週3~5勤務を選べる正社員/夜勤なし日曜定休の精神科訪問看護

プログラム内容 ✅患者心理に寄り添い、傾聴・対話を大切にした精神看護に興味がある方 ✅病院以外の看護や在宅看護、地域医療でのケア支援に関心がある方 ✅週3〜週5日勤務など自分に合った働き方の選択をしたい方 ✅夜勤なし・オンコールなしの環境でライフスタイル両立を目指したい方 ＼「新卒で訪問看護はハードルが高い？」そんな先入観はありませんか？／ 精神科訪問看護は、医療処置よりも「対話」「服薬支援」「生活サポート」が中心です。 病院のような慌ただしい処置に追われるのではなく、1日5〜7件の訪問で患者さまとしっかり向き合えるため、メンタルヘルスケアに関心がある方に最適な環境です。 「いきなり一人で訪問することになるのでは…」という不安もご安心ください。 入社後は約3か月間、先輩看護師がマンツーマンで同行し、コミュニケーションのコツから記録のポイントまで隣でしっかりサポートします。 自分のペースで着実に成長でき、多職種連携を通じて豊かなコミュニケーション力を活かせる職場です。 さらに、専任相談員の配置やITツール（タブレット・AI）の活用により事務負担を徹底的に軽減。 雑務に追われることなく、純粋な「看護」に専念できる職場でお待ちしています！ ✨当社の特徴✨ 長く同じ会社に居続けられるよう「週3〜週5日勤務」から選べる柔軟な正社員制度を導入。 例えば、「入職時は週5日勤務でしっかり働き、途中で家庭の事情に合わせて週3日勤務に切り替える」といった柔軟な働き方が実現可能です。 夜勤なし・オンコールなし・日曜定休で、あなた自身の心のケアとライフスタイル両立を大切にしながら、長く働き続けられる環境が整っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨実施プログラム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 精神科訪問看護のリアルを知る会社説明会 ・精神科訪問看護の役割と「対話」を主役とした看護スタイルの紹介 ・約3か月間の充実のマンツーマン研修・先輩同行サポートの仕組み ・週3〜週5勤務から選べる柔軟な働き方制度の説明 ・先輩看護師への質疑応答（現場の働きやすさやキャリアを直接聞けます） ■開催概要 ・日時、場所：エントリー後に予約方法と併せてご案内します。 ・時間：60～90分程度 ⭐ハートヴィレッジについて⭐ 私たちは埼玉県内20拠点で、 精神科に特化した訪問看護を行う 「いつき」を展開しています。 「こころに寄り添い、未来を応援する」 を理念に掲げ、ご利用者さまのご自宅へ うかがい、 服薬サポート、体調確認、こころの相談、ご家族支援を行います。 お一人おひとりとじっくり向き合える温かい看護を大切にしています。 ✨事業の強み✨ 精神科訪問看護に特化した専門性と、埼玉県内20拠点という安定した運営基盤が強みです。 また、各事業所に専任の 相談員を配置しているため、関係機関との調整業務は相談員がしっかりとカバー。 さらにiPadでのその場記録やAIによる報告書下書き作成など、最新のITツールを導入して事務負担を大幅に削減。 看護師が純粋に患者さまの「看護」と「心」に向き合える環境が整っています。

埼玉県 株式会社ハートヴィレッジ

長期休暇に開催あり

2026年10月・11月・12月、2027年1月

応募資格 2028年3月に大学・短大・専門学校を卒業予定の看護師免許取得予定学生 募集対象学校：大学、短大、専門学校

報酬・交通費 報酬・交通費の支給はございません。

選考なし（先着順）、適性検査なし、グループワークなし、筆記試験なし

応募・選考の流れ まずはこちらのサイトからエントリーをお願いします。 エントリーされた方に、説明会の日程・予約方法等の詳細をご案内させていただきます。 ※エントリー時にいただく履歴書情報は、使用いたしません。 履歴書情報が未記入・途中でも問題ございませんので、お気軽にご応募ください。