総合職

仕事内容 【仕事内容】 運営・介護サービス、営業・くらしの相談室、管理・事務 現場施設もしくは営業活動からスタートしていただきます。 将来的にエリア統括及び本社での企画業務を目指していただきます。 【このポジションの魅力】 ✅経営者視点が身につく 若いうちからマネジメント・経営力を 集中して身につけられる環境 ✅圧倒的な商品力 重介護・医療対応・看取りまで可能な 進化し続ける施設を運営できる ✅キャリアパスが明確 現場経験から施設長・企画開発へ。 将来の選択肢が広い ✅新規事業創出のチャンス 経営者輩出を目指し、新規事業・ 新サービス創出の機会に恵まれている ✅若手社員の意見が尊重される 「こうしたい」という意見が 会社を創る。出る杭は徹底的に引き抜く社風 【こんな人におすすめ！】 ✅将来、経営やマネジメントに 挑戦してみたい人 ✅既成概念にとらわれず、新しいことに挑戦したい人 ✅成長段階の会社で、自己成長と会社の成長を連動させたい人 ✅福祉・介護の現場を深く理解した上で、事業全体を動かしたい人 ✅「働くことの楽しさ」を実感したい人 【企業の概要】 サービス付き高齢者向け住宅 「さくらヴィラシリーズ」の運営を 軸に、 地域の高齢者が安心して 生活できる環境を提供しています。 また、介護施設紹介サービスや コンサルティングも行い、 地域福祉の発展に貢献する、 高齢化社会に一石を投じる企業です。 【会社の特徴】 ✅社風・風土：社員の「チャンス」創出 個人の意見や考えを尊重。ポジション や役割を創出し続けるため、 全員に成長の機会があります。 ✅事業優位性：圧倒的な商品力 重介護・医療・看取り対応可能な ハイスペックな施設を自社開発。 常に現状に満足せず進化しています。 ✅戦略・ビジョン：経営者輩出を支援 新規事業・新サービスを創出中で、 社員にマネジメント・経営力を 身につけるチャンスを与えています。 ✅商品・サービスの魅力：高齢化社会のニーズ 「病院から在宅へ」という時代の 変化を捉え、本当に求められる 施設づくりを追求しています。 ✅キャリアプラン：成長とリンクした自己実現 中小企業の今だからこそできる、 会社の成長とリンクした やりがいや自己実現を見つけられます。

兵庫県 日本福祉サービス株式会社 勤務地 勤務候補地：大阪府、兵庫県

募集対象詳細 【募集対象】 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2024年3月～2026年3月 卒の方） 【求める人物像】 ✅志を高く持ち努力を続けられる人 ✅既成概念にとらわれない人 ✅働くことの楽しさを追求したい人 既成概念にとらわれることなく、 中小企業の今だからこそできる様々な成長機会を通して、 やりがいや自己実現をみつけて貰いたいです。 人生は一度きり、だからこそ初めて社会に出る 新卒学生には何より働く事の楽しさを実感してもらいたい、 若い世代が精一杯仕事にチャレンジできる、 そんな会社を作りたいと思い私自身起業しました。 もちろん、高齢社会によって起こる問題を 解決していくのは極めて困難です。 ですが志を高く持ち努力を続けることで 多くの人達が必ず協力してくれます。 そして、社員には会社の仲間が協力者となって支え続けます。 今だからこそ得られる、 会社の成長とリンクした自己成長を実現しましょう。 共に高齢社会に一石を投じる仲間となってください。 ぜひ我々と共に日本で一番素晴らしい会社づくりを一緒にやりましょう！ 代表取締役 白崎 剛士 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学

給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万5600円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万4450円 【給与】 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：230,000円 ∟固定残業代35000円、一律改善処遇手当14450円含む） ※基本給：180,550円 【手当】 ■通勤手当 ■役職手当 【昇給】年1回（6月） 【賞与】年2回（7月、12月）

選考プロセス リクナビからエントリーをお願いします。 ３月１日以降に説明会方法について ご案内します。希望日程を予約ください。 【３月開催日】 〇月〇日(〇) **：**～**：** 【選考の流れ】 会社説明会(対面 or WEBにて実施) → 面接（個別）※3回実施予定 → 内々定 提出書類 履歴書