富山県高岡市(高岡市民病院勤務)|看護師(地方公務員)

仕事内容 【求人のポイント】 ・公務員として採用され、安定した環境で看護に専念できる ・賞与実績4.65ヶ月分、年間休日120日以上の高待遇 ・育休取得率90％以上でライフステージが変わっても働きやすい ・サポーター制度により先輩職員がマンツーマンで指導 ・富山県高岡市の中核病院「高岡市民病院」での勤務 【高岡市（市民病院）について】 高岡市は富山県北西部に位置し、歴史・文化・ものづくりが息づくまちです。 地域の中核を担う「高岡市民病院」で、市民の命と健康を守る看護師を募集します。 公務員としての採用となるため、安定した身分と充実した福利厚生のもとで、腰を据えてキャリアを築くことができます。 【働く環境】 「市民の命を守る」という使命感を持ちながら、職員自身の生活も大切にしています。 年間休日は120日以上を確保し、4週間につき８日間の週休日を導入があります。 仕事とプライベートのメリハリをつけて、長く働き続けられる環境です。 【仕事内容の魅力】 高岡市民病院では、急性期から回復期まで幅広い看護を経験できます。 新人看護師には「サポーター制度」があり、先輩が精神面・技術面の両方で丁寧にサポートします。 チーム医療の一員として着実にスキルアップできる環境です。 【応募歓迎メッセージ】 地域医療に貢献したい方、安定した環境で長く看護を続けたい方を歓迎します。 公務員看護師として、高岡医療圏の医療を共に支えていきましょう。 【求める人材】 ・公務員としての自覚と高い倫理観を持つ方 ・市民の立場で考え、親切かつ丁寧な対応ができる方 ・チームワークを大切にし協働できる方 ・免許・資格を取得見込みの方（必須） 【向いている人】 ・地元で腰を据えて長く働きたい方 ・福利厚生や休日などの労働環境を重視する方 ・チームでの連携やコミュニケーションが得意な方 【採用予定学科】 看護系学部・学科（大学・短大・専門学校）

富山県 高岡市 勤務地 高岡市民病院での勤務になります。 勤務候補地：富山県

募集対象詳細 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）（令和７年度実績）） 採用予定学科：看護/保健学

給与詳細 基本給：月給 27万8900円 〜 28万2800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 一律看護職員処遇改善手当：12,000円が含まれます。 通勤手当（距離に応じて支給） 扶養手当（月額6,500円～15,000円） 【初任給】 ■大学卒：月給270,800円（基本給） ■短大・専門卒：月給266,900円（基本給） ※一定の基準により加算される場合があります。 【諸手当】 住居手当（月上限28,000円） 期末勤勉手当（賞与） 時間外勤務手当 【賞与】 年2回（6月・12月） ※R7年度実績：4.6ヶ月分

選考プロセス 令和８年度 ■第一次試験（６月21日）） ・専門試験 ・適性検査 ↓ ■第二次試験（７月上旬） ・口述試験 ↓ ■合格者決定（７月中旬） ↓ ■採用候補者名簿に登載 ↓ ■採用（4月1日） ※採用予定年月日は令和９年4月1日です。 提出書類 こちらの専用応募フォームにてご応募ください。 事前に顔写真の準備が必要です。 https://secure.bsmrt.biz/takaokacity/u/job.php ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。