総合職

仕事内容 【What's Panasonic Living？】 パナソニックリビングは、 パナソニックの中でも【住まい】に特化した商品を展開。 より地域に密着することで“地域オンリーワン”を目指し、 1都9県、16拠点に拠点展開し、よりユーザーに一番近いところで、 販売会社ならではのきめ細かく高品質なサービスをご提供いたします。 パナソニックグループ全体でシナジー効果を発揮し、 販売力、提案力、施工・サービス力の一層の強化を図り、 ユーザー様視点のご提案でユーザー様の“夢”をかなえる。 それが私たちの使命です。 ・････━━━━━━━━━━━････・ 安定基盤のパナソニックグループで、 大きな仕事にチャレンジできます！ ・････━━━━━━━━━━━････・ 【配属職種】 ■営業 ハウスメーカー様・リフォーム会社様 地域の工務店様などに、パナソニックが 販売している住宅設備商品を提案する仕事です。 基本はルートセールスなので、 テレアポや飛び込み営業はありません。 担当クライアントとじっくり信頼を築きながら、 長く深いお付き合いができる営業スタイルです。 ■施工管理 当社の特徴は、商品を納品して終わりではなく、 施工も施すこと。 施工管理は、現場の司令塔として 予定通り工事が進むように 最前線でフォローする仕事です。 工事の安全・工程・品質・予算を 管理しながら協力業者様と共に 建物を完成へと導いていきます。 現在は、戸建住宅などの住宅以外にも オフィスビル・商業施設・テナントビル 介護施設・学校・工場など、 さまざまな建物の快適空間づくりに挑戦しています。 ※技術職ですが、学部学科は一切不問。 文系出身者も活躍しています。 全職種共通で、社員同士のコミュニケーションも活発！ 気軽に質問もしやすい環境です◎ ◆入社後について 【内定式～入社式】 ▼内定者顔合わせ会や、 先輩社員による商品紹介、座談会にご招待！ 【入社式～約10日間】 ▼新入社員研修 グループ集合研修に参加していただきます。 パナソニックグループの歴史を学ぶと共にビジネスマナー、 社会人基礎知識、建築基礎知識を習得します。 ※状況によって変更がございますので、ご了承ください。 【本社総合研修】 ▼約2週間、ビジネスマナーを中心とした研修を実施します。 ※研修期間は様々な内容を練りこんでおります。 配属の部署や支店の垣根を越え、幅広い基礎知識を共有します。 GW連休明けより各拠点での 建築基礎・営業現場研修に参加 ＊建築基礎研修とは？ 施工管理部門の責任者・実務者より、 建築の基本を学びます。 営業として活躍したい方、 施工管理として活躍したい方は 建築知識が必須になりますので、 配属する前にしっかりと育成をし、 基礎を学んでいただきます。 ※覚えていただくことが非常に多く、 時には課題や宿題もございます。 【～2025年度の実習研修実績～】 4月後半：人事研修（社内インフラ・社会人マナーを学ぶ） ５～8月：社内インフラ、建築基礎研修 9月：営業職研修に参加（複数拠点での営業に同行し、営業のノウハウを学ぶ） 10～11月：施工管理職研修（実際の施工現場に足を運び、学ぶ） 12月：振り返り研修 1月：配属 2月：U3研修（新卒1～3年目までが参加する宿泊型研修） 3月：配属後面談実施 ～他、研修制度のご紹介～ 【階層別研修】 ▼５ヶ年研修(世代別に分けられたテーマを学び、成長をフォローします) ▼若手フォロー研修 ・2年目ステップアップ研修 ・都度ラーニング 等 他、情報セキュリティ研修やシステム周りの研修など、 社内全体での研修も多く開催されています。 ※こうした充実した研修制度が しっかりと整えられているため 文系出身・理系出身に関らず活躍することができます！ ・━━━━━━━━━━━━━━━━━・ 築年数の古いマンションが、新築同様に 生まれ変わるリノベーションに携わることができます。 ・━━━━━━━━━━━━━━━━━・ ◎新卒入社の先輩からのコメントを紹介！ ■Kさん／特建支店／2022年入社 私は特建支店マンションリノベーション課に所属し、 マンションの管理会社や買取再販会社に対して、 マンションの付加価値を向上させるための リノベーション工事を営業として提案しています。 具体的には現地調査から見積作成、 施工や工事完了後の物件引き渡しの立ち会い、 アフターフォローまでトータルに手掛けています。 築年数の古いマンションが リノベーションを通じて新築同様に生まれ変わり、 お客様から「綺麗ですね」などと お褒めのお言葉をいただけたときに 達成感とやりがいを覚えます。 日頃から心掛けているのは、 お客様視点を常に意識すること。 技術的・予算的に実現が難しい場合でも 代替案を提案するなど、 なるべくご意向に添えるよう工夫をしています。 営業ではありますが、 技術的な判断が求められる場面もあります。 配属されたばかりの頃は 経験や知識が無く苦労しましたが… 周りの上司や先輩たちが 手厚くフォローしてくれたので 不安はありませんでした。 これからも経験を積み、資格も取得して 「新しい得意先を任せたい」と 周りに思ってもらえるような活躍を見せていきたいです！

神奈川県 パナソニックリビング株式会社 勤務地 本社または、首都圏・関東、西東京、山梨、神奈川、厚木、千葉、埼玉、熊谷、茨城、つくば、群馬、栃木、新潟、長岡、長野、松本などの各拠点 ▼配属は、居住地から２時間以内の拠点で配属を検討いたします ※一次面接の際に希望勤務地を確認いたします。 勤務候補地：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県

募集対象詳細 【全学部・全学科】 学科問わず採用をしています！ ◎入社後、外勤者には建築基礎研修でのサポートあり！ 理系・文系学生 短大生 専門学校生・・・みなさん歓迎します！ 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

給与詳細 基本給：月給 20万1000円 〜 27万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【G社員】社命による転宅を伴う移動が発生する 【L社員】転宅を伴う移動が発生しない ※L社員に対し、ご本人の意向等を勘案の上、原則として3年以内の転宅を伴う異動を命ずることがあります。 また、本人の意向を確認の上、更に2年間を限度として延長することがあります。 大学院卒(G社員／L社員) 月給27万5000円／月給26万1300円 大学卒(G社員／L社員) 月給25万円／月給23万7500円 高専卒(G社員／L社員) 月給21万9000円／月給20万8100円 短大・専門卒（G社員／L社員）月給21万3000円／月給20万2400円 指定高校卒（G社員／L社員）月給21万3,000円／月給20万2400円 高校卒（G社員／L社員）月給20万1,000円／月給20万1000円 ≪諸⼿当≫ ■外勤活動手当 ■通勤交通費全額支給 ■残業手当 ■単身赴任手当 ■福祉積立金補助 等 ◆昇給 年1回(4月) ◆賞与 年2回(7月、12月) 年間4.70ヶ月（2025年度） ※個別成績によって変動あり

選考プロセス 【選考フローについて】 ▼WEB説明会参加 →オンデマンド・WEB説明会ともに予定しております。 ▼ESご提出 ※1 ▼一次選考（オンライン面接）※2 →G社員／L社員どちらを希望されるかお聞かせください。※3 ▼適性検査（オンライン受講）※2 ▼二次選考（対面面接）※2 ▼選考結果 ※4 ◎一次選考から内々定まで約3週間ほどのスケジュールとなります。 ＜補足＞ ※1 ES（エントリーシート）につきましては、 「My CareerBox」より依頼致します。 選考希望者の方は各期日までに提出をお願いします。 ※2 合格者には、メール(個別のアドレス)にて 次の選考のご案内をお送りいたします。 ※3 G社員：社命による転宅を伴う移動が発生する L社員：転宅を伴う移動が発生しない ※4 選考の結果は、お電話もしくはメールにてご案内いたします。 1カ月以内 ※書類選考から内々定までのおおよその期間になります 提出書類 ES（マイキャリアボックスにて写真付のものをご作成下さい）※自己PR・学生時代の取り組み欄にも、ご自身のPR写真を掲載していただけたら幸いです。