リクナビ
インターンキャリア

事務系総合職(コーポレートスタッフ)

【夏採用】会社の成長を加速させる*年休124日◎フレックス

こんな人におすすめ
経営に近い仕事がしたい
ルールや制度を作りたい
人の成長を支えたい
コミュニケーションが活発
常に新しいものに挑戦
チームワークを重視
女性が働きやすい環境で働ける
一つの専門分野を極める
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する
プログラム内容

仕事内容 経営企画、総務・労務・経理、ITディレクターなどの、幅広い機能を担当しているバックオフィス部門での総合職です。 会社の価値をより向上させていくために、また、末永く会社経営を継続させていくために「礎」を創る“守り”の役割に加え、 会社や社員一人一人の成長を加速させる”攻め”の視点を持ち、組織課題を解決していくポジションです。 例えるなら、部活動のマネージャー。 選手(社員)を支えるだけでなく、時には作戦(戦略)を立ててチームを勝利(業績達成)へ導く、そんな手応えのある仕事です。 ●具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *総務・労務 …社員がイキイキと働けるための、社内制度やオフィス環境を創ることがミッションです。 具体的には、給与計算、有給管理、入退社手続きといった労務管理や、法改正への対応など。 これらを単なる「手続き」と捉えず、リスクを予見して先回り対応を行ったり、業務フロー自体をシステム化してミスを撲滅したりするのがミッションです 。 また、総務としてはオフィス環境の整備や備品・在庫管理の自動化に加え、コスト削減(航空券手配ルールの見直し等)の立案など、全社員がパフォーマンスを最大限発揮できる環境づくりを主導します 。 *ITディレクター(情報システム担当) …会社で導入する最新のITツールの運用設計、社内推進などがミッションです。 ITツール:Salesforce、Google AppSheet、生成AI(Gemini/ChatGPT)など。 具体的には、Google AppSheetを使った社内申請アプリ(名刺発注や備品管理など)の開発・運用や、GAS(Google Apps Script)やRPAを用いた「メール通知・データ集計」などの定型業務の完全自動化を行う取り組み。 未経験でも「まずはやってみる」精神があれば、Salesforce認定資格レベルのスキルも身につけられます! *経営企画 …会社が成長していくのに欠かせない業績推進・管理がミッションです。 具体的には、営業データの分析やBIツールを活用し、「誰に・何を」提案すべきかというターゲットリストの作成や、予実管理ダッシュボードの構築など。 また、法改正対応や給与計算などの労務管理においても、単なる手続きではなくリスクを予見した先回り対応を行い、会社の安定稼働を支えます。 ●「社員」と「経営層」が一番のパートナー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「営業がもっと商談に集中するには?」 「社員がもっと快適に働けるには?」 「経営判断に必要なデータは?」 といった視点で、各部署や経営層と密に連携します。 トーコン全体のお客様は、美容・飲食・人材・不動産など多岐にわたるため、間接的にあらゆる業界の採用・事業支援に貢献できる環境があります! ー ✨入社後の流れ ー [1]新入社員研修:3ヶ月 年度によって異なりますが、ここ数年は新入社員のみのグループで3か月間の研修を行います。 1日・1週間・1ヶ月の仕事の流れに慣れていき、7月より各部署へ配属されました。 |研修の流れ| ✅企業理念や社内規則について ▼ ✅社内ツールの使い方や媒体の学習 ※対面&オンライン ▼ ✅顧客伴走ミッション 新卒グループで目標を決め、お客様と接点を持って提案・伴走を実際に経験するプログラムです! (プランナー職のメンバーと同一の研修を実施いたします) ー [2]配属 7月よりグループに配属されます。 ー ✨トーコンで働く魅力 ー ✅テクノロジー活用で「会社の生産性」をデザインする AIツール(Gemini、NotebookLMなど)をバックオフィス業務でもフル活用! マニュアル作成の自動化、社内データの分析、業務フローの効率化など、最先端の技術で「働きやすい環境」を次々と生み出せます。 ITスキル研修や法改正の勉強会などを通じて、専門知識(IT・労務・会計など)を常にアップデート。 単なる事務処理ではなく、「全社の生産性を高めるDX人材」として市場価値を磨ける環境です。 ✅「ありがとう」の先にある組織の成長・拡大 私たちの仕事の相手は「社内の仲間」と「経営層」です。 社員が本業に集中できる環境を整えたり、経営判断に必要な数字を整理したりすることは、会社の成長スピードに直結します。 「あなたが整備してくれたおかげで、過去最高益が出た!」といった成果を、組織のド真ん中で実感できるのが醍醐味です! ✅一番身近な仲間から頼られる、確かな信頼 例えば社員からの「PCの調子が悪い」「制度について相談したい」相談など、 「〇〇さんに聞けば安心」「いつも助けてくれてありがとう」と直接感謝される距離の近さが魅力。 社員の笑顔やモチベーション向上を支える、会社にとってなくてはならない存在になれます。 ✅「ルーチンワーク」だけじゃない!仕組みを変える自由度 「今までこうだったから」という前例に縛られる必要はありません。 「もっと効率的な使い方をしてみよう」「こんなマニュアルがあれば皆が喜ぶかも」など、あなたのアイデアと企画力で、会社のルールや仕組みを創り変えていけます。 「守り」だけでなく、会社を良くするために攻める仕事としての面白さがあります◎ ✅メリハリをつけて働く、自律したワークスタイル トーコンでは、業務に慣れてきたタイミング(1年目を目途)で在宅勤務も併用可能です。 フルフレックス制度を活用して、業務の繁閑に合わせた柔軟な働き方ができます。 自分のタスク管理さえしっかりできていれば、有給も取りやすく、プライベートも充実させやすい環境。 自律したプロフェッショナルとして、公私ともに充実したキャリアを歩めます! ー ✨仕事はワクワク楽しく。 ー 株式会社トーコンは、61期目を迎える人材総合ソリューション企業です。人生の大半の時間を費やす仕事だからこそ、“ワクワク”と“楽しく”を大事にする弊社。 「誰かが言っていることは、自分にも当てはまるかも」と主体的に動いてみたり、新しいことに敏感に自分の可能性を磨き続けたり…自分や仲間・お客様の可能性をあきらめない仲間が、日々お客様の事業成功のために試行錯誤しています。 学び、高め合える仲間がたくさんいるので、「どこにいっても通用する」「会うたびに成長していて、あなたに会うと元気を貰える」そんな社会人を目指せる環境です! ●よくある不安…新卒1年目が答えます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Q. スキルを身に着けられるか不安  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ トーコンでは、「チーム目標」を大切にしています。 あなたが「挑戦したいこと」や「成長したいスキル」を自分で決めることができます! Q. プライベートの時間を重視したい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ フレックス制度があるので、平日の予定もしっかり調整できます◎有給も柔軟に取得OK!理由を深く聞かれることもありません。 「効率的に仕事を進めて定時退社」OK、プライベートの時間もしっかり確保できます。 Q. ファーストキャリアなので決断できない  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ だからこそ、お客様の幅が広い人材広告業界がオススメ♪ 普段から情報共有が飛び交う社内なので、さまざまな業界の知識をインプットすることが可能です。 今はまだ、自分にぴったりな仕事がわからなくても大丈夫!多くの業界や仕事のことを学び、最終的に自分に合ったキャリアを見つけるチャンスです。 ー ✨注目!入社1年目社員が語る「トーコンのリアル」 ー https://tokon.co.jp/recruit/special/talk_freshers/

開催地

東京都 株式会社トーコン 勤務地 勤務候補地:東京都

応募資格

募集対象詳細 【2027年3月に卒業見込みの方】 【学部・学科不問】 専門知識は入社後に学べますので、今の時点では必要ありません。 私たちが大切にしているのは、次のような姿勢です。 ✅好奇心旺盛!変化を楽しみたい この仕事に、最初から完璧なITスキルは必要ありません。 大切なのは「新しいツールを使ってみたい」「分からないからAIに聞いて解決しよう」という知的好奇心と柔軟性です 。 テクノロジーは日々進化します。 「前任者がこうしていたから」と前例踏襲するのではなく、「もっと良くできないか?」と疑問を持ち、変化をポジティブに楽しめる方が、より成長できる環境です 。 ✅「誰かの役に立ちたい」というホスピタリティがある 私たちは「攻めのバックオフィス」ですが、独りよがりなシステムを作っても意味がありません。 「現場が本当に困っていることは何か?」と相手の立場に立って考え、誠実に耳を傾ける姿勢が不可欠です 。 部活動やサークルで調整役を担ったり、チームの課題解決に奔走したりした経験がある方は、その「ホスピタリティ」と「解決力」をビジネスの現場で存分に発揮できます 。 ✅物事の「全体像」を見て行動するのが得意 言われた作業をこなすだけでなく、「このデータは後工程でどう使われるのか?」「全社にとって最適なルールは何か?」と、全体を俯瞰する視点が求められます。 また、業務で壁にぶつかった時も、すぐに諦めずにWeb検索やAI活用で自力で解を見つけ出そうとする「自走力」がある方は、社内のDX推進リーダーとして活躍の場が広がります 。 ✨こんなあなたにおススメ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ひとつでも当てはまる方、大歓迎♪ ●創意工夫をするのが好き ・便利なアプリや最新のガジェットを見つけると、つい試したくなる ・「もっとこうしたら楽なのに」と、日常の小さな不便さを解消した経験がある ・学校行事やサークル活動で、運営や裏方の仕組み作りを楽しんだことがある ●自分が主役になるよりも、頑張る誰かを「支える」ことに喜びを感じる ・「ありがとう」「助かったよ」という言葉が何よりのエネルギーになる ・友人の悩み相談には、親身になって解決策を一緒に考えるタイプだ ・チーム全体の空気を読んで、潤滑油のような動きができる ●知らない分野への知的好奇心が強い ・自分の専門外のことでも、「知ること」自体にワクワクできる ・文系だけどITに興味がある、あるいは理系だけど経営に興味がある ・ゼミやアルバイトで、異なる価値観を持つ人たちと協力して成果を出した ー あなたの「工夫」と「好奇心」が、会社の未来を劇的に変えます。 最先端の技術を武器に、私たちと一緒に「最強のチーム」を創り上げませんか? 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

報酬・交通費

給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万4000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万6563円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤交通費全額支給

応募・選考の流れ

選考プロセス 最後までご覧いただきありがとうございます! まずはお気軽にエントリーください* エントリー内容を確認後、こちらよりご案内させて頂きます。 ー [1]エントリー ▼ [2]書類提出・カジュアル面談(会社説明も実施させていただきます) ▼ [3]面接:2~3回(WEB)+適性検査 ▼ [4]内定 ※応募書類は選考にのみ使用し、弊社にて責任を持って破棄いたします。 ※面談・選考は基本オンライン実施を予定しております。 尚、最終面接のみ、ご来社いただいての対面実施を予定しております。 ※面接の間に、社員面談を挟むケースがございます。 【面接地・登録地】 株式会社トーコン(KDX箱崎ビル) 所在地:東京都中央区日本橋箱崎町41-12 KDX箱崎ビル3F 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩1分、東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」・東西線「茅場町駅」より徒歩8分 提出書類 【選考時】履歴書またはエントリーシート

エントリーするとプログラムの詳細案内を受け取れるようになります

締切:2026年8月31日

原稿ID:5971be993968411e

問題を報告する