【大学職員のお仕事体験】大学の「当たり前」を支える役割!

プログラム内容 ■・――――――・〇・――――――・■ 大学の「当たり前の日常」を支える！ 大学職員の仕事について 課題解決型ワークショップで体験◎ ■・――――――・〇・――――――・■ 「大学職員の仕事って、一体…？」 イメージが少しわきづらいかもしれませんが 「事務」とも違う、独自の魅力があります！ 今回のお仕事体験は、そんな職員の 特長・やりがいに迫る3日間☆ 学生が日常的に利用する「大学」の 「当たり前」を支える重要な業務について ぜひ知っていただきたいと思います！ 文理不問！気軽にエントリー可能◎ ※エントリーいただいた方に、本申し込みの案内を送付させていただきます。 ≪実施内容≫ ■日時：夏季（2026年８～9月）3日間 ※日程が合わない方もご遠慮なくエントリーしてください。別日程をご案内いたします。 ■募集人数：20名程度 （文理コース各10名程度） ■実施場所詳細： 国立大学法人九州工業大学 戸畑キャンパス ＜＜体験プログラム内容＞＞ ✅1日目午前（共通プログラム） ＜大学組織と大学職員について解説！＞ まず九工大の組織（教育・研究・運営）や 大学職員業務を分かりやすくお伝えします！ ✅1日目午後～2日目（分岐型プログラム） ＜技術系・企画系コースどちらかを選択！＞ ●技術系コース（理系向け） 『大学の知を支える“縁の下の力持ち”。 技術職の仕事を体感しよう！』 ［主な内容］ ・技術部の役割説明 （研究室や実験室の機器管理、実験支援、 情報システム運用、工作機械での試作支援、 化学分析や安全管理 など） ・実際の業務体験 ✨職員が行う判断や考え方を疑似体験！ ●企画・調整・発信コース（文系向け） ※理系参加可能 『大学を「どう回すか」 「どう伝えるか」を考える』 ［主な内容］ ・大学運営の課題紹介（情報発信、広報等） ・大学の魅力を伝える企画の検討 ・SNSやWebを使った企画立案 ✨職員の「制約の中で考える」を体験！ ✅3日目（全体合同プログラム） ＜課題解決型のワークショップ！＞ 『大学をより良くするために、 職員として何ができるか』 ［主な内容］ ・理系文系混合グループでの課題解決 ・各コースで得た視点を踏まえた改善提案 ・予算や人員等の条件設定を考慮した検討 ・成果発表とフィードバック ✨職員として働くイメージを具体化！ 【九州工業大学について】 九州工業大学は、創立110年以上の歴史を誇る国立大学です。 今、世の中は多様化・複雑化し続け、少し先の未来も予測し難いほどになりました。 この時代において、私たちは「専門領域」「大学」「国」「ジェンダー」などあらゆる垣根を越えて知を接続し、未来を考えることができる人材の育成を使命としています。 今後も世の中の変化に柔軟に対応できる技術者を、九工大の職員全員で育てていきます。

福岡県戸畑区仙水町1-1 国立大学法人九州工業大学　戸畑キャンパス

2026年8月・9月

応募資格 【対象の学校種】 大学／大学院／専門学校／短期大学／高等専門学校 【応募資格詳細】 2028年3月卒業予定の大学生・大学院生 募集対象学校：大学院（博士）、大学院（修士）、大学、専門学校、短大、高等専門学校 募集対象学校：大学院（博士）、大学院（修士）、大学、短大、高等専門学校、専門学校

報酬・交通費 なし

応募・選考の流れ まずはリクナビよりエントリーください。 エントリーして頂いた方に個別にご連絡をさせて頂きます。