総合職(エンターテイメント部門)

仕事内容 ◆この求人のポイント◆ ・ 初任給33.5万円！都心一等地の自社ビルで腰を据えて働く ・ 有給取得率96.8％！残業16.0hでプライベートも大切に ・ 60年連続黒字経営！不況に強い「不動産×レジャー」モデル ・ 数億円の予算を動かす！本質的な経営力が身につく ◆日拓グループについて◆ 「高収益・高安定」のビジネスモデル詳細。 なぜ60年以上も連続黒字が可能なのか？ その答えは、都心の超一等地に自社店舗ビルを持つ「不動産の強さ」にあります。 資産価値の高い土地でエンターテインメント業を営む。 この圧倒的な基盤があるからこそ、安心して挑戦できる環境があります。 ◆事業の強み◆ 「不動産の安定性」×「アミューズメントの柔軟性」。 この両輪経営により、景気に左右されない強固な財務体質を築き上げています。 無借金経営を続ける安定感こそ、若手が失敗を恐れず挑戦できる理由です。 ◆仕事の面白さ◆ 単なるホールスタッフではありません。 数億円規模の店舗を動かす「経営者」です。 ・数十名のスタッフマネジメント ・売上やトレンドを分析するマーケティング 現場で「計画・実行・検証・改善」のPDCAを回し、どこでも通用するビジネススキルを磨けます。 ◆キャリアパスの魅力◆ ジョブローテーションを通じて、店舗経営から不動産管理、経営企画まで幅広い分野を経験できます。 「宅地建物取引士」などの国家資格取得も会社が全力でサポートします。 ◆応募歓迎メッセージ◆ 「新しい経験を貪欲に吸収したい」 「数字と人の両面から課題を解決したい」 そんな想いを持つあなたを、私たちは全力でプロへと育て上げます。 ◆説明会案内◆ ー開催内容ー ・「高単価・高収益」ビジネスモデルの裏側 ・有給96.8％、平均残業16.0hを実現する仕組み ・入社1年目〜5年目までのリアルな成長ステップ 1時間半でじっくり当社についてお話します！ ー 参加方法ー ➀ リクナビからエントリー ➁ マイページ登録用メールを確認 ➂ ご希望の日程を予約！ ◆総合職について◆ 【すべてを司る将来の幹部候補コース】 「不動産×エンターテイメント」店舗運営だけでなくジョブローテーションを通じて 本社（不動産・総務・財務など）を含む多彩なキャリアを歩み、 全てを経験し「ゼネラリスト」として次世代の経営幹部へ。 ◆こんな人が向いています◆ ・1つの職種に縛られず幅広い経験を積みたい人 ・安定企業（60年連続黒字）で長くキャリアを築きたい人 ・ビジネスモデルそのものに興味がある人 ・熱量をもって明るく楽しく前向きに行動できる人 ■職種タグ 商業施設運営 店舗開発・運営 経営企画 ジョブローテーションあり キャリアアップ・教育制度充実 資格取得支援制度あり 年間休日120日以上 完全週休2日制（土日祝） 育児休業取得実績あり 高収入・高額給与 賞与年2回 転居を伴う転勤なし 東京・首都圏勤務 既卒者歓迎 若手社員活躍 研修制度充実

千葉県 日拓グループ・ホールディングス株式会社 勤務地 ■本社（渋谷区南平台町） ■店舗（渋谷・新宿・上野・秋葉原・赤坂・高田馬場・新大久保・溝の口・稲毛・新小岩） ※首都圏限定・転居を伴う転勤なし 勤務候補地：千葉県、東京都、神奈川県

募集対象詳細 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 （2027年3月） 短大/専門/大学 卒業の方 （2025年4月～2026年3月 卒の方） ◆求める人材◆ ・安定基盤の上で、新しい挑戦を楽しみたい方 ・一つの分野に留まらず、幅広いスキルを身につけたい方 ・コミュニケーションを通じて合意形成を図れる方 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学

給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※固定残業代は、残業が30時間未満でも支給し、超過する場合は別途支給。 【手当】 通勤交通費(上限3万円) 役職手当 超過勤務手当など 【昇給】 年１回 （4月） 【賞与】 年2回 （7月・12月）

選考プロセス ■会社説明会&一次選考会 ■二次面接 ■最終面接 提出書類 履歴書