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インターンキャリア

塾の教室長・関西

【塾事業部】子どもの夢を応援する教室運営◆土日休み/転勤なし

プログラム内容

仕事内容 教室運営に関わる業務全般をお任せします。 人や環境、お金の面を整えながら、地域に愛される教室づくりを目指しましょう。 【具体的な仕事内容】 ■生徒・保護者対応:入塾相談、面談、カリキュラムの提案など ■講師のマネジメント:大学生を中心としたアルバイト講師の採用、育成、シフト管理 ■生徒募集の企画・実行:チラシ作成やイベント企画など、生徒を増やすためのアイデアを考え、実行します ■教室の環境整備:清掃や備品管理など、生徒が快適に過ごせる空間づくり ★教室長のやりがい 成績だけでなく、「勉強が楽しくなった」「塾に来るのが好き」といった生徒の前向きな変化に立ち会えた時、この仕事ならではの大きな喜びを実感できます。 ★裁量権が大きい!オリジナルの教室づくり 料金体系などを除き、教室の雰囲気や運営方針は各教室長に委ねられています。テスト前の自習室開放や、ユニークなイベント企画など、あなたのアイデアをどんどん形にしてください。 ★安心のチーム制! 多くの塾とは異なり、まずは本部オフィスに出社してから各教室へ向かうスタイルです。同じエリアの教室長たちとチームを組んでおり、日頃から情報交換をしたり、協力し合ったりできるので、一人で悩むことはありません。 【入社後の流れ】 入社後は、まず先輩の教室長に同行し、現場でのOJTを通じて業務の流れを学びます。並行して、教室長になるための座学研修も対面やオンラインで実施。運営のノウハウを体系的に学べます。塾講師の経験がない方も、安心してスタートできる環境です。 ※4月入社の方は、新卒社員と同じ研修プログラムに参加することも可能です。 【キャリアステップ】 定期的な面談やキャリアアンケートを通じて、一人ひとりのキャリアプランを一緒に描いていきます。 教室運営を極める「スペシャリスト」、チームを束ねる「エリアマネージャー」、本部で会社運営に携わる「マネジメント」など、希望や適性に応じて多様なキャリアが選択可能です。 さらに、PC事業部・子ども福祉事業部・こどもカルチャー事業部など、他事業部へのチャレンジ機会も広がっています。

開催地

大阪府 株式会社パーソナル・サポート 勤務地 大阪本部(大阪市中央区) または 大阪南本部(大阪府堺市) いずれかの本部に所属して勤務をおこないます。 担当する教室は大阪府・兵庫県・奈良県・滋賀県の各教室となります。 ★今後も関西エリアを中心に新規開校予定。 勤務候補地:滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県

応募資格

募集対象詳細 【こんな方にピッタリ!】 ■過去にキャプテンやリーダー等を務めたことがある方 ■人と関わることにポジティブな方 ■「こんな教室を作りたい」という自分の想いがある方 ■新しい知識や経験の習得に前向きな姿勢で取り組める方 ★店舗運営やマネジメントに興味がある方、人が集まる場所を企画したり、人を動かしたりすることが好きな方にとっては、きっとこの仕事を楽しめるはずです。また、何事にも前向きにチャレンジできる方やチームで目標を達成することにやりがいを感じる方にもピッタリです! 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

報酬・交通費

給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ご希望に応じて、以下いずれかの給与コースをお選びいただけます。 ◆ キャリアステップ型コース 月給:215,000円~ (内訳) ・基本給:200,000円 ・固定残業代:15,000円(10時間分) ※超過分は別途支給します ◆ インセンティブ型コース 月給:265,000円~ (内訳) ・基本給:200,000円 ・固定残業代:15,000円(10時間分) ※超過分は別途支給します ※業績に応じてインセンティブ支給あり ■各種手当 ・交通費全額支給 ・教室長手当(人数条件有) ・授業手当(条件有) ・役職手当 ☆その他、各種表彰時の報奨金などもアリ。 (頑張りをしっかり評価!) ■昇給 キャリアステップ型コース:年1回(4月) インセンティブコース:なし ※インセンティブ型コースは、成果を昇給ポイントとして積み上げ、 昇格時に給与へ反映するストック型の評価制度を採用しています。 ■賞与 キャリアステップ型コース:年2回(7月・1月) インセンティブコース:年2回(7月・1月)

応募・選考の流れ

選考プロセス 【塾事業部】 20代のイキイキとした社員を中心に、【社員の数だけ夢や志がある会社】を目指しています! 一方通行の採用活動ではなく、相互のコミュニケーションを大切にし 私たちの理念やビジョンに共感していただけるかどうかを重視しています! STEP1:≪会社説明会&選考会≫ ◎実際に入社してから経験する仕事内容を【リアル】にお伝えします! ◆教室長ってどんな仕事してるの? ◆先輩社員座談会 ◆代表の吉村が等身大でメッセージ ◆当社が求める人財とは… など、内容盛りだくさんでお待ちしております! 自身で“体感”し、次のステップへ進んでいただきます!! 皆様自身で当社を“選考”してください!! ▼ STEP2:≪面談・教室見学≫ ▼ STEP3:≪本部長面接≫ ▼ STEP4:≪社長面接≫ ▼ STEP5:☆内定☆ (予定) 【面接地・登録地】 株式会社パーソナル・サポート 本社 所在地:大阪府堺市北区百舌鳥梅町3-1-3 牧原ビル3階 担当者:加瀬 電話番号:06-4790-7727 メールアドレス:recruit@personalsupport.co.jp 株式会社パーソナル・サポート 経営統括本部 所在地:大阪府大阪市中央区内本町1-2-13 谷四ばんらいビル3F 担当者:加瀬 電話番号:06-4790-7727 メールアドレス:recruit@personalsupport.co.jp 提出書類 なし

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締切:なし

原稿ID:7c95d5c759028508

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