次世代リーダー候補(総合職・オープンポジション)

仕事内容 ＜芝園開発：リクルートサイト＞ https://www.sibazono.co.jp/recruit/ 私たちは社会課題の解決を通じて「ステキな明日をつくり続ける」企業です。 ✨自治体と協働で解決する✨ 都市の景観を損なうだけでなく、 点字ブロックや滞留スペースを塞いでしまう 「放置自転車」は根深い社会課題です。 歩道の点字ブロックや滞留スペースを塞ぎ、歩行者や車椅子、ベビーカーなどの通行を妨げてしまいます。 さらに、地震や火災などの緊急時や猛暑の季節には、救急車や消防車の通行や停車を妨げ、一刻を争う場面では命に関わる障害になりかねません。 芝園開発はこの深刻な社会課題に対し、現在12の自治体と協働し、抜本的な解決に向けて取り組んでいます。 私たちの活動を支えているのは、現場を知り尽くした私たちが自ら開発した「専用システム」です。 約1000名のLクルーと呼ばれるスタッフが自社開発した専用システムを活用し、 放置自転車の実態を掴み、対策を講じながら地域住民の駐輪マナーの醸成に取り組んでいます。目指すのは、＜駐輪マナーの行き届いた安全・安心な住みよい街づくり＞です。 ■関連職種 公共サービスオペレーション カスタマーサクセス ✨地域と協調して解決する✨ 土地が極めて貴重な都市部において、 わずかな「未活用スペース」をどのように活用するかは、法人や土地のオーナー、自治体にとっても重要な課題となっています。 当社はこの課題に対し、創業以来「駐輪場・駐車場」の開設・運営という切り口から、最適解を提示し続けてきました。 特に近年、ECサイトの普及による物流網の変化で「駐停車スペースの不足」はより深刻なものとなっています。 路上駐車が引き起こす渋滞や通行の安全性の低下を食い止めるには、 クルマや自転車の「確かな受け皿」を街の中に配置することが欠かせません。 芝園開発は、地域の方々と深く対話し、信頼関係を築きながら、眠っている土地のポテンシャルを最大限に引き出し、ステキな施設をつくりあげていきます。 ■関連職種 事業開発 ファシリティマネジメント ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■配属先職種 ◎公共サービスサポート 放置自転車の対策や駐輪場の運営管理を通じて、快適な利用環境と地域社会の安全を支えます。 自治体や取引先との折衝業務 ・業務計画の立案 ・自治体に提出する月次・年次報告書作成 ・Lクルー（スタッフ）の労務管理や採用 ・担当地域の業務データを活用した状況分析と改善策の立案実行 ・駐輪場と放置自転車の状況分析から改善案の実行 ……………………………………………… ◎事業開発 企画営業 オーナーの土地活用に関する課題に対して、 最適なソリューションを提案・導入し、 地域社会の安全性と利便性を向上させます。 ・法人・個人の土地所有者の課題に応じた土地活用のソリューション提案 ・駐輪場の設置の企画・提案 ・自治体や法人を対象に駐車場の開設や附置義務駐輪場の設置に関する企画提案 ・自治体へのソリューション提案 ・自治体の放置自転車や駐輪場管理の課題に応じた業務やシステムなどソリューションの提案 ※ノルマなし ……………………………………………… ◎ファシリティマネジメント 駐車場や駐輪場の管理を通じて、 安全で快適な利用環境を提供します。 ・駐車場や駐輪場におけるトラブルの洗い出しと防止策の実施 ・料金改定の計画と実行 ・土地所有者や他社との業務連携 ・コールセンターや設備メンテナンス、通信関係の事業者など ……………………………………………… ◎ＤＸシステム IT戦略立案からシステム構築・運用保守までを担い、 企業と駐車場・駐輪場のIT基盤を支え、 業務効率化を実現しています。 ・IT戦略の立案・システム設計、新システムの企画開発 ・基盤システムの構築・運用保守 ・インフラ構築・運用・保守 ……………………………………………… ◎バックオフィス ヒト・モノ・カネ・情報などの経営資源を管理し、 企業経営の基盤を支えます。 ・経理・総務・労務の業務全般 ・採用活動や教育プログラムの企画・実行 ・広報活動および企業ブランディングの推進 ・業務改革の計画・実行 📝先輩の一日はここからチェック！ https://www.sibazono.co.jp/recruit/occupation/development/ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✅向いている人 ✨周囲のアドバイスを即実行してみるくらいフットワークが軽い ✨誰かのために動くのが、実はしっくりくる ✨様々な関係者を巻き込んだ「調整役」の経験がある ✨アルバイトやサークルで「環境づくり」をした経験がある ✨ものづくりやイベントづくりをしたことがある ✨芝園開発の経営理念・Mission・Vision・Valueに共感できる 【経営理念】 ■Philosophy 創造とバランス ■Mission わたしたちは、人と技術を融和させた解決策をデザインし、 みんながよろこぶステキな社会を創ります。 ■Vision 良質な社会システムのスタンダードを つくり続ける企業を目指します。 ■Value 【 こころ 】みんなのよろこびを。 【 つよさ 】とらえる、デザインする、解決する。 【チャレンジ】期待を超える。 【 まなび 】自分ゴトにし、自ら成長する。 【 ステキ 】楽しむ。 📝会社概要はここからチェック！ https://www.sibazono.co.jp/recruit/company/ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇

千葉県 芝園開発株式会社 勤務地 ■本社 芝園開発株式会社 東京都足立区千住3-66-16 （北千住駅から徒歩3分） ■営業所 ・新宿営業所（西新宿駅:4分） ・上野営業所（上野駅:5分） ・城東営業所（平井駅:7分） ・板橋営業所（成増駅:3分） ・川崎営業所（川崎駅:7分) 他 勤務候補地：千葉県、東京都、神奈川県

募集対象詳細 ■募集対象 27卒 ※26卒・25卒もご応募いただけます。 ■芝園開発が求める「3つの素直さ」 私たちは完璧なスキルを持つ人よりも、 次のような「まっすぐな姿勢」を持つ方と 一緒に「ステキな明日」をつくりたいと考えています。 ✅【耳を傾ける素直さ】 〜人生の先輩・後輩から学べる人〜 社内の先輩や後輩、パート・アルバイトのLクルー、地域に暮らす方々と様々なコミュニケーションを行います。 年齢や立場を超えてリスペクトを持ち、現場のリアルな声を吸収して改善に繋げられる素直さが必要です。 ✅ 【違和感をスルーしない素直さ】 〜日常の「困りごと」に気づける人〜 「これ、どうしよう」という困りごとや、 「もっとこうだったらいいのにな」という気づきを大切にしましょう。 歩道の放置自転車やもったいない空き地も、チームや組織、地域全体で解決できる課題になります。 ✅【一歩踏み出す素直さ】 〜「まずはやってみる」を楽しめる人〜 「自治体業務のプロポーザル提案」 「総合自転車対策の立ち上げ業務」 「リブランディングプロジェクトの推進」 全部、新卒の先輩たちが任され、大きな裁量を発揮してきた仕事です。 20代から裁量があるからこそ、失敗を恐れず挑戦する姿勢が必要です。 やってみて、転んで失敗しても立ち上がる。ちょっとスポーツ的な考え方が大切です。 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万3600円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3375円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※固定残業代の設定について、繁忙期・客先対応が発生する場合を想定し支給されるものです。 ※交通費全額支給

選考プロセス 面接日程の調整 ▼ エントリーシート提出 ※面接日の2日前までにご提出ください。 ▼ 一次面接（オンライン形式 or 対面形式） ▼ 二次面接（対面形式、簡単な課題あり） ▼ 内 定 エントリーいただいた方は全員面接いたします。エントリー後、面接希望日をお知らせください。 【面接地・登録地】 芝園開発株式会社（本社） 所在地：東京都足立区千住3-66-16 3階 電話番号：0338700041 メールアドレス：recruit@sibazono.co.jp 提出書類 エントリーシート、履歴書