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インターンキャリア

住宅販売営業

創業130年の街作り企業|土日祝休/住宅手当/出産祝280万

  • 大阪府

  • 27卒

こんな人におすすめ
労務・労働環境をよくしたい
都市・街づくりがしたい
女性が働きやすい環境で働ける
長く同じ会社に居続けられる
若手が裁量を持てる環境
プログラム内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 完全週休2日制(年間休日124日)でプライベートも充実 ✅ 新築分譲マンションの販売・資金計画・プランニングに関わる ✅ お客様の人生の節目に立ち会い、夢の実現をサポート ✅ グループの総合力を活かした高い成長スピード ✅ 家賃補助や育児支援など、安定して長く働ける環境 【仕事内容】 住宅販売営業 デベロッパーが開発する新築分譲マンションの販売を行います。 モデルルームやモデルハウスにご来場されたお客様に対し、物件案内からプランニング、 資金計画から引き渡しまでを担当しお客様の新たなライフステージの実現に向けてお手伝いをしていきます。 また、販売のみならず、市場調査等を行い、事業主(デベロッパー)に販売提案もしていく仕事です。 ⭐ 株式会社信和不動産について ⭐ 創業130年以上の実績を持つ、 総合不動産開発(デベロッパー)企業です。 建設、開発、仲介管理に加え、ホテル、温浴、介護など 幅広い事業を自社で一貫して行っています。 「人のよろこびを自分のよろこびとする」という理念のもと、 お客様の豊かな暮らしに貢献しています。 ✨ 事業の強み ✨ 自社グループで土地の仕入から建設後の経営まで行うため、 専門的な知識をすぐに学べる環境が整っています。 販売の現場で得た市場の声を活かし、 事業主(デベロッパー)に販売提案を行うなど、 販売だけでなく企画にも深く関われるのが魅力です。 ✨ 働く環境 ✨ 完全週休2日制、年間休日124日を確保。 社員が長く安定して働けるよう、環境を整備しています。 残業時間も業界水準に比べて低く、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 家賃補助や、手厚い出産・育児支援制度も魅力です。 ✨キャリアプラン✨ 若手にも責任ある仕事を任せ 圧倒的な成長を支援します。 知識や経験を早く積み 早期に一人前として 活躍できる環境です。 ✨社員育成✨ 新入社員向けのメンター制度や 職種別のスキルマップ、 資格取得支援制度など 手厚いサポート体制が強みです。 自己申告による異動希望も可能です。 ✨社風・風土✨ 「やってみたい!」と 手を挙げれば、新しいことに 挑戦できる社風です。 あなたのアイデアで 会社をより良くできる チャンスがあります。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ チームワークを重視する人 ✅ こだわりや探究心の強い人 ✅ 冷静に物事を判断できる人 ✅ 資格取得に積極的な人 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 人とたくさん会話をし、信頼関係を築くのが得意な人 ✅ お客様の立場に立って、粘り強くサポートできる人 この仕事を通じて、 会社の成長を間近で感じながら あなたの力を発揮してみませんか。

開催地

大阪府 信和不動産株式会社 勤務地 ■本社:大阪府大阪市中央区南船場1丁目18番11号 SRビル長堀 ■東京支店:東京都世田谷区松原5-2-3 信和ビル ■不動産管理店舗(みつけや本舗):大阪府大阪市淀川区1丁目12番15号 ドルチェヴィータ1 勤務候補地:東京都、大阪府

応募資格

募集対象詳細 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学

報酬・交通費

給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 25万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万6000円 〜 1万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2000円 〜 4000円 短大/専門 卒業見込みの方 月給:238,000円(固定残業代含む) ※基本給:220,000円 固定残業代/月:18,000円/10時間 大学/大学院/高専 卒業見込みの方 月給:270,000円(固定残業代含む) ※基本給:250,000円 固定残業代/月:20,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ◆手当 通勤手当(月5万円まで) 家族手当(対象者のみ) 役職手当(対象者のみ) 家賃補助(自社開発物件及び管理物件に入居を希望する場合、2年間限定で家賃の4割程度を会社負担)

応募・選考の流れ

選考プロセス 1.エントリー 2.会社説明会(対面/WEBにて実施) 3.面接(個別) 4.適性検査 5.面接(個別) 6.最終面接(個別) 7.内々定! ※二次面接以降は交通費支給いたします。 提出書類 履歴書

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締切:なし

原稿ID:5b8167da2579096b

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