リクナビ
インターンキャリア

超硬合金メーカーの国内法人営業

文理不問/月給32万円以上/社会を支える素材メーカーの営業

こんな人におすすめ
テクノロジーに携わりたい
商品・サービスを企画したい
商品・サービスを販売したい
コミュニケーションが活発
グローバル志向が強い
長く同じ会社に居続けられる
多様な職種の人と関われる
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する
プログラム内容

仕事内容 ================ エントリー時のリクナビレジュメ (プロフィール・履歴書情報)を 当社は使用いたしません。 未記入・未完成の場合でも、 全く問題ありませんので、 気軽にエントリーしてください! ================ \オンライン会社説明会随時実施中/ エントリー後、担当者より日程調整のご連絡を差し上げます! 当社について、業界について、働き方、選考についてなど・・・ 疑問をクリアにしましょう! まずはお気軽にエントリーくださいね! ✨ こんな方におすすめ ✅ 人とたくさん会話することや、コミュニケーションが活発な環境が好きな方 ✅ 文理不問でポテンシャルを活かせる法人営業やBtoB営業に関心がある方 ✅ 長く同じ会社に居続けられる安定した素材メーカーで働きたい方 ✅ 若手が裁量を持てる環境で、商品やサービスの提案に挑戦したい方 \文系・理系問わず、初期キャリアを高待遇でスタートしたい方へ/ スマートフォンの中にある電子部品から、街を支えるインフラまで。 社会を形づくるあらゆるモノの製造や加工に使われている「超硬合金」。 私たちは、このダイヤモンドに次ぐ硬さを持つ素材を開発・製造・販売しているメーカーです。 大学での専攻(文系・理系)に関わらず、人と信頼関係を築くことが好きな方、 あるいは日本のモノづくりの根幹を支えるビジネスに関心がある方に向けた案内です。 私たちの営業職(国内)は、主に既存のお取引先への提案やフォローを行います。 これまでの繋がりを大切にしながら、じっくりと関係性を深めていくルート営業です。 加えて、新規顧客の開拓や展示会の企画・運営など、若手が裁量を持てる環境も整っています。 月給32万円以上という高水準の給与体系に加え、年間休日121日の完全週休2日制など、 長く安心して働き続けられる環境をご用意しています。 私たちと一緒に、もっともっと『Sanalloy』ブランドを発信していきましょう!!! ✨【営業職 仕事内容】 超硬合金の法人営業 お任せする主な業務内容です。 ・既存顧客へのフォローおよび提案営業 定期的にお客様のもとへ足を運び、ニーズのヒアリングや信頼関係の維持・向上に努めます。 ・新規顧客の開拓 当社の優れた技術力をまだ知らない新しいお客様へ、アプローチを行います。 ・展示会の企画・運営 ブースの設計や当日の運営などを通じて、ブランド価値を広く発信する役割を担います。 ✨ サンアロイ工業株式会社について 1975年の設立以来、私たちは超硬合金のメーカーとして、社会の基盤を支え続けてきました。 従業員数は約190名。「日本のモノづくりになくてはならない存在」として、常に新しいものに挑戦し続けています。独自の技術力で国内外の産業に大きく貢献し、さらに地球環境にも配慮し、貴重なレアメタルを自社でリサイクルして循環サイクルを構築しています。 ✨ 応募について \エントリー時の履歴書情報は不要/ スマホの方は【エントリー画面へ】 PCの方は【エントリー画面へいく】ボタンをクリック 内容を確認後、完了ボタンを押せば応募完了です!

開催地

福岡県 サンアロイ工業株式会社 勤務地 ※勤務地については面接時にご希望を伺い、最大限考慮の上で決定いたします。 勤務候補地:埼玉県、愛知県、兵庫県、福岡県

応募資格

募集対象詳細 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

報酬・交通費

給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万円 〜 26万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万6560円 〜 8万1120円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【一律地域手当】 東日本30,000円、名古屋15,000円、九州5,000円 【その他手当】 残業代40時間超過分 皆勤手当:5,000円 家族手当 ※社宅費として家賃の75%を上限に会社負担とする場合あり(通勤距離などの対象基準による)

応募・選考の流れ

選考プロセス ■STEP-1 興味をもって下さった方は、まずはエントリーをお願いします。 (オンライン説明会のご案内メールをお送りします。) ↓ ■STEP-2 オンライン説明会にご参加ください。 ↓ ■STEP-3 書類選考(web一次面接をご希望の方にはご提出いただいたレジュメを元に書類選考をいたします。) ↓ ■STEP-4 Webにて一次面接(履歴書をご提出いただきます。) ※面接はWeb一次面接を含め2~3回程度を予定しております。 ※二次面接以降は弊社にて開催予定です。(二次面接時に工場見学) ↓ ■STEP-5 内定 提出書類 web一次面接をご希望の方にはレジュメをご提出いただきます。面接前には履歴書をご提出ください。

エントリーするとプログラムの詳細案内を受け取れるようになります

締切:なし

原稿ID:7ec67f5c27fc6f48

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