膜構造建築の営業職(テントプランナー)

仕事内容 膜構造建築（テント・パビリオン・倉庫など）を使った空間づくりの提案営業を担当します。 《営業先について》 工場や公共施設、農業・飲食関連、イベント会場などさまざま。 地域によってニーズも異なります。 たとえば関東ではデザイン性を重視するお客様が多く、北九州では工場向けの実用性重視の提案が中心です。 《営業提案の流れについて》 お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、現地の状況や予算、用途、規模などを確認したうえで、最適なプランをご提案します。 既存のお客様からのリピートや、ホームページ経由の新規問い合わせも増えており、安定した営業活動が可能です。 営業はエリアごとの担当制。地域に根ざしてお客様との信頼関係を築きながら日々の提案活動に取り組めます。 （移動には社用車を使用し、担当エリア内のお客様を訪問） 《当社の強みについて》 膜構造建築の独自技術と提案・設計・製造・施工までワンストップで対応できる自社一貫体制が当社の強み。 営業部門と技術部門が密に連携しながら課題解決に取り組みます。 《入社後の教育について》 入社後は、まず佐賀本社で新入社員研修（1か月程度）。 各部署を回り、製品や業務の理解を深めていただきます。 その後、配属先の営業所でOJT研修を実施。 先輩社員と同行しながら、提案の流れや顧客対応を実践的に学びます。 ※※※山口産業について※※※ 【未来を包む、膜構造のパイオニア】 私たち山口産業は「膜で街を未来を華やかに」を合言葉に、膜構造（テント）を使った空間づくりを行う会社です。 イベント会場や倉庫、公共施設など、街のさまざまな場所で活用される膜構造物を手がけています。 社員同士がアイデアを出し合いながら、新しい価値を生み出すことを大切にしており、挑戦を楽しむ社風が根づいています。 【社会課題に応える膜構造ソリューション】 膜構造物の提案から設計・製作・施工までをすべて自社で対応できる体制が強みです。 産業・公共・農業・イベントなど幅広い分野に展開しており、地域や用途に合わせた柔軟な提案が可能です。 環境に配慮した膜材の開発や、農業向けのテント牛舎など、SDGsにもつながる新しいプロジェクトにも積極的に取り組んでいます。 【若手の挑戦が、会社の未来をつくる】 高品質な膜材を活かした提案力と技術力が当社の強み。 各部署に専門スタッフがそろっており、大規模プロジェクトでもチームで連携して進めます。 新卒入社の方には、製品知識や提案スキルを身につけるための研修制度を用意。 若手でもアイデアを活かせる環境があり、成長とやりがいを実感できる職場です。

宮城県 山口産業株式会社 勤務地 ・仙台営業所（宮城県仙台市青葉区台原） ・北関東営業所（茨城県北茨城市中郷町日棚字宝壺） ・名古屋営業所（愛知県名古屋市西区中小田井） ・大阪営業所（大阪府摂津市一津屋） ・福岡営業所（福岡県福岡市東区土井） ・本社 佐賀営業所（佐賀県多久市多久町） 勤務候補地：宮城県、茨城県、愛知県、大阪府、福岡県、佐賀県

募集対象詳細 2027年3月、短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 【求める人材像】 当社で活躍できる人材のキーワードは、「明るく」「元気」「素直」。 （社内ではこれを「めいげんす（明・元・素）」と呼んでいます） 「明るく」：明るく楽しく働ける職場であってこそ、その仕事を好きになれる。 「元気」：笑顔で元気な挨拶がお客様からの信頼につながる。 「素直」：素直さは自身の成長に欠かせないものである。 私たちが求めるのは、「明るくて、元気で、素直な人」です！ 《以下のような方を歓迎します》 ・自分のアイデアを活かせる企画提案型の営業に取り組みたい方 ・ものづくりに携わる仕事がしたい方 ・チームワークとコミュニケーションを大事にできる方 ・フットワークが軽く、行動力に自信がある方 ・新しいことへの挑戦や課題解決の取り組みにワクワクできる方 【採用活動開始時期】 採用活動の開始は3月以降です。 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 24万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【手当】 ・通勤手当（上限25,000円/月） ・残業手当 ・配偶者、他扶養者手当 ・地域手当：東京20,000円 名古屋、大阪、北関東10,000円 ※残業手当は固定残業代ではなく、実際に残業をした時間に応じて支払われます。 【昇給】 年1回（10月） 【賞与】 年2回（7月・12月）

選考プロセス リクナビよりエントリー ▼ 会社説明会（佐賀・福岡・東京） ▼ 一次面接・適性検査（佐賀・福岡・東京） ▼ 二次面接（本社にて） ▼ 内定 提出書類 エントリーシート、履歴書、そのほか