また、一つの案件を皆で乗り越えていくためチームワークを重視。全社員が定期的に外部専門機関の研修を受けるなど、社会人としての考え方や報連相、チームワークの基礎を学んでいきます。一人ひとりの頑張りの積み重ねが各種リフォームコンテストでの受賞やお客さまから「創造工舎に頼んでよかった!またお願いするね!」という嬉しい評価につながっており、やりがいもひとしおです。建築に対する熱意ある社員がお客さまと仲間の笑顔のために日々力を尽くしています。 .*- 【先輩から一言】 リプラ事業部(リフォームアドバイザー) 和歌山大学卒 ★営業だけでなくものづくりとしても感動を届けられる! リフォームアドバイザーという営業だけでなく、施工管理もしていくので、営業とものづくりが両方できる仕事です。商談ではお客様が納得いくまでお話しをすることにこだわっています。その為に表現を変えたり、図を描いたり、表を書いたりといろんな手段で納得いくまで話し合います。 その結果、初めてお客様は「納得のいく買い物ができた!」と感じられるのだと思っています。 ★とことん地域密着のところ! お客様と接するたびに、本当に近くの方々から愛され永年続いている会社だと実感しています。様々なご自宅にうかがうので、今まで通ったことがない道のつながりをいっぱい覚え、今では奈良の地図が、抜け道まで頭に入っています(笑)。 困ったときに手の届く身近な存在であることを心掛けています。その一方、全国トップクラスの受賞歴があり、自信をもってアドバイスできるのが、ほんとうに恵まれた点だと感じています。 入社3年目で副店長に昇格したのも、うれしい事実です。 .*- 【「困った」を「よかった」に。代表取締役/阪本 兼行】 《地域の暮らしを支えて95年以上》 98年以上の歴史を持つ創造工舎。創業以来、「地域の人々の暮らしを快適にしたい」という思いを軸に発展を続けてきました。 現在、私たちは住まいのリフォームを通して、その思いを実現しようとしています。水回りリフォーム専門の『リプラ』、大規模リノベーションに応える『フラン』、古民家など個性派物件を扱う『ブーク』、人にやさしい福祉リフォームの『けあねん』と4つのブランドを展開。どんなご要望にもお応えできるプロフェッショナルとして、サービスを提供しています。 《多数の賞を受賞!社員のがんばりが高い評価に》 デザイン力、施工力、コストへの配慮など、リフォームの総合力が認められ、毎年各種のリフォームコンテストで受賞。輝かしい受賞歴の背景には、社員の高いスキルと、全力を挙げて取り組む「人財育成」の体制があります。 全社員が年に1~2回、大手専門機関の研修を受け、社会人としての考え方、チームワークの基本などを習得。人間力を高める一方、業務スキルの向上に向け、SKP(新人教育プログラム)も導入しました。若手社員一人ずつ先輩がつき、メンタルも含めサポート。目標への達成度を一緒に確認しながら成長を促します。 実務能力を身につけるだけでなく、「最後まであきらめない人」「仲間を大切にする人」であってほしいというのが私の願い。それが会社のためにも、その方のためにもなると信じ、一人ひとりを大切に育てています。 《働きがいと働きやすさを追求》 工事が完了したお客様から「無理を言ったけど、一生懸命応えてくれてうれしかった」などのお声は皆で喜びを共有します。 ものづくり、建築が好きで、熱意のある社員には、経験が浅くても1000万以上するような大がかりな案件を担当してもらう場合もあります。 DX化も進め、2023年から現場のリモート管理をスタート。現地に行かなくても現場に指示を出すことができるので、効率的に動けるようになりました。今年度は女性、男性共に育休を取得し、スムーズに復帰できた実績もあります。 お客様の「困った」を解決し、幸せのお手伝いができるリフォームはすばらしい仕事です。そしてお客様だけでなく、社員も笑顔にしたい!これからも創造工舎は変化を恐れず、チャレンジを続けていきます。

開催地

奈良県 株式会社創造工舎 勤務地 [本店]橿原市 [リプラ店]橿原市 [フラン店]北葛城郡広陵町 勤務候補地:奈良県

応募資格

募集対象詳細 専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、大学卒業の方(2023年3月~2027年3月卒業見込みの方) 【創造工舎が求める人材】 ・リフォームやリノベーションに興味のある人 ・お客さまの立場に立った対応のできる人 ・コミュニケーション能力がある人 ・簡単にあきらめず、努力を継続できる人 ・チームワークを大切にできる人 ・理系大学院生の場合は、建築に関する学科 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

報酬・交通費

給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 14万8000円 〜 15万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万4000円 〜 4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万8000円 〜 4万2000円 卒業時に建築士の受験資格が有る場合は大学卒(新卒)と同じ待遇となります。 【固定給に含む一律手当詳細】 ・理系大学院生 一律手当:4万2000円 ・学部生・既卒者 一律手当:4万1000円 ・専門学校生 一律手当:3万8000円 【別途支給手当】 ・新生活手当補助(自宅より通勤が困難な場合):1万円※交通費含む ・家族手当:扶養配偶者10,000円、子供3,500円/名※上限7,000円 ・交通費(上限2万円) ・役職手当 ・資格手当、合格手当 ・チームインセンティブ(歩合給)有り 20,000円~30,000円 (条件有り) ・インフレ手当、ポジティブGO手当(入社2年目から) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(固定+歩合)

応募・選考の流れ

選考プロセス 〈2027年オープンカンパニーについて〉 現在、会社説明会を開催中です。 詳細はリクナビの下記ページをご確認ください。 https://job.rikunabi.com/n/job_descriptions/99ffcad27715659e/ エントリー ▼ 会社説明会参加 ▼ 一次選考試験(能力検査(国語、数学、文章読み取り問題など)・適性検査・グループ面接) ▼ 二次選考試験(作文・個人面接) ▼ 内々定 ▼ ジョブマッチング(1日希望職種で同行体験) ▼ 内定 提出書類 履歴書

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締切:なし

原稿ID:8872326b2b29cb5c

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