総合職

仕事内容 ■日本発を世界へ ～FROM JAPAN TO THE WORLD～ 東京ブランドを扱う「STUDIOUS」、 「THE TOKYO」、「CONZ」、「JAPAN EDITION」 完全国内生産かつ 高原価率を誇る自社ブランド 「UNITED TOKYO」、「PUBLIC TOKYO」、 「CITY」、「RITAN」を運営する。 目指すは、日本を代表する ファッションコングロマリット。 「ファッション」を切り口に世界と勝負し、 日本におけるアパレル業界の社会的地位を 向上させます。 【総合職】 入社後、自身のVISIONに沿って 幅広く未来を「選択」できる環境です。 まずは店頭で「オーナーシップメント」を もって働くことを学びます。 皆さん1人1人が経営者です。 そこからは、みなさん自らキャリアを 形成していきます。 営業・EC運営・マーケティング・ 商品仕入・商品企画・広報等 決まったキャリアプランはありません。 皆さん自身の理想のキャリアを 描いていってください！ 私たちが求めているのは、 『「ファッション」で 「ビジネス」がしたい人』です。 入社後は、「オーナーシップマインド」を 学び、働いていただきます。 1人1人が個店の経営者です。 その後、成果に応じて希望のキャリアを 歩んでいただきます。 ・入社6カ月目：店長 ・1年目：海外事業 ・3年目：バイヤー ・5年目以降：部長 ご自身の夢の実現に拘れる方には、 圧倒的な成長環境があります。 【～世界を振り向かせろ～ 加速する海外展開、そして新事業設立へ】 創業から16年の時を経て、現在では54店舗、 海外に14店舗を展開しております。 私たちのミッションである 『日本発を世界へ』に向けた歩みを 今後も止めるつもりはありません。 コロナ禍の3年間も例外ではなく、 中国国内に新たに店舗を展開し、 本格的に海外進出の動きを加速させました。 2024年にはアメリカ・ニューヨーク、 2025年には韓国・ソウルにも新規出店し、 2つの新規事業をスタートさせました。 【～キャリアは自身で創造する！～ 業界No.1の圧倒的な成長環境】 若手に圧倒的な裁量権を与えて、 個人が自ら成長していける環境を 提供しています。 今後、世界と戦っていくためには、 若くてアグレッシブな力が必要不可欠です。 そのため、会社の中核ともいえる職種への 「抜擢人事」が多いのがTOKYOBASEです。 入社半年/店長→新卒1年目/海外店勤務 →新卒2年目/バイヤー→新卒3年目/部長。 ほんの一例です。若手の頃から戦力として 幅広い業務に携わりながらスキルアップを してもらい、早期に会社の力になって もらう。個人の成長とともに、企業として 成長し、世界の第一線で戦っていきます。 【～アパレル業界の地位向上～ 世界に通用するグローバルカンパニー】 資源の少ない日本において、これから世界と 戦っていけるのはコンテンツ産業以外に ありえません。 その中でも「ファッション」は、 クリエイティブコンテンツ産業の中で、 日本に残された唯一の可能性です。 私たちは「ファッション」を切り口に 世界と勝負し、世界に対しての日本の存在感 日本における『アパレル業界の社会的地位』 を向上させます。そしてアパレル業界の プレゼンスを上げることのできる リーディングカンパニーを目指します。

大阪府 株式会社TOKYO BASE 勤務地 勤務候補地：東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府

募集対象詳細 ■■ご注意■■ ・大学院、大学、専門学校、短大、高専 いずれかを2027年3月までに 卒業予定の方 ・第二新卒可能 （就業経験がない方） ※海外の大学に在籍中の方も 対象となります。 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり17万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり80時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 月給：400,000円 （固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：203,000円 備考：インセンティブ、賞与は別途支給。 昇給：年1回 備考：2月 賞与：年2回 備考：4月・10月：業績連動

選考プロセス TOKYO BASE 内定に至るまでのフロー -総合職- 【1】説明会参加 【2】一次面接 【3】二次面接 【4】ＳＰＩ 【5】人事面談 【6】最終面接 提出書類 エントリーシート