法人営業

仕事内容 ✨法人営業部の営業とは✨ ー 一般企業、大手企業、行政機関、自治体の清掃センターなどを訪問し、 リユース・リサイクル可能な中古家電、 オフィス機器、電子基板などの仕入れを行う仕事です。 まだ使える中古品や、 資源として再活用できる商材の価値を見極め、 適正に買い取り、次の流通へつなげていきます。 この仕事の特徴は、 単にモノを買い取るだけではないことです。 お客様のもとには、 「廃棄するしかない」と思われているものや、 「価値が分からないまま保管されているもの」が数多くあります。 私たちは、そうした商材の価値を見出し、 お客様と共有しながら、 より良いリユース・リサイクルの方法を提案していきます。 「捨てるもの」だったはずの商品に 新たな価値を与え、次につなげていくことが、 この仕事の大きな役割です。 日々の営業活動では、 既存のお客様との取引内容の打ち合わせだけでなく、 新規のお客様に対して課題をヒアリングし、 取引開始までの流れを組み立てていきます。 会社案内や提案資料を用いながら、 お客様の廃棄に関する悩みや運用上の課題を把握し、 「どのような商品が買い取れるのか」 「どのように回収・処理するのがよいか」を 一緒に考えていく提案型の営業です。 また、現場と連携しながら、 入荷スケジュールや処理方法の確認、 サンプル品の分析なども行います。 営業でありながら、実際の商品に触れ、 価値や流れを理解しながら提案できるため、 机上だけではない実践的な知識が身につきます。 商品知識や相場観を深めるほど提案の幅が広がり、 自分自身の成長を実感しやすい仕事です。 ✨具体的な業務内容✨ ー ・一般企業、大手企業、行政機関、自治体などへの営業活動 ・中古家電、オフィス機器、電子基板などの仕入れ ・既存顧客との取引内容の打ち合わせ ・新規顧客への提案、課題ヒアリング ・廃棄・回収・リユースに関する提案 ・現場との連携による入荷スケジュールや処理方法の調整 ✨この仕事の面白さ✨ ー 目の前の案件を積み重ねるだけでなく、その先にある新しい流れや仕組みづくりにも関われることです。 営業活動を通じて実績を伸ばしていくのはもちろんですが、それだけではなく、 「どうすればもっと継続的に仕入れが生まれるか」「どうすれば新しい商材の流れをつくれるか」 を考えながら動けるのが、この仕事の面白さです。 お客様が価値に気づいていなかった商品に、新たな可能性を見出す。 単発の取引で終わらせるのではなく、仕入れや販売の新しい仕組みをつくっていく。 そうした積み重ねが、やがて案件ではなく事業そのものを育てていくことにつながります。 “案件ではなく、事業をつくる” そんな視点を持ちながら、自分のアイデアや行動を形にしていけることが、法人営業部の国内営業ならではの魅力です。 ✨浜屋で働く魅力✨ ー 浜屋では、自分で必要な知識を学び、 考え、行動しながら仕事を進めていくことができます。 決められたことをこなすだけではなく、 自分なりに工夫しながら取り組めるため、 裁量の大きさや成長の手応えを感じやすい環境です。 「自分にできるだろうか」 「新しい業界でやっていけるだろうか」と 不安に思う方もいるかもしれませんが、 入社後は周囲がしっかりサポートします。 知識を身につけながら、 少しずつできることを増やしていける環境があるので、 安心して挑戦してください。 あなたらしさを活かしながら、 これからの浜屋を一緒につくっていきましょう。 ★☆説明会予約受付☆★ エントリー時の履歴書提出は一切不要です。 エントリーボタンを押すだけで手続きが完了します！ その後届くメールから説明会などのイベント予約をお願いします。

埼玉県 株式会社浜屋 勤務地 原則、転居を伴う転勤はありません。本社所在地の埼玉県にて勤務していただきます。 勤務候補地：埼玉県

募集対象詳細 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

給与詳細 基本給：月給 23万2500円 〜 24万8100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 初任給は、大学卒が月給232,500円、大学院卒が月給248,100円です。 ▼手当はこちら ・昼食毎日支給 ・時間外手当 ・役職手当（6千円～14万円/月） ・皆勤手当（5千円/月） ・家族手当（配偶者1万円/月、子ども1人あたり8千円/月） ・住宅手当（1万円～2万円/月） ※持ち家の方もローンがある等、実質的に支払いがある場合は支給対象 ・通勤手当（交通費実費支給 ※上限5万円/月） ※車の場合：通勤合計距離×ガソリン単価を支給 ※公共交通機関の場合：定期代を支給 ・出張手当 ・在宅勤務手当（900円/日） ・資格手当（千円～3万円） ・資格取得奨励金（5千円～５万円） ※昇給年１回（４月） ※賞与年２回（６月/12月） 業績好調のため、４年連続で６ヵ月分支給！（通常は4.5ヵ月分） ※試用期間は３ヶ月で、その間の条件に変更はありません

選考プロセス １． 会社説明動画視聴 ２． ESの提出・適性検査の受験 ３． 一次面接（個人面接/オンライン） ４． 二次面接（個人面接/対面） ５． 内定 【面接地・登録地】 株式会社浜屋 本社 所在地：埼玉県東松山市下唐子1594 担当者：島袋 電話番号：0493-88-9958 メールアドレス：recruit@hamaya-corp.co.jp 提出書類 エントリーシート