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インターンキャリア

《東京限定》広告営業

年間休日125日◆住宅手当などの福利厚生充実◆未経験歓迎◆

  • 東京都

  • 27卒

こんな人におすすめ
情熱を持って仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
常に新しいものに挑戦
チームワークを重視
個人の能力を重視
明確な目標を追いかける
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する
プログラム内容

仕事内容 ★コミュ力、探求心、発想力を活かせる★ “平均年齢26.4歳”のメンバーが活躍中! X(旧Twitter)、LINE、YouTubeなどを駆使し、クライアントの課題を解決! SNS・Web広告を活用したプロモーション営業をお任せします! ■具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼クライアントへのテレアポを通じて課題やニーズをヒアリング ▼ヒアリング内容をもとに、最適な施策の企画・提案資料を作成 ▼商談・クロージング後、契約締結へ ▼社内の制作・運用チームへ情報共有 など SNSやWeb広告を活用し、企業の売上向上・認知拡大・人材採用といった課題に対して最適なプロモーション施策を提案します。 主に取り扱う媒体は、X(旧Twitter)、LINE、YouTubeなど多岐にわたります。 ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆導入研修(座学) 業界知識や当社サービスについて学びます。 ◆OJT研修 先輩の商談に同行しながら、実践的な営業スキルを習得。 ◎業界経験がない方も安心してスタートできる環境を整えています! \この仕事の魅力・ポイント/ ◆営業に専念できる体制 社内に専門のクリエイティブチームがあるため、制作業務はすべてお任せ! あなたは「提案」と「課題解決」に集中できます。 ◆幅広い提案が可能 SNS広告(X、LINEなど)から、動画広告(YouTube)まで幅広く対応可能。 クライアントごとに唯一無二の提案をすることができます! \数字で見る【Add Flow】/ ★男女比⇒男性68% 女性:32% ★最終学歴⇒大卒59% 専門卒:14% その他:27% ★役職者の年齢層⇒20代:76% 30代:24% ★役職者の割合⇒役職者:55% 一般社員:45% ★最短昇格スピード⇒入社2ヶ月で主任昇格! 【Add Flow】ってどんな会社? 東京都を拠点に、SNSを活用したWebプロモーションをワンストップで手掛けるベンチャー企業です。 X(旧Twitter)、LINE、YouTubeなどの広告を活用し、企画・制作・運用までトータルで提供しています。 <若手が主役!成長を楽しめる環境> 社員の中心は20代。 業界未経験から営業経験を活かしてチャレンジしているメンバーも多数在籍! 成果次第でスピード昇格も叶います。 ▼動画で雰囲気をチェック https://www.youtube.com/watch?v=2Q12ywGWkLs /もっと知りたい方はコチラ\ ▼採用サイト https://addflow-recruit.com/ ▼Instagram https://www.instagram.com/addflow.recruit/

開催地

東京都 株式会社AddFlow 勤務地 勤務候補地:東京都

応募資格

募集対象詳細 ▼こんな方にピッタリ! ◆スピード感あるベンチャーで成長したい ◆明るくポジティブなチームと働きたい ◆向上心を持って常に学び続けたい ◆実力で収入を上げていきたい ◆若いうちからキャリアアップを叶えたい 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

報酬・交通費

給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万6300円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万3700円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給+インセンティブあり ▼インセンティブ 毎月の目標達成率(100%、125%、150%、200%)や役職に応じてインセンティブを支給 ⇒月6万円~20万円以上の支給実績あり 【手当】 ・通勤交通費支給(月2万5000円まで) ・住宅手当(月1万5000円~2万円※規定あり) ・役職手当(月1万7000円~12万円) ★社長賞 成績トップの社員に別途月5万円の報奨金を支給 ★新規賞 新規案件獲得トップの社員に別途月3万円を支給 【昇給】 随時

応募・選考の流れ

選考プロセス 最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、応募画面に進むより、必要事項をご記入の上、お送りください。 <STEP1>書類選考 ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。 審査通過者には、面接のご連絡を致します。 一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。 ▼ <STEP2>面接(2回) 疑問点や不安など何でもお気軽にご相談ください! ▼ <STEP3>内定 ◎面接日・入社日はご相談に応じます。 提出書類 とくになし

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締切:なし

原稿ID:4fc0961bc40af05c

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