メーカー技術開発職:金属加工技術や高機能塗料等の開発

仕事内容 ■私たちの仕事 ～社会の「当たり前」をつくる～ 「ポール」と聞いて、何を思い浮かべますか？ 実は、あなたが毎日歩く道、通学・通勤で使う駅、家族と過ごす公園…… そのすべてに私たちの製品があります。 社会インフラの主役： 電柱、信号機、通信設備、鉄道関連設備。 命を守る役割： 夜道を照らす街灯や、災害時に情報を届ける防災行政無線。 景観を彩る： まちのデザインに溶け込む、意匠性の高いデザインポール。 創業から65年。 目立たないかもしれませんが、日本のインフラを裏側から支え続けてきた自負があります。 ■設計・開発の仕事 ◆設計 「材料工学」「塑性加工」「化学」等の 知識を活かした製品の作図・強度検討 ◆開発 「企画立案から試験・評価」等、 開発の PDCA サイクルを繰り返し、 技術の実用化を目指す。 〈仕事内容例〉 ・ものづくりを進める為の設計図の作成、強度検討 ・施工の省力化を実現する金属加工技術の開発 ・耐久性に優れた高機能塗料の開発 ・高強度な圧接技術を用いた製品開発 ・営業職に同行し、技術説明 社会の課題解決には「技術」が必要です。 何を工夫すれば解決できるか等、 探求心を持って技術を進化させていきます。 社内外問わず多くの人と関わりながら 自分なりの提案をし、 より良い製品・技術を設計・開発します。 ≪充実の研修制度≫ 社員一人ひとりが主体性を持ち、 会社と共に成長する「共育」。 それが当社の人財育成の考え方です。 今日、急速に変化する情勢や 生成AIの普及などにより、 事業を取り巻く環境は 絶えず変化しています。 社会の変化を感じ取る機会や、 自分に必要な思考や スキルを学ぶ場を提供することは、 企業の大切な責務。 当社では、年齢・性別・ ライフスタイルを超えて 多様な人財が活躍できる 環境づくりを進めるとともに、 その中で主体性をはぐくむ プログラムを整備しています。 この力を磨くことで、会社はもちろん、 社会にも変革をもたらす人財の 育成を目指しています。 研修一例 ■キャリア ～ワークや対話を通じ、自分を振り返りながら学ぶ～ ・階層別フォローアップ ・リーダー育成 ・各種資格取得支援 など。 ■スキルアップ ～進化するDXを有効活用し、社会に必要なもの・ことの発信に寄与～ ・プログラミング入門 ・マクロ、VBA活用（エクセルを活用したデータ化・省力化） など。 ■マインド・コミュニケーション ～多様な価値観を理解し、そこから考え・発信する力を支援～ ・アサーティブコミュニケーション ・アイディア創出 など。

東京都 ヨシモトポール株式会社 勤務地 本社・群馬工場 ※入社研修後、配属部署を決定致します。 勤務候補地：群馬県、東京都

募集対象詳細 2027年3月、短大・専門・高専・大学・大学院卒業見込みの方 既卒の方は、2024年3月～2026年3月卒の方 《必要資格》 普通自動車免許（AT可） 当社の選考は人物重視とし、 特に個別面接に重きを置いて進めていきます。 また、以下の力を大切にしています。 ■発信力 専門知識を持って、 顧客と対話・提案できるように なってほしいと思っています。 実現の鍵は、アイデアを伝える発信力。 当社では、若手も意見を 発信しやすい環境を整えています。 ■関係構築力 例えば柱1つでも、 官公庁や設計会社、工事業者、各種メーカーなど 多くの関係者が携わります。 関係者と信頼を築くことは仕事の第一歩。 顧客との強い信頼関係のもと 成長してきた当社だからこそ、 関係構築力が何より重要です。 ■活動意欲 信頼関係構築やアイデア創出のためには、 オフィスで図面と向き合うだけではなく、 現場に出向いて理解を深めることも重要です。 一人ひとりの主体的な行動こそが 事業の発展に繋がります。 ≪求める人財≫ ・ゼロからイチを生み出すことを探求心をもって楽しめる方 ・物事を突き詰め、課題・求められるものを導き出す事が好きな方 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

給与詳細 基本給：月給 23万6600円 〜 25万6500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■短大・高専・2年制専門卒 月給236,600円 ■4年制専門・大学卒 月給250,000円 ■大学院卒 月給256,500円 《手当》 家賃補助 （会社規定に基づき実家からの通勤が困難な方に支給） 通勤交通費支給（当社規定による） その他、諸手当有り 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月）

選考プロセス 会社説明会 ▼ 書類選考 ▼ 一次選考 ・採用担当との1on1 ▼ 二次選考 ・採用担当2名との面接 ・web筆記試験（言語・非言語・一般常識など） ▼ 最終選考 ・役員との面接 ・適性検査 ▼ 内定 ※最終選考は、対面式（東京本社にて）で実施します。 【面接地・登録地】 東京本社（最終面接のみ） 所在地：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング19階 担当者：阿部・佐藤 電話番号：03-3214-1551 メールアドレス：ypg-recruitment@ypole.co.jp 提出書類 エントリーシート、学校指定履歴書、成績証明書、卒業見込証明書 ※必要時にご案内