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インターンキャリア

日東工業グループ 地域インフラの法人営業職

社会の基盤を支える!未来の安心を売るソリューション営業

こんな人におすすめ
人・世の中の安全を守りたい
都市・街づくりがしたい
商品・サービスの魅力を表現したい
商品・サービスを販売したい
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
長く同じ会社に居続けられる
人とたくさん会話する
プログラム内容

仕事内容 【仕事内容】 お客さまのオフィス移転等に伴う電話・ネットワーク回線の販売・工事に関する各種手配や、 防災対策商品・サービスの販売などをお任せします。 また、本人の適性により、総務部門、間接部門での業務をお任せします。 【このポジションの魅力】 ✅成長性の高い市場を担う EVインフラなど新規事業にも 携わることで新しいキャリアを形成 ✅社会貢献を実感できる 防災・通信インフラを通じて 人々の安心・安全な生活を支える ✅専門知識が身につく 電気・通信インフラという 専門性の高い分野で成長できる ✅チームで目標達成を目指す 工事手配など多くの人と連携し 大きなプロジェクトを成功させる ✅多様なキャリアパス 適性により間接部門への挑戦も可能 営業の枠を超えた成長機会がある 【こんな人におすすめ!】 ✅社会の基盤づくりに関わりたい人 ✅成長分野で自分を試したい人 ✅チームで協力し何かを達成したい人 ✅お客様とのコミュニケーションを大切にしたい人 ✅新しい知識を積極的に学びたい人 【企業の概要】 1958年設立。情報通信システム、 ネットワーク、電気設備などの インフラ事業を基盤とし、 社会の発展に貢献してきました。 近年は防災、EVインフラなど 新たな分野にも挑戦し、 持続的な成長を続けています。 景気に左右されにくい安定性が強みで、 社会の安心・安全を支えています。 【会社の特徴】 ✅事業優位性:安定性の高い業界 電気・通信インフラは社会に不可欠で 継続的な需要があり景気変動に強い。 専門性の高いスキルを身につけられます。 ✅キャリアプラン:長期的な成長支援 資格取得支援制度や社内教育が充実。 専門的なスキルを働きながら学べます。 ✅社風・風土:挑戦を後押しする 創業60余年で培った技術を基盤に、 EVインフラなど新しい分野にも 果敢に挑戦する風土があります。 ✅実績:確かな信頼とノウハウ 長年の経験と実績から、多くの お客様に信頼され安定的な事業展開。 社会のインフラを支えています。 ✅働きやすさ:充実した環境 年間休日123日、平均勤続年数16年と 長く安心して働ける環境が整っています。

開催地

大阪府 南海電設株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都、愛知県、大阪府

応募資格

募集対象詳細 【募集対象】 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 【求める人物像】 当社では順調な業績を背景として、次世代を担う若い人材を広く求めています。 ・仕事を通じてより良い社会のために活躍したい方 ・社内外問わず人のコミュニケーションを大切にできる方 ・一つのことをコツコツと継続してやり通すことができる方 ・向上心、探求心が有り、新しい知識をより多く習得したい方 ・目標を設定し、長期的な計画を立てて確実に実行できる方 ・通信・情報・電気の技術や業界に興味がある方 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学

報酬・交通費

給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万5400円 〜 21万600円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 【給与】 高専 卒業見込みの方 月給:215,400円(一律手当含む) ※基本給:205,400円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,600円(一律手当含む) ※基本給:210,600円 【手当】 ・一律住宅手当:10,000円(固定給に含む) ※一律住宅手当は居住形態に関わらず全員に支給 ・住宅手当は一人暮らしの場合10,000円追加支給 ・交通費支給(月50,000円まで) ・時間外手当 ・出張手当 ・家族手当 ・役職手当 ・単身赴任手当 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月)

応募・選考の流れ

選考プロセス リクナビからエントリーをお願いします。 3月1日以降に説明会方法について ご案内します。希望日程を予約ください。 提出書類 履歴書、成績書

エントリーするとプログラムの詳細案内を受け取れるようになります

締切:なし

原稿ID:627363a3dea6bd68

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