子どもの成長と自分の成長が両立できる児童指導員

仕事内容 ✨個別療育中心のため、 子どもとしっかり向き合える ✨残業は月10時間未満＆持ち帰り仕事なし ✨完全週休2日 ✨住宅手当など福利厚生も充実 ――――――――――――――――――― “子どもと向き合う時間が楽しいと思える” そんな毎日を「スタジオそら」で♪ ――――――――――――――――――― スタジオそらでは、子ども一人ひとりとしっかり向き合うことができます。 関わり方を工夫しながら「できた！」の瞬間に立ち会えることも多く、支援の中でやりがいや面白さを実感できる環境です。 また、ただ支援を行うだけでなく、スタッフ同士で意見を出し合いながら関わり方を考えていく風土があります。 子どもたちの成長を支えながら、自分自身も前向きに働ける。 そんな実感を得られる職場です◎ ――――――――――――――――――― // 仕事内容 子どもたち一人一人の発達への理解を大切にしながら、一人ひとりの特性やペースに寄り添ったオーダーメイドの療育を実施。 子どもたちが安心して過ごせるよう、環境づくりにも配慮し、安全面を重視した運営を行っています。 登録者は事業所ごとに60～80名ほどで、1日の来所は10～15名。 最初は先輩と一緒に進めながら、少しずつ慣れていければ大丈夫です。 担当する療育は1日あたりの3コマ～4コマ程度と、無理のないスケジュール設計。 子どもたちとしっかりに向き合える環境です。 また、朝・昼・夕のミーティングで子どもの様子や課題を共有しながら、チームでよりよい支援を考えていきます。 【 具体的には 】 ■療育：プログラムの考案から実施まで ■事務：療育記録の作成や準備 ■連携：スタッフ間での情報共有 ■対応：保護者との発達相談 など 【 療育の一例 】 なわとびでは… 縄を回す動作やジャンプなど、動作を細かく分けてスモールステップで習得できるようにサポートします。 ハサミを使うときには… ハサミの持ち方、支える手の使い方から練習し、少しずつスキルを向上させていきます。 【 スケジュール例 】 09:30 出勤・準備 10:00 療育準備 11:00 子どもの療育・記録作成 12:00 お昼休憩 13:00 ミーティング 14:00 子どもの療育 16:00 記録作成・翌日準備 18:00 掃除・終礼 18:30 退勤 ――――――――――――――――――― ＼ 働きやすさの理由 ／ ✅ 01）安心の研修制度 入社後は約10日間の研修で、ビジネスマナーや児童福祉法など、児童福祉業界で働くための知識を学びます。 そして、療育研修では、発達障害専門研究所と連携し、手法や知識、大切にしている考え方を基礎から学べる研修体制を整えています。 その後はスタジオでのOJTに移行します。 先輩が段階的にサポートしてくれるので、3か月～6か月後には一人でプログラム作成から療育の実施ができるようになることを目指します。 日々の支援を通して経験を積みながら、着実に成長していける環境があります。 ✅ 02）職場環境 現在は、20代～50代まで幅広い年代のスタッフが活躍中！ 福祉や教育の経験を持つメンバーが多く、チームワークを大切にしながら、互いに支え合う温かな雰囲気です。 ✅ 03）キャリアアップも叶う 現場での経験を活かしながら、キャリアアップも可能！ 療育士 → リーダー→児童発達支援管理責任者→スタジオ長→エリアマネージャーへとステップアップできる体制を整えています。 子どもたちの成長を支えるやりがいとともに、自分自身の成長も実感できる環境です。 ――――――――――――――――――― ＼ スタジオそらのプログラム ／ ◎個別療育 お子様一人ひとりの個別支援計画に沿ったマンツーマンの支援を実施。 子どものできること、得意なことに着目し、『できた！や好きなこと』を増やす関りを基本に、子どもの課題にアプローチ。 個別支援だからこそ、実感できるお子様の変化や成長がやりがいのひとつです。 ◎あおぞら療育 小集団で、近隣の公園にて活動します。 外だからできる体をたくさん使って行う活動や、社会ルール、協調性を学べることや、また四季折々を感じることもできる活動です。 ◎イベント 長期期間中に、各事業所毎に実施するイベントは、食育、工作、スポーツ大会、謎解き、季節の行事など、 お子様がわくわく楽しめ、そこでもまたスキルアップや好きなことが増やせる内容が様々です。 子どもが楽しく、興味の幅を増やせるようなイベントを計画して実施しています。 ＊＊＊アース・キッズ株式会社について＊＊＊ ＜事業特徴＞ ✅子どもの健全な成長と幸福を目指して療育施設を運営 私たちは、子どものたちの健全な成長と幸福の実現を目指し、療育事業「スタジオそら」の運営を主に行っている企業です。 療育施設を運営する企業はたくさん存在しますが、その多くは集団での預かりとなっています。 一方で、当社の施設では個別預かりとなっており、個別預かりをしている会社の中では、東京都だと4番目ほどの規模を誇ります。 ＜仕事内容＞ ✅自身の資格を生かしつつキャリア形成ができる仕事 みなさんには指導員として働いていただきます。指導員と一言でいっても、児童指導員、保育士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など、働く領域はさまざまです。 自身の資格を生かしつつキャリアを形成したい、専門性を深めていきたいと考えている人にとってはぴったりの職種だといえます。 また、5年間現場での経験を積み、条件を満たすことができれば、「児童発達支援管理責任者」になることも可能です。 これは、施設に1名以上配置される現場の責任者であり、子どもに対する支援計画を作成することができます。 責任者となることで、会社の経営にも深く携わることが可能です。 ＜戦略・ビジョン＞ ✅発達支援領域に対する認知の拡大を目指す 私たちは、「すべての子どもたちが公平に可能性にチャレンジできる…。そんな社会を創る。」という言葉をビジョンとして掲げ、日々の業務に取り組んでいます。 このビジョンを達成するためには、発達に課題を抱えている子どもたちを支援する発達支援療育を社会に認知してもらわなければなりません。 そのために、私たちは「そら通信」を通して情報発信を行っています。 また、今後は「スタジオそら」を全国レベルに拡大し、さらに発達支援療育に対する理解を深められるように取り組んでまいります。 さらに将来的には、事業領域を拡大し、子どもだけでなくさまざまな社会問題や環境問題にも取り組める会社を目指します。

東京都 アース・キッズ株式会社 勤務地 勤務候補地：東京都、神奈川県

募集対象詳細 ■当社が求める人材とは、このような人です！ ・理念の共感し、子どもへの支援の思いがある人 ・人と関わるのが好きな人 ・素直なコミュニケーションが取れる人 ・新しいことにチャレンジできる人 子どものために、子どもだけでなく働く社員みんなで成長していきましょう！ 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万4700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万1400円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 昇給年1回（4月） ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律処遇改善手当：21,200円（固定給に含む） 一律資格手当（資格保有者のみ）：4,500円（固定給に含む） 一律一律住宅手当：10,000円（固定給に含む）

選考プロセス ■会社説明会（Web） ↓ ■書類提出、書類選考 ↓ ■一次選考(個別面談)（Web） ↓ ■二次選考(現場体験) ↓ ■三次選考(個人面談) ↓ ■内 定 ※選考ステップは、個々人によって異なることもあります。 まずは会社説明会兼スタジオ見学にお越しいただき、 当社の仕事の魅力を感じてください！ ※選考ステップは、個々人によって異なることもあります。 まずは会社説明会兼スタジオ見学にお越しいただき、当社の仕事の魅力を感じてください！ 提出書類 その他/書類提出から内定まで最短2週間