総合職(店舗販売・バイヤー・店舗開発・販売促進 他)

仕事内容 ⭐ POINT ⭐ ✅東急グループ ✅平均残業時間が月20時間以内 ✅勤務地：埼玉、千葉、東京、神奈川 ✅転居を伴う転勤なし ✅地域密着/地域一番店 ✅平均勤続年数15年以上 ー ✨ 仕事について ✨ 入社後はまず、座学および 実地での研修をおこないます。 その上で店舗配属となり、 店舗業務や商品知識を学びます。 ■店舗での主な３つの仕事 １．売場管理（品出し、加工、接客、発注、売場提案） 品出し、加工、接客、発注、 そしてお客様の視点に立った 魅力的な売場提案の実行。 ２．数値管理（売上予算、儲けの予算） 売上予算、利益予算といった 数値目標の管理を通じた経営感覚の習得。 ３．人材育成とチームマネジメント: アルバイトスタッフの指導、 育成とチームビルディング。 本人の適性に合わせて店舗・部門・ 本社を含む配置転換を経てキャリアアップ！ □バイヤー お客様のニーズ・ウォンツを深く捉え、 商品の仕入れ・買い付けや、 独自の商品開発を担当。 □スーパーバイザー 複数の店舗を担当し、巡回指導を通じて 売場づくりや加工技術の標準化・向上をサポート。 □店舗開発担当 新規店舗の開発、テナント誘致、 既存店の改装計画、 店内レイアウトの設計を通じ、 「個店経営」を設計・推進。 □販売促進 チラシの企画・作成、 イベントやポイントカード販促など、 集客と売上に直結する店内催事の企画を担当。 ー ⏩当社について 東急ストアは、「共存共栄」の経営理念のもと、 地域社会、働く仲間、そしてパートナー企業と 心を合わせ、お客様の日々の暮らしに安心、 美味しさ、そして幸せをお届けし続けています。 １. 東急グループの基盤と立地の優位性 当社は、東急グループの一員として、 創立から今年で70年にわたり地域に根差した 「生活インフラ」としての役割を担ってきました。 鉄壁の立地: 主力であるスーパーマーケットや コンビニ、ドラッグストアなどの事業は、 東京・神奈川を中心とした東急線沿線の 「駅前」立地に集中展開しています。 この高い利便性を持つ立地面こそが、 揺るぎない事業基盤であり、最大の強みです。 事業の広がり: 一般食品から生鮮食品、衣料品、 日用雑貨、各種サービスまで、幅広い商品群で 「食」を支える総合小売業を展開しています。 ２. 地域一番店を目指す「個店経営」という挑戦 私たちが目指すのは、「お客さま・ 従業員にとっての地域一番店」です。 画一的なチェーンストアのサービスではなく、 地域のお客様の多様なニーズにきめ細かく応えるため、 「個店経営」を推進しています。 ３. 頑張りを正当に評価する働きがいのある職場 従業員が一番働きたいと思える店」であるために、 働きがいと成長をサポートする環境があります。 成果の可視化と評価: 意欲的に取り組んだ成果や アイデアを正当に評価する制度が充実しています。 ー ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ こんな方と一緒に働きたいと考えています！ ✅ チームワークで目標を達成するのが好きな方 ✅ お客さまから「ありがとう」と感謝される仕事がしたい方 ✅ アイデアを考えたり、それを形にするのが好きな方 ✅ ポジティブなコミュニケーションが好きな方 ー ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ あなたが「やりたいな」と考えていること、 「なりたいな」と思っているあなた自身、 東急ストアでそれが実現できたら、とても嬉しいです！ 東急ストアについて、もっと知っていただきたいので、 少しでも興味を感じたら、ぜひ会社説明会においで下さい。 お会いできることを楽しみにしております！

千葉県 株式会社東急ストア 勤務地 東京・神奈川を中心としたスーパーマーケット事業各店舗・ステーションリテール事業各店舗および本社 スーパーマーケット事業89店舗 ステーションリテール(駅売店・コンビニエンスストア・ドラッグストア・和洋菓子店)事業71店舗 ※転居を伴う異動はありません 勤務候補地：埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

募集対象詳細 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2025年3月～2027年3月卒） 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

給与詳細 基本給：月給 24万5800円 〜 26万9200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 手当：役職手当・時間外勤務手当・通勤手当(全額支給) 昇給：年1回（5月） 賞与：年2回（7月・12月）

選考プロセス STEP 1 会社説明会（対面/WEB・LIVE開催） ▼ STEP 2 個人面接（WEB） ▼ STEP 3 最終面接（対面・中目黒本社） ▼ 内々定 （内容は変更になる可能性があります。 説明会時に詳しくお伝えする予定です。） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 提出書類 エントリーシート