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インターンキャリア

システムエンジニア職(首都圏勤務)

NTTデータグループで安定! 文理不問でITプロへ✨

こんな人におすすめ
テクノロジーに携わりたい
地域貢献に携わりたい
教育支援をしたい
コミュニケーションが活発
女性が働きやすい環境で働ける
長く同じ会社に居続けられる
若手が裁量を持てる環境
プログラム内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ NTTデータグループの安定基盤で未経験から成長できる ✅ 文理不問!入社前・入社後の手厚い研修制度あり ✅ 完全週休2日(土日祝)・年間休日120日以上で働きやすさ◎ ✅ 千葉・東京を中心とした勤務で地域に貢献できる ✅ 官公庁・自治体・学校などの公共システムがメイン ⏰ 新入社員一日の流れ(システムエンジニアの場合) ⏰ 09:00 出社・メールチェック・朝会 09:30 チーム内ミーティング(進捗確認) 10:00 設計書作成・プログラミング業務 12:00 ランチ(オフィス周辺や休憩スペースにて) 13:00 クライアント(自治体等)とのWeb打ち合わせ 15:00 システムテスト・検証作業 17:00 翌日のスケジュール確認・日報作成 17:30 退社(残業は月平均24時間程度と少なめです) ⭐ 株式会社NTTデータ・エム・シー・エス(NTTデータMCS)について ⭐ 私たちはNTTデータグループの一員として、 千葉県松戸市の第三セクターから発展した 地域密着型のIT企業です。 自治体や学校、通信分野などの 「社会インフラ」を支えるシステムを開発しています。 ✨ 事業の強み ✨ 最大の強みは「NTTデータグループの技術力」と 「地域密着の信頼関係」です。 官公庁や自治体の基幹システム、 教育機関のネットワーク構築など、 決して止まってはいけない重要な仕組みを守っています。 景気に左右されにくい安定した事業基盤も魅力です。 ✨ 働く環境 ✨ 「IT業界は忙しい」というイメージを変える環境です。 完全週休2日制(土日祝休み)に加え、 年間休日は120日以上。 テレワークや在宅勤務も導入しており、 育児休業取得率も高く(女性100%)、 男女問わず長く安心して働ける職場です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 「人の役に立つシステムづくり」が私たちの使命です。 自分が関わったシステムが、 地域の文書発行や学校の授業などで使われ、 当たり前の日常を支えている。 そんな社会貢献性の高さが大きなやりがいです。 お客様からの「ありがとう」が直接届く距離感も魅力です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「文系だからSEは無理かな…」 そう思っている方にこそ、来てほしい会社です。 当社は入社時のスキルよりも、 コミュニケーション力や誠実さを重視します。 NTTデータグループの万全な研修体制で、 あなたをプロのエンジニアへと育てます。 地域社会を支える仕事を、一緒に始めませんか? ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 参加方法 Web説明会を開催中です。 まずはリクナビよりエントリーをお願いします。 エントリーいただいた方に、詳細な予約方法をご案内します。 ※内定まで最短1ヶ月のスピード選考も可能です。 ==================== ✨ 向いている人 ✨ ✅ 地元や首都圏で腰を据えて安定して働きたい方 ✅ 社会貢献や「人の役に立つこと」に喜びを感じる方 ✅ コツコツと真面目に物事に取り組める方 【採用予定学科】 全学部全学科(文系・理系・院卒・短大・専門問わず歓迎)

開催地

千葉県 株式会社NTTデータ・エム・シー・エス 勤務地 お客様先常駐勤務有り、一部プロジェクトにより在宅OK 勤務候補地:千葉県、東京都

応募資格

募集対象詳細 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 文理不問(IT知識ゼロからの挑戦を応援します) ✅ クライアントの要望を丁寧に聞けるコミュニケーション力がある方 ✅ チームワークを大切にし、周囲と協力できる方 ✅ 新しい技術や知識を学ぶ意欲がある方 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学

報酬・交通費

給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万円 〜 20万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万4900円 ==================== 【初任給】 大学院卒:月給23万5900円 大卒:月給23万3400円 短大・専門・高専卒:月給21万4900円 (一律手当含む) 【諸手当】 時間外手当、通勤手当、住宅手当、成果手当、家族手当 など 【昇給】 年1回(7月) 【賞与】 年2回(6月・12月)

応募・選考の流れ

選考プロセス 1. Webプレエントリー ▼ 2. エントリーシート提出 ▼ 3. 説明会 ▼ 4. 面接 ▼ 5. 内々定 ※エントリーから内定まで約1ヶ月を予定 提出書類 エントリーシート、成績証明書

エントリーするとプログラムの詳細案内を受け取れるようになります

締切:なし

原稿ID:636d42b2e6cb97e2

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