ハウスメーカーの事務系総合職(住宅営業・スタッフ)

仕事内容 住宅営業/人事/経理/調達/法務など ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼パナソニックホームズの事務系総合職 お客様と現場、そして未来をつなぐのが、 事務系総合職の役割です。 住宅営業をはじめ、 経理、人事、調達、法務など、 住まいづくりの全体を支える多様な業務を担当。 “人のくらし”を支える技術と想いを社会へ届け、 企業価値を高めていく要となります。 営業ではお客様の想いに寄り添い、 一生に一度の住まいをともに設計。 本社・支社部門では、 事業戦略や広報、人財育成など、 会社を動かすフィールドが広がっています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼企業の特徴・理念（働く原動力） 創業者・松下幸之助の言葉 「良い家をつくりたい」 その想いを受け継ぎ、 パナソニック ホームズは 人と社会、地球が調和する住まいを 追求してきました。 「強さ」と「暮らしやすさ」でNo.1を目指し、 耐震・省エネ・快適性を高次元で融合。 全館空調システム『エアロハス』をはじめ、 “心地いいが当たり前”の住まいを テクノロジーで実現しています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼キャリア・成長機会 社員一人ひとりの成長が 会社の成長につながる。 だからこそ、自らキャリアを描き、 成長していけるよう支援する制度を整えています。 入社後は「3カ年育成計画」に基づき、 導入研修・職能別研修・ 階層別研修・講習会などを通して、 成長できる環境を用意しています。 社内だけでなく、社外でも通用する “市場価値の高い人材”を育成すること。 それがパナソニック ホームズの人材開発の基本姿勢です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼働く環境 若手にも裁量があり、 挑戦を後押しする風土です。 各拠点では営業・設計・施工がチームで連携し、 部署を越えて意見を交わせる環境が整っています。 全社員20時退社を目標とし、 2023年度はその実現率が92.1％に到達。 ワークライフバランスを保ちながら、 一人ひとりが安心して長く働けます。 男女問わず活躍できる環境であり、 リーダー職・マネジメント職にも 多くの女性社員が登用されています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼パナソニックホームズの事務系総合職を知るKeyword 01：住まいの提案営業 お客様の想いに寄り添う家づくりの第一線 02：街づくり×法人営業 地域や企業の課題を解くパートナーに 03：経理・人事・調達・法務 組織と事業を支える戦略の中枢 04：営業サポート体制 専門スタッフと連携し質の高い提案を実現 05：グループ連携 家電・エネルギー事業との協働で新価値創造 06：研修×OJT 実践を通じて課題解決力を磨く 07：20時退社ルール 全社で働きやすさを徹底（実現率92.1％） 08：多様なキャリアパス 営業・企画・管理へ柔軟にステップアップ 09：挑戦を支える文化 若手の提案が新しい事業を生む 皆さんからのご応募、心からお待ちしております。

大阪府 パナソニックホームズ株式会社 勤務地 勤務候補地：宮城県、福島県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、岐阜県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、福岡県、鹿児島県、沖縄県

募集対象詳細 ▼募集条件 全学部・全学科 ▼求める人物像 社員一人ひとりが 「誇りを持てる会社」を目指して。 社員全員で見い出した 大切な５つの価値基準から 求める人材像を導きました。 ■誠実・信頼 誰に対しても誠実に向き合い、 相手との信頼関係を築くことが出来る人 ■チーム・連携 チームで協力し合い、 目標を達成できる人 ■挑戦・革新 既存のやり方に囚われず、 積極的に挑戦できる人 ■行動・自責 物事を自責に捉え、 主体的に問題解決できる人 ■成長・プロ意識 現状に満足せず地道に努力し、 成長できる人 人々のくらしをより豊かに、 そして皆さんご自身の可能性を広げるために、 一緒に未来に向かって挑戦してみませんか！ 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、数学、化学、物理学、生物学、地学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

給与詳細 基本給：月給 26万4000円 〜 28万6500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【初任給】 ▼学部卒の方 月給：264,000円 （2026年4月支給実績） ▼大学院卒の方 月給：286,500円 （2026年4月支給） 【手当】 時間外手当、 交通費支給（※当社規定による） など 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月）

選考プロセス まずはリクナビまたは当社採用ホームページよりエントリーをお願いします。 [ＳＴＥＰ１] リクナビまたは当社採用ホームページよりエントリー ▼ [ＳＴＥＰ２] マイページへログイン 登録されているメールアドレス宛に『マイページ』のIDとパスワードをお知らせします ▼ [ＳＴＥＰ３] 会社説明会などへの参加 『マイページ』より会社説明会などの情報を随時ご案内します ※会社説明会参加は選考に進むための必須STEPではありません（任意） ▼ [ＳＴＥＰ４] 応募情報の確認 『マイページ』より応募方法やスケジュールを随時ご案内します ▼ [ＳＴＥＰ５] 選考応募（エントリーシート・適性検査） ▼ [ＳＴＥＰ６] 面接（複数回） ▼ 内々定！ 提出書類 履歴書、卒業見込証明書（修士の方は学部の卒業証明書も提出）、成績証明書（修士の方は学部・修士とも）など