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インターンキャリア

【電気電子系】製品開発の工程を体験しよう!1day仕事体験

東京開催!✅世界シェア✅独立系の技術力✅年間休日120日超

スタンレー電気株式会社|半導体・電子機器メーカー、自動車・輸送機器メーカー

プログラム内容

プログラム内容 \「電気」の力で、安全の基準を制御する/ 「光」の技術で、世界を安全に書き換える。 エンジニアのリアルを1日で全体験! \こんな方にオススメ!/ ✅ パワーエレクトロニクスや制御工学の理論を、精密機器の心臓部に組み込むことに興味がある方 ✅ 半導体工学や光電変換の知識が、どのように社会の安全・インフラを支えているか関心がある方 ✅ 電気計測や波形解析を通じ、理論値と実機の動作の乖離を埋めるプロセスに惹かれる方 ✅ 1日で、業界研究・仕事理解・社員交流を濃縮して完了したい方 ※エントリー時にご提出いただく 「履歴書情報」は、今回のエントリーでは使用いたしません。 未入力・未完成でも、問題ございませんのでお気軽にエントリー頂きますと幸いです! ================================= ■ スタンレー電気の魅力は? ● 「世界の全メーカー」がビジネスパートナー 国内外のあらゆる自動車メーカーに、あなたが設計した「光」が搭載される。 独立系だからこそ味わえる、圧倒的なスケールの大きさがここにあります。 ● 技術者の「こだわり」を形にできる環境 LED光源から回路、光学設計まで自社完結。 一貫体制だからこそ、自分のアイデアを細部まで突き詰められる、クリエイティブな環境が整っています。 ● 「質の高い仕事」は「質の高い休息」から 年間休日120日以上、残業月20h程度。 プライベートの充実を尊重する文化だからこそ、仕事で最大のパフォーマンスを発揮できる。 それが当社のスタンダードです。 ================================= ■ 1day STORY:未来のモビリティを創れ ワークでは、あなたが「若手設計開発職」のプロジェクトリーダー。 単なる計算や図面作成ではない、「生きた開発」を体験します。 「もっと遠くまで、でも対向車は眩しくないように」 そんな顧客の「究極の理想」を、どう技術で具現化するか。 急な仕様変更や部品トラブル…現場のリアルな苦労を乗り越えた先にある、 「これだ!」という製品が完成する瞬間のゾクゾク感を味わってください。 ▶ Mission あらゆる課題を突破し、エンドユーザーへ 最高の「安心・安全」を届けよ! ■ プログラム内容:タイパ抜群の1日 1.Tech Demo:最新技術のデモ展示。視覚でワクワクを体感! 2.Real Work:開発プロセスを凝縮。骨太なワークで実力がつく。 3.Feedback:プロのエンジニアが、あなたの視点を直接フィードバック。 4.Meetup:若手社員と本音トーク。働き方から社風まで聞き出そう。 ================================= 開催概要(共通) ■ 開催場所 対面(本社:東京都) ■ 理系日程 7月8月頃予定 ■ ご応募の注意 プログラムの詳細は2028年卒当社マイページご登録後、別途ご案内いたします。 本プログラムは**【適性検査による事前選考】**がございます。 マイページより受検をお願いします! 「骨太な内容で面白い!」と好評のワークです。 皆様のエントリーをお待ちしております! ============================== 勤務地(勤務予定地): 山形県、栃木県、埼玉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、広島県 等 ※本プログラムの開催地ではなく入社された際の配属予定勤務地です

開催地

東京都 東京都内会場

応募資格

応募資格 2028年3月卒業予定の学部生・院生 主な対象学科(理系) 機械系、電気・電子系、情報・ソフト系、物理・応用物理系、化学・材料系 募集対象学校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学

報酬・交通費

報酬・交通費 報酬はございません。

応募・選考の流れ

応募・選考の流れ まずは、このサイトからエントリーをお願いいたします! ※エントリー時にご提出いただく 「履歴書情報」は、今回のエントリーでは使用いたしません。 未入力・未完成でも、問題ございませんのでお気軽にエントリー頂きますと幸いです!

開催概要

  • 東京都

  • 2026年7月・8月

  • 1日

  • 28卒 / オープン・カンパニー&キャリア教育等

こんな人におすすめ
人・世の中の安全を守りたい
テクノロジーに携わりたい
機械・機器に携わりたい
商品・サービスの魅力を表現したい
海外と交流したい
グローバル志向が強い
女性が働きやすい環境で働ける
長く同じ会社に居続けられる
自分の好きな場所で働ける
若手が裁量を持てる環境

締切:2026年5月31日

原稿ID : 7fcd17a1a0e1dcf7

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