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【OB訪問/面談】MARCH出身の人事担当とキャリア面談

偏差値や世間体ではない「無形商材/ブライダル」を選んだ理由

  • オンライン

  • 1日

  • 2026年6月・7月・8月・9月

  • 28卒 / オープン・カンパニー&キャリア教育等

こんな人におすすめ
人々に感動や笑いを届けたい
商品・サービスの魅力を表現したい
新規事業を立ち上げたい
情熱を持って仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
常に新しいものに挑戦
チームワークを重視
長く同じ会社に居続けられる
明確な目標を追いかける
若手が裁量を持てる環境
プログラム内容

プログラム内容 \ブランドではなく、スキルの希少性で選ぶ/ 大手志向、偏差値重視の業界選びに違和感はありませんか。 MARCH出身の人事担当が、 あえてこの業界を選んだ背景をお伝え。 ブライダル業界や仕事の面白さについてもお伝えしながら あなたのキャリアについて一緒に考えます! ✨ こんな方におすすめ ✅ 業界選びの新しい視点や、キャリア形成に興味がある方 ✅ 無形商材の難易度や、組織マネジメントの観点に関心がある方 ✅ コンサル、広告、金融など、他業界を併願している方 ✅ 「なぜ敢えてウェディングか」という問いに納得感が欲しい方 <面談者紹介> 出身大学:立教大学観光学部 現在の仕事:人事(採用担当)兼 現役ウェディングプロデューサー 趣味:旅行、スポーツ観戦(サッカー)、音楽を聴くこと 「就活が進むと、周りの目や企業のネームバリュー、世間体に流されそうになりませんか? 私自身、旅行・ホテル・不動産・人材を志望していたので、その迷いは誰よりも共感できます。 人事として就活生に向き合う一方、私は今も現役で【年間数億円のプロジェクト】を動かしています。 『世間体(ブランド)』ではなく、『10年後も通用するスキルの希少性』をどう手に入れるか。 綺麗事なしの現場のリアルをすべてお伝えします。フランクに何でも相談してください! サッカーや旅行の話なども交えながら、フランクにこれからのキャリアを一緒に考えましょう!」 <開催概要> 方法:Zoomによるオンライン面談 時間:30分〜60分程度(日程は応募者と調整) <ベストブライダルについて> ・ゲストハウス婚を日本で広めた業界の先駆者 ・挙式からホテル、レストランまで多角的に事業を展開 ・人生の節目に寄り添う「生涯顧客化」を推進 ・企画から運営まで内製化する独自の高収益モデル <応募について> \エントリー時の履歴書情報は不要/ 【エントリー画面へ】ボタンから完了

開催地

オンライン 株式会社ベストブライダル

応募資格

応募資格 【応募資格詳細】 大学/大学院/専門学校/短期大学/高等専門学校 募集対象学校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学、短大、高等専門学校、専門学校

報酬・交通費

報酬・交通費 なし

応募・選考の流れ

応募・選考の流れ ①本ページよりエントリー ②弊社専用マイページの登録メール受信 ③マイページ登録後にフォーム回答にて予約

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締切:なし

原稿ID:666d118c22bb490a

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