| 社名 | 田辺ファーマ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪府大阪市中央区道修町3-2-10 |
| ホームページ | https://www.tanabe-pharma.com/ja/index.html |
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初回掲載日:2026年6月9日
企業研究
44件の情報源AIがWeb上の情報を収集・分析しました。
まれな病気や免疫が関わる病気の薬を、自社でつくり海外にも広げる医療用医薬品の会社。[1][2][3]
病院で使う薬を中心に、医療用医薬品の製造と販売をしている会社。[1]
脳や神経の病気、免疫が関わる炎症の病気、糖尿病と腎臓の病気、ワクチンの4分野を柱に、開発品を並行して進めている。[2][3]
米国ではALS治療薬Radicavaと経口剤Exervanを売り、まれな病気の知見を使ってdersimelagonを米国と欧州で後期開発している。[2][4]
病気の見分け方や患者ごとの状態に合わせて、合う治療を合うタイミングで届ける考え方を持っている。[2]
患者団体への助成や、医療関係者と患者向けの情報提供窓口を持っている。薬をつくるだけでなく、使う前後の場面まで見ている。[2][4][5]
理念/ミッション
「病と向き合うすべての人に、希望ある選択肢を。」[6]
価値観/行動指針
「私たちは、生命関連企業に従事する者として、高い倫理観をもって行動します」[7]
希少疾患を国内外で追う
ALS治療薬のラジカヴァやエクサヴァン、赤芽球性プロトポルフィリン症に対する世界初の経口治療薬dersimelagonの開発など、患者数が少ない病気の領域を国内だけでなく米欧でも追っている。対象患者が限られる病気で、研究開発と販売をつなぐ仕事が多いのが見える。[8]
薬を出して終わらず、生活の前後まで見る
『アラウンドピルソリューション』として、治療薬を起点に予防から予後までを見て、患者さんと家族の生活の質向上をめざしている。薬そのものだけでなく、健康医療データの収集や解析、新しい顧客接点づくりまで仕事に入る。[8]
開発と情報提供にAIとデジタルを入れる
日立との協創で臨床試験の効率化を進め、医師向け情報提供ではデジタルマーケティング『ZEUS』やAIチャットボット『たなみんmed』を使っている。研究所の中だけで完結せず、医師との接点や情報提供のやり方まで技術で変えている。[8]
比較の軸は、「どの病気領域を深く持つか」「海外と製造をどこまで自前で持つか」「収益を広く集めるか、絞って育てるか」の3つです。田辺ファーマは、医療用医薬品中心で、中枢神経と免疫炎症を軸に、希少疾患も追う会社です。Otsukaのような総合型、AstellasやChugaiのような大型の新薬型、Shionogiのような収益源が分かれた型と比べると、規模よりも“どの病気に時間をかけるか”で見たほうが特徴がつかみやすい立ち位置です。[1][4][11][12][13][14][15][16]
薬の研究だけでなく、製造と品質管理、安定供給まで一つの会社の仕事として見やすいです。日本、韓国、台湾などの拠点を使って供給を組み立てています。[17][18]
新薬は特許が切れると、同じ有効成分のジェネリック医薬品が入ってきます。長く売り続けるには、薬そのものの価値を保ち続ける必要があります。[19]
新薬づくりは時間が長く、成功確率も低いです。日本製薬工業協会は、開発に通常9〜16年、成功確率は約31,000分の1としており、1つの薬が外れる影響が大きい業界です。[19]
薬価制度の見直しが続き、革新的な薬をどう評価するかと、医療費をどう抑えるかの両方が論点になります。売上は市場の大きさだけでなく、制度の動きにも左右されます。[20][21]
希少疾患のように患者数が少ない領域は、薬の価値が高くても市場は小さくなりやすいです。少人数の病気に効く薬をどう事業にするかは、この業界の難しい点です。[4][19]
口コミを見ると、現場や品質管理の人たちは人当たりがよく、困ったときに声を掛け合う空気が強いです。若手とベテランの距離も近い一方で、若手に大きな裁量が回るのはゆっくりめ、上の層は慎重という見え方もあります。[24][25][26][27][28][29]
若手とベテランとの間に壁はなく、業務はもちろん日常会話も気軽にできる明るい雰囲気です。[24]
品質管理部は優しい方が多く、同年代もたくさんいて、いい意味で研究室のような雰囲気でしたので、抵抗なく馴染んでいけました。[25]
社員同士のコミュニケーションも取れており、誰かが困っているとき、忙しいときは、お互いに声を掛け、助け合う「思いやり」のある職場です。[26]
現場はとても優秀な人が多い。皆人当たりがよく優しい。[27]
若手に責任のある業務を任せない傾向がある。部署にもよるが、個人の裁量権が小さめで、若干保守的な傾向がある。[28]
基本的に経験年数をベースにプロジェクトにアサインされていくため、責任あるポジションに若手がなかなかアサインされない。[29]
※上記はあくまで一例であり、実際とは異なる場合があります。
「面接で会った先輩研究者が、自分の研究内容を熱心に聞いてくれたのが決め手でした。最初は低分子のプロジェクト、その後は自分から希望して新しいモダリティの研究に移り、いまは核酸医薬品研究プロジェクトのリーダーを担っています。社内の薬理や薬物動態の人、大学の研究者とも一緒に動くので、ひとりで黙々とやるだけではなく、周りを巻き込みながら形にしたい人に向いています。」[34]
2017年入社
「CRAとして入社して、C型慢性肝炎、加齢黄斑変性、糖尿病の治験を担当しました。医療機関や医師とのやり取り、データの取りまとめなど、病院の現場にかなり近い仕事です。その後は臨床計画の担当に移り、糖尿病や腎臓病、パーキンソン病の計画を考える側に回りました。現場を見て、次は全体設計を考える。そういう変化を面白いと思える人に合っています。」[31][37]
2012年入社
「東京支店でMRとして開業医を担当し、3年目に大学病院・基幹病院へ、5年目に社内制度で海外事業へ移りました。今は中国・台湾の事業を経て、アジア・欧州全体の予算や実績を見ています。病院で薬を届けるところから、海外のグループ会社や製造、法務までつなぐ仕事に広がっていくのが実感できます。自分の意思をはっきり伝えて、機会をつかみにいける人にはかなり合う会社です。」[35]
2018年入社
持続性GIP/GLP-1受容体作動薬「ゼップバウンド」について、「中等症以上の閉塞性睡眠時無呼吸症候群」の適応追加承認を取得し、肥満症の適応に「耐糖能異常等」を追加する承認を取得した。
2026年06月01日
執行役員イムノロジー営業担当に板橋康一氏を新任した(2026年6月1日付)。
2026年06月01日
開発パイプラインページを更新した。
2026年05月13日
ニューロダーム社が開発したパーキンソン病治療薬「Onerji」が、欧州委員会よりEUでの販売承認を取得した。
2026年04月30日
MMV、ジョージア大学と進める新規作用機序抗マラリア薬の前臨床研究に対し、GHIT Fundから約7億円の助成が決定した。
2026年04月22日
2026年5月1日付で、経営推進本部やマーケットアクセス・渉外本部などを新設する組織変更と人事異動を行うと発表した。
2026年04月20日
世界健康デーにあわせ、肥満症のある男性と家族を描いた線画アニメーションのショートフィルム第2弾を公開した。
2026年04月07日
希少疾患
患者数が少ない病気のこと。薬の開発が難しい一方で、必要とする人には切実な領域。[8]
アラウンドピルソリューション
薬だけでなく、予防・重症化予防・予後まで含めて患者さんを支える考え方。[8]
医療用医薬品
病院や診療所で医師が処方する薬です。田辺ファーマのような製薬会社が主に扱うのはこのタイプです。[19]
ジェネリック医薬品
先発医薬品の特許が切れたあとに、同じ有効成分で作られる薬です。成分は同じでも、作る会社は複数になります。[19]
生物学的製剤
ワクチンや抗体薬のように、生物由来の仕組みを使って作る薬の仲間です。品質管理がとても厳しい薬のグループです。[22][23]
MR
医師や薬剤師などに、自社の薬の情報を伝える営業職。[30][35]
CRA
病院で治験が計画通り進んでいるかを確認する仕事。[31]
治験
人に使う前に、病院などで薬の安全性や効き目を確かめる試験。[31][38]
2026年6月9日更新
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